TYPY OSOBOWOŚCI
wg J. HOLLANDA

Opracowanie: Piotr
Szeląg

TYP SPOŁECZNY

Słabe strony – manualne, techniczne,
naukowe, rozwiązują problemy kierując
się uczuciami.

Osoby prezentujące ten typ osobowości są
otwarte na kontakty z ludźmi,
zainteresowane ludźmi.
W pracy z innymi używają uczuć, słów,
idei. Posiadają umiejętność wczuwania
się, są otwarte, naturalne, taktowne.

Mocną stroną są: uzdolnienia werbalne,
zdolność do pracy z ludźmi, pomaganie,
nauczanie, uzdolnienia handlowe,
empatia.

Opracowanie: Piotr
Szeląg

Mocną stroną są: koordynacja ruchowa,
zręczność, zdolności techniczne,
mechaniczne, inteligencja, opanowanie,
logika myślenia.

Osoby o tym typie osobowości cechuje
praktycyzm, konserwatyzm, siła, i logika.
Preferują wykorzystywanie zmysłów wzroku
i dotyku. Lubią napięcie, podejmowanie
ryzyka, pracę na świeżym powietrzu i
posługiwać się narzędziami i maszynami.

TYP REALISTYCZNY

Słabe strony – społeczne, oświatowe, czasami
nadmierne podporządkowywanie się,
identyfikowanie z osobami posiadającymi
władzę, wpływy.

Opracowanie: Piotr
Szeląg

TYP INTELEKTUALNY

Osoby prezentujące ten typ są niezależne i
ciekawe świata. Posiadają zdolności
intelektualne
i umiejętność logicznego myślenia.
Korzystają
z zasobów informacji, stosują przyrządy do
badania idei. Lubią studiowanie, wyzwania,
wymianę myśli
i skomplikowane, abstrakcyjne problemy.

Mocną stroną są: zdolność do abstrakcyjnego
myślenia i twórczego rozwiązywania
problemów, zdolności intelektualne,
umiejętność korzystania
z zasobów informacji, precyzja, dociekliwość.

Słabe strony – społeczne, brak
tradycjonalizmu, czasami zbytnie
komplikowanie prostych sytuacji,
przywództwo, perswazja.

Opracowanie: Piotr
Szeląg

TYP KONWENCJONALNY

Osoby te cechuje dokładność, logika
myślenia
i odpowiedzialność. Wykorzystują informacje
płynące z narządów zmysłów i procesów
myślowych. Lubią porządek, bezpieczeństwo
oraz identyfikowanie się
z osobami posiadającymi władzę, wpływy.

Mocną stroną są: zdolność do eksponowania
siebie
i swoich celów, kompetencje urzędnicze,
obliczeniowe, dokładność, logika myślenia,
odpowiedzialność.

Słabe strony – konformizm, uzdolnienia
artystyczne, defensywność, brak
elastyczności.

Opracowanie: Piotr
Szeląg

TYP PRZEDSIĘBIORCZY

Osoby o tym typie osobowości cechuje
energiczność, niezależność, wiara we własne
siły i chęć dominacji. W pracy kierują się
uczuciami i logiką. Lubią organizować,
przekonywać, kierować i administrować.

Mocną stroną są: umiejętności motywowania
i pobudzania innych do działania, kierowanie
innymi, przywództwo, elokwencja,
towarzyskość, kompetencje organizacyjne.

Słabe strony - naukowe, dominacja,
podejmowanie czasami zbyt dużego ryzyka,
agresywność.

Opracowanie: Piotr
Szeląg

TYP ARTYSTYCZNY

Osoby o tym typie osobowości cechuje
kreatywność, uczuciowość, poczucie estetyki,
analizowanie swoich myśli i uczuć,
ekspresyjność. Są to osoby inteligentne,
wrażliwe na kolory, formę i dźwięki, lubiące
piękno.

Mocną stroną są: kreatywność, poczucie
estetyki, rozwiązywanie problemów w sposób
twórczy
i nietypowy, bogata wyobraźnia,
ekspresyjność, oryginalność.

Słabe strony to: emocjonalny niepokój,
niedostateczna socjalizacja,
niezorganizowanie, nadmierna
emocjonalność, zbyt duża potrzeba
niezależności.