AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 7 MAJA 2011 WYKŁAD NR 5

background image

AUDYT WEWNĘTRZNY WYKŁAD NR 5

Z DNIA 07-05-2011

*

Co jest wyznacznikiem działalności firmy?
Odp: misja, która mówi po co przedsiębiorstwo
powstało i co ma do zrobienia.

*

A co wynika z misji?
Odp: strategia


Struktura organizacyjna

Organizacja

Zarząd

Organizacja – obieg informacji

Struktura – wzajemne organizacje

System Kontroli Wewnętrznej

Misja

Ma wpływ na działalnie PH

Strategia

BIR G.GŁ PL RK

background image

Kontrola jest przygotowaniem wzorca i badania , czy
ten wzorzec jest wykonywany.

Pięć obszarów kontroli wewnętrznej, normalizuje
rozporządzenie MF.

Najbardziej dokładnym badaniem kontroli
działalności firmy. Za zarządzanie ryzykiem
jest odpowiedzialny zarząd firmy, który pod
kontem zarządzania ryzykiem systematyzuje
system kontroli wewnętrznej.

Informacja i komunikacja – obieg informacji w
PH jak i wewnątrz. Informacja jest źródłem
działania firmy jak i jest obszarem wrażliwym
dla firmy. System kontroli wewnętrznej nie
może działać bez komunikowania się.
Podstawą kontroli wewnętrznej jest obieg
informacji w firmie,
Budżet jest podstawowym narzędziem
controllingu.

Mechanizmy kontroli wewnętrznej. Tworzenie
różnego rodzaju archiw, zestawień,
dokumentacji aby mechanizmy dotyczące
rachunkowości są opisane w polityce
rachunkowości do której dołączone są
dokumenty funkcyjne. Ciągła aktualizacja
działania firmy.

background image

Ocena systemu kontroli wewnętrznej przez
audytora wewnętrznego. System taki bardzo
dobrze może obejść się bez audytora ale zarząd
musi sprawdzić, czy obecny system kontroli
działa prawidłowo. Audytor jest zewnętrznym
obserwatorem.

Audyt właściwy to audytorzy zajmujący się ogólnymi
wyznacznikami.

Zjawiska wadliwej kontroli mają 3 źródła:

1.

Organizacyjne – dokumentacje systemu kontroli
wewnętrznej są wadliwe np.: wadliwe regulaminy

2.

Społeczne – istnieje atmosfera kontrolowania,
omijania, „boczne tory”. Niekompetentne osoby
kontrolujące. Zatajenie informacji. Wrogi stosunek
do osób kontrolujących.

3.

Systemowe – mało atrakcyjna praca, niska płaca.

W ramach audytu właściwego audytor wybierze taki
dział na podstawie którego przeprowadzi „test
zgodności”.

Istotą kontroli jest porównywanie.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 26 LUTY 2011 WYKŁAD NR 1
AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 09 KWIECIEŃ 2011 WYKŁAD NR 4
AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 09 KWIECIEŃ 2011 WYKŁAD NR 4
AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 12 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 2
AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 26 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 3
AUDYT WEWNĘTRZNY Z DNIA 26 LUTY 2011 WYKŁAD NR 1
ADMINISTRACJA FINANSOWA I KONTROLA SKAROBWA Z DNIA 26 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 3
ADMINISTRACJA FINANSOWA I KONTROLA SKAROBWA Z DNIA 26 LUTY 2011 WYKŁAD NR 1
ZARZĄDZANIE WARTOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA Z DNIA 09 KWIECIEŃ 2011 WYKŁAD NR 4
ADMINISTRACJA FINANSOWA I KONTROLA SKAROBWA Z DNIA 26 LUTY 2011 WYKŁAD NR 1
ADMINISTRACJA FINANSOWA I KONTROLA SKAROBWA Z DNIA 12 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 2
ADMINISTRACJA FINANSOWA I KONTROLA SKAROBWA Z DNIA 12 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 2
ADMINISTRACJA FINANSOWA I KONTROLA SKAROBWA Z DNIA 26 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 3
D19210258 Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 4 maja 1921 r wydane w porozumieniu z M
D19230361 Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 6 maja 1923 r wydane w porozumieniu z M

więcej podobnych podstron