AKTUALNOŚCI

Wzrost płacy minimalnej

w 2015 roku

1

Zmiany w zasadach egzekucji

opłat śmieciowych

3

Mniejsze odsetki ustawowe

3

RACHUNKOWOŚĆ BUDŻETOWA

TEMAT MIESIĄCA:

Sprawozdanie

Rb-N za IV kwartał

1

Podstawa wyksięgowania

kar umownych

7

Klasyfikacja opłat

za służebność gruntową

7

Montaż w klasyfikacji budżetowej

– usługa czy zakup wyposażenia

9

Ewidencja niewykorzystanej dotacji
dla zakładu budżetowego

9

PODATKI

Ulga na złe długi

w jednostkach publicznych

11

Niekorzystne zmiany w ustalaniu

proporcji VAT dla gmin

11

FINANSE PUBLICZNE

Dodatkowe zamówienie publiczne

13

Odsetki od nieterminowych

wpłat do DPS

14

Zmiany wydatków
na przedsięwzięcia w WPF

14

KADRY I PŁACE W JSFP

Dieta dla kierowcy z gminy

15

Zmiana wynagrodzenia pracownika

samorządowego z mocą wsteczną

16

w   n u m e r z e

ciąg dalszy na stronie 2

Wykazanie w Rb-N danych niezgodnych

z ewidencją jest naruszeniem dyscypliny

Jednym z obowiązków księgowych reprezentujących jednostki sektora publicz-

nego jest poprawne sporządzenie oraz przekazanie sprawozdań z operacji fi-

nansowych za IV kwartał, w tym sprawozdania Rb-N o stanie należności oraz wy-

branych aktywów finansowych. Opracowując ten dokument, należy pamiętać,

aby robić to w sposób kompletny, na podstawie danych zgodnych z ewidencją

księgową. Należności powinny być wykazywane we właściwej grupie dłużników.

Jednostki sektora finansów publicznych – stosownie do postanowień art. 41 ust. 1

ustawy o finansach publicznych – zobowiązane są do sporządzania sprawozdań

z wykonania procesów związanych z gromadzeniem środków publicznych oraz ich

rozdysponowywaniem. Jednym z nich jest sprawozdanie o stanie należności oraz

wybranych aktywów finansowych, oznaczone symbolem Rb-N.

T E M AT M I E S I Ą C A

ciąg dalszy na stronie 4

Wzrost płacy minimalnej w 2015 roku

wpłynie na inne świadczenia

W 2015 roku minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników zatrudnionych

w pełnym wymiarze to 1.750 zł brutto. Zmiana płacy minimalnej wpływa także na wzrost

dodatku za pracę w porze nocnej oraz zmianę kwoty wolnej od potrąceń przymusowych.

W 2015 roku w stosunku do poprzedniego płaca minimalna wzrasta o 70 zł brutto. Oso-

by będące w pierwszym roku zatrudnienia nie będą mogły zarabiać mniej niż 80% tej

kwoty, tj. 1.400 zł brutto. Do stażu wlicza się tu wszystkie okresy, za które była opłacana

składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okre-

sów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdro-

wotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu:

1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń

alimentacyjnych,

2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności

innych niż świadczenia alimentacyjne,

3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,

4) kary pieniężne przewidziane.

styczeń 2015

12

ISSN 1689-4634

RACHUNKOWOŚCI BUDŻETOWEJ

P r a k t y c z n e r o z w i ą z a n i a d l a k s i ę g o w y c h i   s k a r b n i k ó w J S F P

ktualności

A

NOWY E-BOOK DLA PRENUMERATORÓW

Co miesiąc na portalu SerwisRB znajdziesz e-book przygotowany

tylko dla stałych klientów miesięcznika. Kolejna propozycja z serii to:

„Wyroki, opinie i interpretacje organów państwowych cz. V”

Już dziś wejdź na

www.serwisrb.pl

i ściągnij publikację.