Instytucja społeczna – to zorganizowany i utrwalony zespół działań ludzkich,

zakładający istnienie zasady naczelnej (celu instytucji), personelu, norm, środków
materialnych, funkcji i rzeczywistej działalności, nakierowany na zaspokojenie
określonych potrzeb.

Funkcje instytucji:

•

Stwarzanie mieszkańcom możliwości zaspokajania potrzeb różnego rodzaju.

•

Regulowanie działań mieszkańców w ramach stosunków społecznych tzn.

zapewnienie wykonywania czynności publicznych.

•

Zapewnienie ciągłości życia społecznego i kontynuowanie czynności publicznych.

•

Dokonywanie integracji dążeń działań i stosunków jednostek.

•

Umocnienie wewnętrznej spójności zbiorowości.

Warunki skuteczności funkcjonowania instytucji społecznych:

•

Wyraźne określenie celu i zakresu wykonywania czynności, aby uniknąć

występowania zjawiska krzyżowania się kompetencji.

•

Racjonalny podział pracy i racjonalna jej organizacja wewnątrz instytucji.

•

Stopień depersonalizacji i obiektywizacji czynności tzn. stopień uniezależnienia

czynności od interesów i osobistych dążeń pracowników danej instytucji.

•

Uznanie i zaufanie, jakim cała zbiorowość darzy pracowników instytucji (prestiż).

•

Zharmonizowany i skoordynowany system instytucji w państwie.

INSTYTUCJE SPOŁECZNE

Funkcjonowanie instytucji społecznych

INSTYTUCJE SPOŁECZNE

Rodzaje instytucji społecznych

INSTYTUCJE

SPOŁECZNE

EKONOMICZNE

Zajmujące

się

produkcją,

podziałem

dóbr

i

usług,

regulowaniem obiegu pieniądza,
organizacją i podziałem pracy
(fabryki, banki, sklepy).

SOCJALNE

Załatwiające

sprawy

ważne

w

odczuciu

członków

grupy,

a którymi nie zajmują
się

ani

instytucje

polityczne

ani

ekonomiczne.

WYCHOWAWCZE

KULTURALNE

Istnieją dla utrzymania,
rozwijania

dziedzictwa

kulturowego zbiorowości,
dla

socjalizacji

i wychowania

młodego

pokolenia (też rodzina).

POLITYCZNE

Związane

ze

zdobywaniem,

wykonywaniem i utrzymaniem
władzy

(sejm,

ministerstwa,

policja, kluby parlamentarne
itp.)

RELIGIJNE

Organizujące życie
religijne członków
grupy.