Elektromechanik elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych

(741202)

Robotnicy przemysłowi i rzemie

ś

lnicy

2

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru
krajowych

standardów

kompetencji

zawodowych

wymaganych

przez

pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych
Elektromechanik elektrycznych
przyrz

ą

dów pomiarowych (741202)

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

Kopiowanie i rozpowszechnianie mo

ż

e by

ć

dokonane za podaniem

ź

ródła

ISBN 978-83-7951-000-9 (cało

ść

)

ISBN 978-83-7951-240-9 (240)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. [phone], fax [phone]
e-mail: [e-mail] http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Pa

ń

stwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax [phone]
e-mail: [e-mail] http://www.itee.radom.pl

3

Spis tre

ś

ci

1. Dane identyfikacyjne zawodu ...................................................

4

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-

cjach ................................................................................

4

1.2. Notka metodologiczna i autorzy .......................................

4

2. Opis zawodu ...............................................................................

6

2.1. Synteza zawodu ..............................................................

6

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wyst

ę

-

powania zawodu .............................................................

6

2.3.

Ś

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narz

ę

dzia

pracy, zagro

ż

enia, organizacja pracy) ............................

6

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-

ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................

7

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

ę

dne do podj

ę

cia

pracy w zawodzie.............................................................

7

2.6. Mo

ż

liwo

ś

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-

dacji kompetencji .............................................................

8

2.7. Zadania zawodowe ..........................................................

9

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................

9

2.9. Relacje mi

ę

dzy kompetencjami zawodowymi a pozio-

mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................

9

3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 11

3.1. Montowanie, naprawianie i konserwowanie elektrycz-

nych przyrz

ą

dów pomiarowych Kz1 ............................... 11

3.2. Wykonywanie pomiarów, testowanie, wzorcowanie

i uruchamianie elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych

nowych i eksploatowanych Kz2 ...................................... 13

3.3. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 14

4. Profil kompetencji kluczowych ................................................. 15

5. Słownik ....................................................................................... 16

4

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu

w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalno

ś

ci na potrzeby rynku pracy

(KZiS 2010):

741202 Elektromechanik elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych

Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemie

ś

lnicy (w Mi

ę

dzy-

narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-
ziom 3).

Grupa elementarna 7412 – Elektromechanicy i elektromonterzy
(w Mi

ę

dzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 od-

powiada grupie 7412 Electrical Mechanics and Fitters).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalno

ś

ci (PKD 2007):

Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 33. Naprawa, konser-
wacja i instalowanie maszyn i urz

ą

dze

ń

, Grupa 33.1. Naprawa

i konserwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urz

ą

-

dze

ń

, Podklasa 33.13 Z. Naprawa i konserwacja urz

ą

dze

ń

elektro-

nicznych i optycznych.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: ana-
lizy

ź

ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, mi

ę

dzynarodowe) oraz

głównie wyników bada

ń

analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 5

przedsi

ę

biorstwach (du

ż

e – 1, małe – 3, mikro − 1, w tym produkcyjne –

2, usługowe – 3), przeprowadzonych w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

•

Ewa Urbanek – O

ś

rodek Rzeczoznawstwa SEP w Warszawie,

•

Anna Wójcikowska – Stowarzyszenie Elektryków Polskich w War-

szawie,

•

Andrzej Rabiniak – Fabryka Broni „Łucznik” w Radomiu,

•

Jarosław Sitek – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.

Ewaluatorzy:

•

Lesław Rosi

ń

ski – Polska Grupa Energetyczna Dystrybucja S.A.

Oddział Warszawa w Warszawie,

•

Jerzy Bieniek – Zespół Szkół Technicznych w Radomiu.

5

Recenzenci:

•

Andrzej Kieliszek – Instytut Energetyki w Warszawie,

•

Marcin Chrzan – Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Ra-

domiu.

Komisja Bran

ż

owa (zatwierdzaj

ą

ca):

•

Jacek Szydłowski (przewodnicz

ą

cy) – Stowarzyszenie Elektryków

Polskich, Oddział Radomski w Radomiu,

•

Wojciech Januszko – Krajowa Izba Gospodarcza w Warszawie,

•

Andrzej Str

ę

bski – Ogólnopolskie Porozumienie Zwi

ą

zków Zawo-

dowych w Warszawie.

Data zatwierdzenia:

•

15.10.2013 r.

6

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Elektromechanik elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych montuje,

naprawia, reguluje, sprawdza i legalizuje elektryczn

ą

aparatur

ę

pomia-

row

ą

.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,

obszary wyst

ę

powania zawodu

Elektromechanik elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych jest zawo-

dem o charakterze usługowym. Zajmuje si

ę

monta

ż

em, zabudow

ą

oraz

napraw

ą

elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych analogowych i cyfro-

wych. Podstawowymi zadaniami elektromechanika jest zmontowanie
elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych lub zamontowanie gotowego

przyrz

ą

du w urz

ą

dzeniu albo jego naprawa, dokonanie odpowiednich

regulacji i pomiarów w celu osi

ą

gni

ę

cia wymaganej dokładno

ś

ci wska-

za

ń

(dokonanie jego kalibracji). Manipuluje niewielkimi elementami,

wykonuje precyzyjne, skoordynowane ruchy, operuje precyzyjnymi
narz

ę

dziami. Prac

ę

wykonuje si

ę

na odpowiednio wyposa

ż

onym w na-

rz

ę

dzia i przyrz

ą

dy sprawdzaj

ą

ce stanowisku pracy. Elektromechanik

elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych posiada wiedz

ę

z zakresu zna-

jomo

ś

ci elementów elektromechanicznych i elektronicznych oraz umie-

j

ę

tno

ść

czytania i analizy schematów elektrycznych i monta

ż

owych.

Organizuje stanowisko pracy: przygotowuje do monta

ż

u, m.in. zapo-

znaje si

ę

z dokumentacj

ą

techniczn

ą

monta

ż

u, kompletuje zestaw na-

rz

ę

dzi i urz

ą

dze

ń

testuj

ą

cych; wykonuje czynno

ś

ci monta

ż

owe, prze-

prowadza testy kontrolne zmontowanego przyrz

ą

du pomiarowego.

Ś

wiadczy prac

ę

w działach utrzymania ruchu przedsi

ę

biorstw, w

zakła-

dach usługowych montuj

ą

cych, serwisuj

ą

cych i legalizuj

ą

cych elek-

tryczne przyrz

ą

dy pomiarowe.

2.3.

Ś

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny

i narz

ę

dzia pracy, zagro

ż

enia, organizacja pracy)

Praca elektromechanika elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych od-

bywa si

ę

na jednoosobowych stanowiskach roboczych lub przy liniach

produkcyjnych: maszynowych, r

ę

cznych, mieszanych, usytuowanych

wzgl

ę

dem siebie według kolejno

ś

ci operacji, wyposa

ż

onych odpowiednio

do rodzaju i ilo

ś

ci montowanych lub serwisowanych urz

ą

dze

ń

. Wyposa-

ż

enie stanowiska obejmuje zestaw narz

ę

dzi monterskich oraz przyrz

ą

-

dów kontrolno-pomiarowych. Stanowiska zlokalizowane s

ą

w halach

7

produkcyjnych lub w pomieszczeniach nieprodukcyjnych: laboratoriach,
zakładach naukowo-badawczych, zapewniaj

ą

optymalne warunki pracy,

odpowiedni

ą

temperatur

ę

i o

ś

wietlenie. Elektromechanik elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych pracuje samodzielnie lub w zespole. Charakter

wykonywanych czynno

ś

ci nie wymaga bezpo

ś

redniego nadzoru. Mo

ż

li-

wa wymuszona pozycja ciała, presja czasu, tempo pracy, rutyna. Pod-
czas pracy istnieje zagro

ż

enie pora

ż

enia pr

ą

dem elektrycznym.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,

w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Praca elektromechanika elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych wy-

maga zdolno

ś

ci manualnych, umiej

ę

tno

ś

ci precyzyjnego posługiwania

si

ę

narz

ę

dziami monterskimi, wzorcami, miernikami kontrolnymi, a tak

ż

e

dokładno

ś

ci, precyzji, rzetelno

ś

ci, tempa, szybko

ś

ci, dbało

ś

ci o porz

ą

-

dek. W pracy elektromechanika elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych

wymagany jest ogólnie dobry stan zdrowia i sprawno

ść

fizyczna, a tak

ż

e

precyzja, koordynacja wzrokowo-ruchowa, sprawny wzrok, słuch, w

ę

ch,

zmysł dotyku, rozró

ż

nianie barw, ocena odległo

ś

ci, rozmiarów, zdolno

ść

koncentracji i podzielno

ść

uwagi. Przeciwwskazaniem do zatrudnienia

w zawodzie jest dysfunkcja ko

ń

czyn górnych w zakresie precyzyjnego

chwytania, si

ę

gania, przenoszenia, skr

ę

cania, rozł

ą

czania itp. Niewska-

zany jest brak palców (przede wszystkim kciuka), zaburzenia widzenia
barwnego, astygmatyzm, wady słuchu uniemo

ż

liwiaj

ą

ce korekcj

ę

za

pomoc

ą

aparatu słuchowego. Praca elektromechanika elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych jest zaliczana do grupy prac lekkich, mo

ż

e by

ć

wykonywana przez osoby z niewielkim stopniem dysfunkcji ko

ń

czyn

dolnych, po przystosowaniu stanowiska roboczego do wymaga

ń

pra-

cownika niepełnosprawnego.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

ę

dne do podj

ę

cia

pracy w zawodzie

Zatrudnienie w zawodzie elektromechanika elektrycznych przyrz

ą

-

dów pomiarowych jest uwarunkowane uko

ń

czeniem co najmniej szkoły

zawodowej o specjalno

ś

ci elektromechanik, elektromechanik elektrycz-

nych przyrz

ą

dów pomiarowych. W zawodzie mo

ż

e pracowa

ć

te

ż

ab-

solwent zasadniczej szkoły zawodowej w zawodzie pokrewnym, np.
monter mechatronik, monter elektronik – aparatura pomiarowa lub oso-
ba, która uko

ń

czyła kurs kwalifikacyjny w tych specjalno

ś

ciach i zdała

egzamin, jednak musi zdoby

ć

dodatkowo w formie kursów lub szkole

ń

uzupełniaj

ą

ce kwalifikacje przygotowuj

ą

ce do pracy w tym zawodzie

8

w zakładzie pracy. Zawód elektromechanika elektrycznych przyrz

ą

dów

pomiarowych mo

ż

e wykonywa

ć

równie

ż

osoba, która uzyskała zawód:

technik elektromechanik, technik mechatronik, technik elektronik lub
uko

ń

czyła kurs kwalifikacyjny o tej specjalno

ś

ci lub specjalno

ś

ciach

pokrewnych, uzyskuj

ą

c dodatkowo specjalistyczne uzupełniaj

ą

ce kwali-

fikacje do pracy w zawodzie w zakładzie pracy. Mo

ż

liwe jest rozszerze-

nie kompetencji zawodowych przez kontynuowanie kształcenia syste-
mem zaocznym w zawodzie technika elektryka, technika elektronika
a nast

ę

pnie in

ż

yniera elektryka, in

ż

yniera elektronika. Zdobywane

umiej

ę

tno

ś

ci potwierdzane s

ą

stosownymi dokumentami, co rozszerza

pole zatrudnienia i umo

ż

liwia awans zawodowy. Zatrudniony w zawo-

dzie powinien ustawicznie podnosi

ć

swoje kwalifikacje. Wymagane jest

posiadanie

ś

wiadectwa kwalifikacyjnego, uprawniaj

ą

cego do zajmowa-

nia si

ę

eksploatacj

ą

urz

ą

dze

ń

, instalacji i sieci elektroenergetycznych

o napi

ę

ciu nie wy

ż

szym ni

ż

1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, re-

montów, monta

ż

u, kontrolno-pomiarowym, na stanowisku eksploatacji

zgodnie z obowi

ą

zuj

ą

cymi przepisami.

2.6. Mo

ż

liwo

ś

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/

/walidacji kompetencji

Elektromechanik elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych pracuje

w zespole, zachowuj

ą

c du

żą

autonomi

ę

kompetencji. Wi

ąż

e si

ę

to z ko-

nieczno

ś

ci

ą

pogł

ę

biania wiedzy technicznej i znajomo

ś

ci

ą

aktualnych

przepisów, regulaminów i instrukcji. Mo

ż

liwo

ść

rozwoju zawodowego

uzyskuje si

ę

, uczestnicz

ą

c w kursach i szkoleniach specjalistycznych.

W zakładzie produkcyjnym b

ę

d

ą

to szkolenia dotycz

ą

ce wyrobu oraz

technologii wytwarzania i kontroli jako

ś

ci (mi

ę

dzyoperacyjnej i ko

ń

co-

wej). Zdobyte do

ś

wiadczenie pozwala na obejmowanie stanowisk wy-

magaj

ą

cych wy

ż

szych kompetencji. Elektromechanik elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych uczestniczy w kursach zawodowych i specja-

listycznych zgodnie z wymaganiami dla zajmowanego stanowiska, kur-
sach doszkalaj

ą

cych dotycz

ą

cych wykonywanych zada

ń

zawodowych.

Szkolenia dotycz

ą

obsługi konkretnych narz

ę

dzi, przyrz

ą

dów diagno-

stycznych i pomiarowych. Szkolenia na temat bezpiecznego posługi-
wania si

ę

narz

ę

dziami i przyrz

ą

dami kontrolno-pomiarowymi organizo-

wane s

ą

przez przedstawicieli producentów.

9

2.7. Zadania zawodowe

Z1.

Organizowanie własnego stanowiska pracy zgodnie z obowi

ą

zuj

ą

-

cymi wymaganiami ergonomii, przepisami BHP, ochrony przeciw-
pora

ż

eniowej, ochrony ppo

ż

. i ochrony

ś

rodowiska (niezb

ę

dne

kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z2.

Montowanie elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych zgodnie

z dokumentacj

ą

techniczn

ą

(niezb

ę

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z3.

Naprawianie i konserwowanie elektrycznej aparatury pomiarowej
(niezb

ę

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z4.

Wykonywanie pomiarów, testowanie, wzorcowanie i uruchamia-
nie gotowego wyrobu po monta

ż

u, naprawie i okresowo (nie-

zb

ę

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z5.

Sporz

ą

dzanie dokumentacji wykonanego monta

ż

u, diagnostyki,

naprawy i konserwacji elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych

(niezb

ę

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z6.

Sporz

ą

dzanie dokumentacji wykonanych pomiarów, wzorcowa-

nia, testowania i uruchamiania elektrycznych przyrz

ą

dów pomia-

rowych (niezb

ę

dne kompetencje: Kz2, KzS).

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych

Kz1 – Montowanie, naprawianie i konserwowanie elektrycznych przy-

rz

ą

dów pomiarowych (potrzebne do wykonywania zada

ń

: Z1, Z2,

Z3, Z4, Z5).

Kz2 – Wykonywanie pomiarów, testowanie, wzorcowanie i uruchamia-

nie elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych nowych i eksploato-

wanych (potrzebne do wykonywania zada

ń

: Z1, Z4, Z6).

KzS – Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zada

ń

Z1÷Z6).

2.9. Relacje mi

ę

dzy kompetencjami zawodowymi

a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK

Kompetencje zawodowe potrzebne do wykonywania zada

ń

w zawodzie sugeruje si

ę

wykorzysta

ć

do opisu kwalifikacji na poziomie

3

wła

ś

ciwym

dla

wykształcenia

zasadniczego

zawodowego

w Europejskiej i Polskiej Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest
uzasadniony miejscem usytuowania zawodu w Klasyfikacji zawodów
i specjalno

ś

ci (grupa wielka 7 i jej odpowiednik w ISCED 2011).

10

Osoba

wykonuj

ą

ca

zawód

elektromechanik

elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych:

1) w zakresie wiedzy: zna fakty, zasady, procesy, procedury i poj

ę

cia

ogólne, zna i rozumie podstawowe zale

ż

no

ś

ci podczas montowania,

naprawiania, konserwowania, tak

ż

e przy pomiarach, testowaniu,

wzorcowaniu i uruchamianiu elektrycznych przyrz

ą

dów pomiaro-

wych oraz w szerszym zakresie elementarne uwarunkowania pro-
wadzonej działalno

ś

ci w bran

ż

y przyrz

ą

dów pomiarowych;

2) w zakresie umiej

ę

tno

ś

ci: posiada umiej

ę

tno

ś

ci wymagane do reali-

zacji zada

ń

i rozwi

ą

zywania problemów w zawodzie poprzez dobie-

ranie podstawowych metod, narz

ę

dzi, materiałów i informacji po-

trzebnych przy montowaniu, naprawianiu, konserwowaniu, tak

ż

e

przy pomiarach, testowaniu, wzorcowaniu i uruchamianiu elektrycz-
nych przyrz

ą

dów pomiarowych, potrafi wykonywa

ć

zadania według

ogólnej instrukcji, w cz

ęś

ciowo zmiennych warunkach; umie odbie-

ra

ć

i formułowa

ć

wypowiedzi.

11

3. Opis kompetencji zawodowych

Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-

wanych w badaniach na stanowiskach pracy.

Wykonanie zada

ń

zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z5 wymaga posiada-

nia kompetencji zawodowej Kz1.

3.1. Montowanie, naprawianie i konserwowanie

elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych Kz1

Wiedza – zna i rozumie podstawowe
fakty, zasady, procesy, poj

ę

cia ogól-

ne i zale

ż

no

ś

ci zwi

ą

zane z monto-

waniem, naprawianiem i konserwo-
waniem elektrycznych przyrz

ą

dów

pomiarowych, w szczególno

ś

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochrony
przeciwpora

ż

eniowej;

ochrony

ppo

ż

., ergonomii i ochrony

ś

ro-

dowiska podczas montowania,
naprawiania i konserwowania
elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych;

−

podstawowe

poj

ę

cia,

prawa

i wzory z zakresu elektrotechniki
i elektroniki dotycz

ą

ce monto-

wania, naprawiania i konserwo-
wania elektrycznych przyrz

ą

dów

pomiarowych;

−

zasady sporz

ą

dzania schema-

tów elektrycznych i dokumentacji
technicznej;

−

budow

ę

i oznaczenia elementów

i podzespołów elektrycznych,
elektronicznych i elektromecha-
nicznych w elektrycznych przy-
rz

ą

dach pomiarowych;

−

narz

ę

dzia

i

oprzyrz

ą

dowanie

stosowane do monta

ż

u i napra-

wy elementów i podzespołów
elektrycznych,

elektronicznych

Umiej

ę

tno

ś

ci – wykonuje nie-

zbyt proste zadania zwi

ą

zane

z montowaniem,

naprawianiem

i konserwowaniem elektrycznych
przyrz

ą

dów pomiarowych według

okre

ś

lonej instrukcji w cz

ęś

ciowo

zmiennych warunkach, w szcze-
gólno

ś

ci potrafi:

−

przestrzega

ć

zasad i przepi-

sów BHP, ochrony przeciwpo-
ra

ż

eniowej, ochrony ppo

ż

., er-

gonomii i ochrony

ś

rodowiska

podczas montowania, napra-
wiania i konserwowania elek-
trycznych przyrz

ą

dów pomia-

rowych;

−

czyta

ć

i analizowa

ć

schematy

elektryczne i monta

ż

owe;

−

rozpoznawa

ć

elementy i pod-

zespoły elektryczne, elektro-
niczne i elektromechaniczne
do monta

ż

u;

−

dobiera

ć

i obsługiwa

ć

narz

ę

-

dzia i oprzyrz

ą

dowanie do

monta

ż

u elektrycznego i me-

chanicznego

oraz

napraw

elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych;

−

ocenia

ć

jako

ść

elementów

i podzespołów

przeznaczo-

nych do monta

ż

u i napraw

12

i elektromechanicznych w elek-
trycznych przyrz

ą

dach pomiaro-

wych;

−

wymagania

jako

ś

ci

monta

ż

u

elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych;

−

zasady działania maszyn i urz

ą

-

dze

ń

linii monta

ż

owych oraz in-

nych

urz

ą

dze

ń

technicznych

i technologicznych

u

ż

ywanych

podczas montowania, naprawia-
nia i konserwowania elektrycz-
nych przyrz

ą

dów pomiarowych;

−

metody diagnostyki, naprawy
i konserwacji elektrycznych przy-
rz

ą

dów pomiarowych;

−

zasady działania specjalistycznej
aparatury

diagnostyczno-kon-

trolno-pomiarowej i zasady wy-
konywania pomiarów podczas
montowania, naprawiania i kon-
serwowania elektrycznych przy-
rz

ą

dów pomiarowych;

−

zasady i przepisy dokumento-
wania monta

ż

u, diagnostyki, na-

prawy i konserwacji elektrycz-
nych przyrz

ą

dów pomiarowych.

elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych;

−

przygotowywa

ć

elementy

i podzespoły do monta

ż

u wg

dokumentacji technicznej;

−

obsługiwa

ć

maszyny i urz

ą

-

dzenia linii monta

ż

owych oraz

inne urz

ą

dzenia techniczne

i technologiczne podczas mon-
towania, naprawiania i kon-
serwowania

elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych;

−

wykonywa

ć

monta

ż

elektrycz-

ny i mechaniczny elementów
zgodnie z dokumentacj

ą

tech-

niczn

ą

;

−

sprawdzi

ć

poprawno

ść

monta-

ż

u elektrycznego elementów

i podzespołów, elektrycznych
przyrz

ą

dów pomiarowych wg

dokumentacji technicznej;

−

sprawdzi

ć

poprawno

ść

monta-

ż

u mechanicznego elementów

i podzespołów, elektrycznych
przyrz

ą

dów pomiarowych wg

dokumentacji technicznej;

−

diagnozowa

ć

,

lokalizowa

ć

uszkodzenie, naprawia

ć

elek-

tryczne przyrz

ą

dy pomiarowe;

−

interpretowa

ć

wyniki pomiarów

i testów

urz

ą

dze

ń

diagno-

stycznych;

−

wykonywa

ć

konserwacj

ę

elek-

trycznych przyrz

ą

dów pomia-

rowych;

−

wykonywa

ć

pomiary i urucha-

mia

ć

elektryczne przyrz

ą

dy

pomiarowe za pomoc

ą

specja-

listycznej aparatury kontrolno-
-pomiarowej zgodnie z doku-
mentacj

ą

techniczn

ą

po na-

13

prawie i konserwacji elektrycz-
nych

przyrz

ą

dów

pomiaro-

wych;

−

sporz

ą

dza

ć

dokumentacj

ę

wy-

konanego monta

ż

u elektrycz-

nych

przyrz

ą

dów

pomiaro-

wych;

−

sporz

ą

dza

ć

dokumentacj

ę

wy-

konanej diagnostyki, naprawy
i konserwacji

elektrycznych

przyrz

ą

dów pomiarowych.

Wykonanie zada

ń

zawodowych Z1, Z4, Z6 wymaga posiadania

kompetencji zawodowej Kz2.

3.2. Wykonywanie pomiarów, testowanie, wzorcowanie

i uruchamianie elektrycznych przyrz

ą

dów

pomiarowych nowych i eksploatowanych Kz2

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy, po-
j

ę

cia ogólne i zale

ż

no

ś

ci zwi

ą

zane

z wykonywaniem pomiarów, te-
stowaniem, wzorcowaniem i uru-
chamianiem elektrycznych przy-
rz

ą

dów

pomiarowych

nowych

i eksploatowanych, w szczególno-

ś

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochrony
przeciwpora

ż

eniowej,

ochrony

ppo

ż

., ergonomii i ochrony

ś

ro-

dowiska podczas przeprowa-
dzania pomiarów, testowania,
wzorcowania i uruchamiania
elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych;

−

podstawowe

poj

ę

cia,

prawa

i wzory z zakresu elektrotechniki
i elektroniki dotycz

ą

ce przepro-

wadzania pomiarów, testowa-
nia, wzorcowania i uruchamia-
nia elektrycznych przyrz

ą

dów

pomiarowych;

Umiej

ę

tno

ś

ci – wykonuje niezbyt

proste zadania zwi

ą

zane z wyko-

nywaniem pomiarów, testowa-
niem, wzorcowaniem i urucha-
mianiem

elektrycznych

przy-

rz

ą

dów

pomiarowych

nowych

i eksploatowanych według okre-

ś

lonej instrukcji w cz

ęś

ciowo

zmiennych warunkach, w szcze-
gólno

ś

ci potrafi:

−

przestrzega

ć

zasad i przepisów

BHP, ochrony przeciwpora

ż

e-

niowej, ochrony ppo

ż

., ergo-

nomii i ochrony

ś

rodowiska

podczas pomiarów, testowania,
wzorcowania i uruchamiania
elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych;

−

rozpoznawa

ć

elementy i pod-

zespoły elektryczne, elektro-
niczne i elektromechaniczne
przeznaczone do wykonania
pomiarów i testowania;

14

−

wymagania jako

ś

ci dotycz

ą

cych

pomiarów, testowania, wzorco-
wania i uruchamiania elektrycz-
nych przyrz

ą

dów pomiarowych;

−

zasady działania specjalistycz-
nej aparatury kontrolno-pomia-
rowej, testuj

ą

cej, wzorcuj

ą

cej

i zasady wykonywania pomia-
rów po monta

ż

u, naprawie

i konserwacji;

−

zasady i przepisy dokumento-
wania pomiarów, testowania,
wzorcowania i uruchamiania
elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych.

−

wykonywa

ć

pomiary,

testy,

wzorcowanie i uruchomienie
elektrycznych przyrz

ą

dów po-

miarowych zgodnie z doku-
mentacj

ą

techniczn

ą

po mon-

ta

ż

u, naprawie i konserwacji;

−

interpretowa

ć

wyniki pomiarów

i testów aparatury kontrolno-
-pomiarowej, testuj

ą

cej, wzor-

cuj

ą

cej;

−

sporz

ą

dza

ć

dokumentacj

ę

wy-

konanych pomiarów, testowa-
nia, wzorcowania i uruchamia-
nia.

Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zada

ń

zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.

3.3. Kompetencje społeczne KzS:

−

ponosi odpowiedzialno

ść

za montowanie, naprawianie i konserwo-

wanie elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych oraz za przeprowa-

dzanie pomiarów, testowanie, wzorcowanie i uruchamianie elek-
trycznych przyrz

ą

dów pomiarowych nowych i eksploatowanych,

−

dostosowuje zachowanie do zmian w

ś

rodowisku pracy zakładu,

−

pracuje cz

ęś

ciowo samodzielnie i podejmuje współprac

ę

w zorgani-

zowanych warunkach pracy zakładu,

−

ocenia wpływ swoich działa

ń

realizowanych w ramach współpracy

zespołowej w zakładzie i ponosi odpowiedzialno

ść

za ich skutki.

15

4. Profil kompetencji kluczowych

Ocen

ę

wa

ż

no

ś

ci kompetencji kluczowych dla zawodu elektrome-

chanika elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych przedstawia rys. 1.

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu

stosowanego w Mi

ę

dzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Doro-

słych − projekt PIAAC (OECD).

1

2

3

4

5

Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu

Umiejętności matematyczne

Umiejętność czytania ze zrozumieniem i pisania

Sprawność motoryczna

Planowanie i organizowanie pracy

Wywieranie wpływu/przywództwo

Komunikacja ustna

Współpraca w zespole

Rozwiązywanie problemów

Serie1

Zbędne

Mało ważne

Ważne

Istotne

Bardzo ważne

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu 741202 Elektromechanik

elektrycznych przyrz

ą

dów pomiarowych

16

5. Słownik

Zawód

−

zbiór zada

ń

(zespół czynno

ś

ci) wyodr

ę

bnionych w wyniku społecz-

nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagaj

ą

cych odpowiednich kwalifikacji

i kompetencji (wiedzy, umiej

ę

tno

ś

ci oraz kompetencji społecznych)

zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi

ź

ródło dochodów.

Specjalno

ść

−

jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera cz

ęść

czynno

ś

ci o podobnym charakterze (zwi

ą

zanych z wykonywan

ą

funkcj

ą

lub przedmiotem pracy) wymagaj

ą

cych pogł

ę

bionej lub do-

datkowej wiedzy i umiej

ę

tno

ś

ci zdobytych w wyniku dodatkowego

szkolenia lub praktyki.

Zadanie
zawodowe

−

logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyra

ź

nie okre-

ś

lonym pocz

ą

tku i ko

ń

cu, wyodr

ę

bniony ze wzgl

ę

du na rodzaj lub

sposób wykonywania czynno

ś

ci zawodowych powi

ą

zanych jednym

celem, ko

ń

cz

ą

cy si

ę

produktem, usług

ą

lub decyzj

ą

.

Kompetencje
zawodowe

−

wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykona

ć

, odpowied-

nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane s

ą

trzema zbiorami: wie-

dzy, umiej

ę

tno

ś

ci oraz kompetencji społecznych.

Wiedza

−

zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie

uczenia si

ę

, odnosz

ą

cych si

ę

do dziedziny uczenia si

ę

lub działalno-

ś

ci zawodowej.

Umiej

ę

tno

ś

ci

−

zdolno

ść

wykonywania zada

ń

i rozwi

ą

zywania problemów wła

ś

ci-

wych dla dziedziny uczenia si

ę

lub działalno

ś

ci zawodowej.

Kompetencje
społeczne

−

zdolno

ść

autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w

ż

yciu

zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzgl

ę

dnieniem kontekstu etycznego.

Kompetencje
kluczowe

−

wiedza, umiej

ę

tno

ś

ci i postawy odpowiednie do sytuacji, niezb

ę

dne

do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.

Standard
kompetencji
zawodowych

−

norma opisuj

ą

ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania

zada

ń

zawodowych wchodz

ą

cych w skład zawodu, akceptowana

przez przedstawicieli organizacji zawodowych i bran

ż

owych, praco-

dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.

Kwalifikacja

−

zestaw efektów uczenia si

ę

(zasób wiedzy, umiej

ę

tno

ś

ci oraz kompe-

tencji społecznych), których osi

ą

gni

ę

cie zostało formalnie potwier-

dzone przez uprawnion

ą

instytucj

ę

.

Europejska
Rama
Kwalifikacji

−

przyj

ę

ta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,

umo

ż

liwiaj

ą

cy porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w ró

ż

nych

krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyró

ż

niono 8 poziomów

kwalifikacji opisywanych za pomoc

ą

efektów uczenia si

ę

; stanowi

ą

one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.

Polska Rama
Kwalifikacji

−

opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-

go rejestru kwalifikacji w Polsce.

Krajowy
System
Kwalifikacji

−

ogół rozwi

ą

za

ń

słu

żą

cych ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji

(potwierdzaniu efektów uczenia si

ę

) oraz zapewnianiu ich jako

ś

ci.