[ Logowanie ] [ Rejestracja ]

Opinia w sprawie delegacj søu bowych

Dodano 2009-01-12 14:59:00

OPINIA PRAWNA

W SPRAWIE DELEGACJI SèU BOWYCH

Przedmiotem niniejszej opinii jest odpowiedzenie na w tpliwo czy delegacje

søu bowe

trzeba

rozlicza w terminie 14 dni licz c od dnia zako czenia delegacji.

Opini sporz dzono na podstawie nast puj cych aktów prawnych:

1.

ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks

Pracy

, (Dz.U. nr 21, poz. 94 z 1998r.

z pó .zm.).

2.

Rozporz dzenie Ministra Pracy z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysoko ci oraz

warunków

ustalania nale no ci przysøuguj cych pracownikowi zatrudnionemu w

pa stwowej lub samorz dowej jednostce sfery bud etowej
z tytuøu

podró y

søu bowej na obszarze kraju (Dz.U. nr 1990, poz. 236 z roku 2002r.).

3.

Rozporz dzenie Ministra Pracy z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysoko ci oraz

warunków ustalania nale no ci przysøuguj cych pracownikowi zatrudnionemu w
pa stwowej lub samorz dowej jednostce sfery bud etowej

z tytuøu podró y søu bowej poza granicami kraju (Dz.U. nr 1991, poz. 236 z roku

2002r.).

Zgodnie z tre ci art. 77

5

kp pracownikowi wykonuj cemu na plecenie pracodawcy zadanie

søu bowe poza miejscowo ci , w której znajduje si siedziba pracodawcy, lub poza staøym
miejscem pracy przysøuguj nale no ci na pokrycie kosztów zwi zanych z podró søu bow .
Kodeks pracy nie okre la jakie nale no ci nale za czas podró y odsyøaj c w tym zakresie do
stosownych rozporz dze . Istotne jest wskazanie, i delegacja dla Ministra Pracy i Polityki
Spoøecznej dotyczy wyø cznie okre lenia nale no ci za podró søu bow pracowników
pa stwowych lub samorz dowych jednostek sfery bud etowej. Oznacza to, e do pracowników
innych ni wskazani w zdaniu poprzedzaj cym, rozporz dze Ministra Pracy i Polityki Spoøecznej
bezpo rednio nie stosuje si .

Zgodnie z tre ci art. 77

5

§ 3 kp warunki wypøacania nale no ci z tytuøu podró y søu bowej

pracowników innych, ni zatrudnionych w sferze bud etowej, okre la si w ukøadzie zbiorowym
lub regulaminie wynagradzania albo w umowie o prac . Oznacza to, e ustawodawca wiadomie
pozostawiø kwesti regulacji nale no ci za podró søu bow innym aktom ni kodeks pracy lub
rozporz dzenia ministra. Powstaje w tpliwo czy pracodawca, w zwi zku z tre ci art. 18 kp
mo e wprowadzi uregulowania mniej korzystne dla pracownika ni okre lone w Rozporz dzeniu
Ministra Pracy z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysoko ci oraz warunków ustalania nale no ci
przysøuguj cych pracownikowi zatrudnionemu w pa stwowej lub samorz dowej jednostce sfery
bud etowej z tytuøu podró y søu bowej na obszarze kraju (Dz.U. nr 1990, poz. 236 z roku 2002r.) i
Rozporz dzeniu Ministra Pracy z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysoko ci oraz warunków
ustalania nale no ci przysøuguj cych pracownikowi zatrudnionemu w pa stwowej lub
samorz dowej jednostce sfery bud etowej z tytuøu podró y søu bowej poza granicami kraju
(Dz.U. nr 1991, poz. 236 z roku 2002r.). Na tak zadane pytanie odpowied mo e by tylko
pozytywna. wiadcz o tym co najmniej dwa argumenty. Po pierwsze, wskazane rozporz dzenia
wprost okre laj kr g podmiotowy osób których dotycz – s to pracownicy zatrudnieni w
pa stwowych lub samorz dowych jednostkach sfery bud etowej. Dlatego musi istnie podstawa
prawna zobowi zuj ca, innych pracodawców, do stosowa wskazane przepisów. Tak podstaw

prawn jest art. 77

5

§ 5 kodeksu pracy. Wskazany przepis nakazuje stosowa unormowania

zawarte w rozporz dzeniach Ministra Pracy dotycz cych podró y søu bowej do innych
praconików, ni pracownicy sfery bud etowej, wyø cznie wtedy, gdy ukøad zbiorowy, regulamin
wynagradzania lub umowa o prac nie zawiera uregulowa dotycz cych nale no ci z tytuøu
podró y søu bowych. W zwi zku z tym, je eli takowe istniej nie stosuje si uregulowa
zawartych w rozporz dzeniach. Drugi argument wi e si z wykøadni systemow przepisów

dotycz cych podró y søu bowych. Ustawodawca zawarø w art. 77

5

§ 4 kp jedn , bezwzgl dnie

obowi zuj c wszystkich pracodawców, norm dotycz c nale no ci za podró søu bow . Jest to
okre lenie wysoko ci diety z tytuøu podró y na obszarze kraju lub poza granicami kraju. Zatem
gdyby ustawodawca chciaø zawrze inne, bezwzgl dnie obowi zuj ce normy to wprowadziøby to
do kodeksu pracy. Poniewa tego nie uczyniø to nale y przyj , i pozostaøe kwestie mo na
uregulowa w ukøadzie zbiorowym, regulaminie wynagradzania lub w umowie o prac . Przy czym
nale y podkre li , i uregulowanie takie mo e by mniej korzystne dla pracownika ni zasady
zawarte w rozporz dzeniach Ministra Pracy poniewa uregulowania zawarte w tych
rozporz dzeniach dotycz ci le okre lonego kr gu podmiotów. Stanowisko takie znalazøo wyraz
w wyroku S du Najwy szego z dnia 10 stycznia 2007r. sygn.akt III PK 90/2006 publ. OSNP
2008/11-12 poz. 155.
We wskazanym orzeczeniu S d Najwy szy stwierdziø „… Je eli pracodawca nie nale y do
kategorii podmiotów publicznych (pa stwowej lub samorz dowej) sfery bud etowej, warunki
wypøacania jego pracownikom nale no ci z tytuøu podró y søu bowej zasadniczo powinny by
okre lane w ukøadzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o
prac …”.

Wnioski

Aktualno ci

Emerytury "esbeków" w Trybunale Konstytucyjnym

Ustawa obni aj ca emerytury 41 tysi com funkcjonariuszy søu b
specjalnych PRL jest niezgodna z konstytucj - tak twierdz posøowie
Lewicy, którzy zøo yli w tej sprawie wniosek do ...

wi cej

»

Reklamy b d usuwane z bloków

Im wi cej reklam alkoholu, tym møodzie cz ciej po niego si ga.
Dlatego reklama oraz promocja piwa w telewizji, radiu, kinie i teatrze
b dzie mo liwa jedynie mi dzy godzin 6.00, a 23...

wi cej

»

Zmiany wa ne dla wiadcz cych usøugi drog
elektroniczn

Kogo i czego dotycz zmiany?Ustawa z dnia 7 listopada 2008 r. o
zmianie ustawy o wiadczeniu usøug drog elektroniczn wchodzi w
zasadzie w ycie z dniem 20 grudnia 2008 r.Nowelizacja dotyc...

wi cej

»

B dzie mo na bez ogranicze produkowa wino
gronowe...

Jakie przepisy maj dotyczy bran y winiarskiej?Do Sejmu trafiø
rz dowy projekt ustawy o zmianie ustawy o wyrobie i rozlewie
wyrobów winiarskich, obrocie tymi wyrobami i organizacji rynku ...

wi cej

»

Obowi zkowe ubezpieczenie wypadkowe ma obj
dodatkowe grupy osób

Projekt zakøada, m. in. obj cie obowi zkowym ubezpieczeniem
wypadkowym zleceniobiorców i osób wykonuj cych prac agencyjn
poza siedzib zleceniodawcy. W konsekwencji obowi zkowe...

wi cej

»

Porady prawne

Prawnicy

Prze lij zapytanie

Strona 1 z 2

Opinia w sprawie delegacj søu bowych - e-kancelaria.pl

2012-02-21

http://e-kancelaria.pl/publikacja/Opinia-w-sprawie-delegacj-sluzbowych

Pracodawca nie musi stosowa warunków wypøacania nale no ci z tytuøu podró y søu bowej
okre lonych w Rozporz dzeniu Ministra Pracy z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysoko ci oraz
warunków ustalania nale no ci przysøuguj cych pracownikowi zatrudnionemu w pa stwowej lub
samorz dowej jednostce sfery bud etowej z tytuøu podró y søu bowej na obszarze kraju (Dz.U. nr
1990, poz. 236 z roku 2002r.) i Rozporz dzeniu Ministra Pracy z dnia 19 grudnia 2002r. w
sprawie wysoko ci oraz warunków ustalania nale no ci przysøuguj cych pracownikowi
zatrudnionemu w pa stwowej lub samorz dowej jednostce sfery bud etowej z tytuøu podró y
søu bowej poza granicami kraju (Dz.U. nr 1991, poz. 236 z roku 2002r.) je eli w ukøadzie
zbiorowym lub regulaminie pracy albo w umowie o prac znajduj si uregulowania odmienne.
Wyj tkiem jest okre lenie wysoko ci diety, która nie mo e by ni sza ni wysoko diety
okre lona w Rozporz dzeniu Ministra Pracy. Zawarcie stosownych zapisów w regulaminie
wynagradzania pozwoli rozlicza diety w okresach døu szych ni 14 dni.

Kraków, dnia 7 sierpnia 2008r.

Regulamin

|

Kontakt

|

O Nas

|

Pomoc

|

Porady prawne

|

Alimenty

|

Forum prawne

| Copyright © 2008 - 2011

e-kancelaria.pl

Strona 2 z 2

Opinia w sprawie delegacj søu bowych - e-kancelaria.pl

2012-02-21

http://e-kancelaria.pl/publikacja/Opinia-w-sprawie-delegacj-sluzbowych