awans tren

background image

KRYTERIA AWANSU

NA STOPIEŃ TRENERA KLASY PIERWSZEJ I MISTRZOWSKIEJ W TENISIE

(sierpień 2007)


Kryteria

punktacja uwagi i zasady szczegółowe

1. Sprawowane funkcje

1.1. Trener klubowy

4 pkt

Za każdy rok pracy – potwierdzony i zaopiniowany
pozytywnie przez klub i WZT

1.2. Trener klubowy – koordynator

6 pkt

j.w.

1.3. Trener kadry wojewódzkiej

10 pkt

Za każdy rok pracy - potwierdzony i zaopiniowany
pozytywnie przez WZT i PZT

1.4. Trener CS

15 pkt

Za każdy rok pracy - potwierdzony i zaopiniowany
pozytywnie przez PZT

1.5. Szef Wyszkolenia PZT

25 pkt

j.w.

1.6. Prowadzenie specjalizacji trenerskiej

15 pkt

Za każdy rok pracy - potwierdzony i zaopiniowany
pozytywnie przez uczelnię

2. Praca z zawodnikami /efektywność sportowo-szkoleniowa i wychowawcza/

2.1. 1 – 10 lista generalna PZT

15 pkt

Za każdego zawodnika / maksymalnie 3 zawodników/
tylko w 1 kategorii wiekowej

2.2. 11 – 20

10 pkt

j.w.

2.3. 21 – 50

5 pkt

j.w.

2.4. Doprowadzenie drużyny do finału DMP

10 pkt

/12,14,16,18, „K” i „M”, letnie i zimowe/

2.5. Praca ze szkółkami (6-10 lat)

1 pkt

Za każdego zawodnika z licencją roczną PZT / za 1 rok
/ max 10 pkt rocznie

3. Doskonalenie własne

3.1. Udział w warsztatach, sympozjach i
konferencjach krajowych

1 pkt

Za każdy dzień potwierdzony przez organizatora

3.2. Udział w konferencjach i sympozjach
międzynarodowych

2 pkt

j.w.

3.3. Wykład – prezentacja na konferencji
krajowej / patrz 3.1./

5 pkt

Dla autora lub do podziału wśród autorów –
potwierdzenie organizator

3.4. Wykład – prezentacja na konferencji
międzynarodowej

10 pkt

j.w.

3.5. Staż w Akademii/ośrodku/klubie poza
granicami kraju

10 pkt

Jednorazowo, minimum 2 tygodnie

3.6. Wykłady, prowadzenie zajęć na kursach
instruktorskich i trenerskich

5 pkt

1 pkt za każde 5 godzin, nie więcej niż 10 za kurs

4. Publikacje specjalistyczne – tenisowe

4.1. Podręcznik / książka/ recenzowane

25 pkt

Za każdą opublikowaną pozycję wydawniczą

4.2. Skrypt recenzowany

15 pkt

j.w.

4.3. Artykuł /specjalistyczny/ własny

3 pkt

j.w.

4.4. Tłumaczenie artykułu /specjalistycznego/

2 pkt

j.w.

4.5. Program autorski /recenzowany/

10 pkt

j.w.

4.6. Praca dyplomowa /specjalistyczna/

10 pkt

j.w.


ZASADY :

1. Punkty trzeba uzyskać w minimum trzech z czterech obszarów działalności szkoleniowej.
2. Punkty

są zaliczane w postępowaniu kwalifikacyjnym dla uzyskania odpowiednio tytułu

trenera klasy pierwszej lub trenera klasy mistrzowskiej:

a. W przypadku trenera klasy drugiej za okres 3 lat ciągłej pracy w czasie ostatnich 6

lat bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku.

b. W przypadku trenera klasy pierwszej za okres 5 lat ciągłej pracy w czasie

ostatnich 8 lat bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku.

background image

3. Minimalna i maksymalna liczba zaliczanych punktów

3.1. Sprawowane funkcje

- min. 10 pkt / max. 70 pkt

3.2. Praca z zawodnikami

- min. 20 pkt / max. 70 pkt

3.3. Doskonalenie własne

- min. 20 pkt / max. 50 pkt

3.4. Publikacje

- min. 20 pkt / max. 50 pkt

4. Limity

punktowe

4.1. Trener klasy II w postępowaniu dla uzyskania klasy pierwszej – minimum 100 pkt
4.2. Trener klasy I w postępowaniu dla uzyskania klasy mistrzowskiej - minimum 150 pkt


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Awans mianowanego
4c, AWANS ZAWODOWY(1)
Rozwiazanie stosunku pracy z powodu czasowej niezdolnosci do pracy spowodowanej choroba, kadry-i-awa
Scenariusz zajęć hospitowanych wrzesień, przedszkole, awans
scenariusz zajęć obserwowanych - listopad 2b, przedszkole, awans
wniosek o rozpoczecie stazu, Awans zawodowy
Ankieta(1), AWANS ZAWODOWY(1)
wydarzenia z życia klasy, AWANS ZAWODOWY(1)
wniosek o podjecie postepowania, Dla dzieci, Dla nauczycieli, awans zawodowy nauczyciela, 1. Stażyst
harmon wspolpr, Awans zawodowy, Procedury i pomoc
KONTRAKT wzór, awans zawodowy - stażysta
sprawozdanie ROCZNE ze stażu, awans zawodowy nauczyciela stażysty na nauczyciela kontraktowego
Dokumentacja i teczka awansu zawodowego, Awans zawodowy
SPOTKANIA Z POLICJANTEM, AWANS ZAWODOWY(1)
awans zawodowy 2004
Awans zawodowy nauczyciela

więcej podobnych podstron