4. Związek pracy socjalnej z innymi dziedzicami nauki

a. Praca socjalna a socjologia

i. Socjologia dostarcza pracownikowi socjalnemu ogólnych ram pojęciowych

pozwalających na dokonanie analizy zjawisk społecznych, tj.norm, strutkru i
instytucji;

ii. Socjologia pozwala na relatywizację norm społecznych

iii. Teorie socjologiczne dają propozycję analizy procesów społecznych,

umożliwiając pracownikowi socjalnemu zrozumienie sytuacji klienta

b. Praca socjalna i psychologia

i. Psychologia ułatwia pracownikowi socjalnemu zrozumienie, dlaczego klient

jest taki, jaki jest i pozwala zorientować się w zakresie jego potrzeb

ii. Psychologia dostarcza wiedzy na temat tego, co należy zrobić by

odpowiedzieć na zgłaszane życzenia

iii. Dla uzyskania pełnego obrazu sytuacji potrzebne jest aby pracownik socjalny

zrozumiał także siebie jako osobę działającą w relacji z innym człowiekiem

iv. Psychologia dostarcza pracy socjalnej narzędzi, które służą analizie zjawisk

psychospołecznych

c. Praca socjalna a psychiatria

i. Pracownik socjalny pracuje również z osobami chorymi, z zaburzeniami.

Wprawdzie pracownik socjalny nie będzie ani leczył, ani rehabilitował, ale
może wspomagać oddziaływania terapeutyczne poprzez np. osobisty kontakt
z pacjentem, a ten, nie zawsze jest chętny do współpracy w rehabilitacji i
terapii. Pracownik socjalny powianiem posiadać wiedzę psychiatryczną o
danych zaburzeniach, chorobach, by wiedzieć jak pracować z taka osobą.

ii. Wiele osób chorych psychicznie ma trudności z nawiązywaniem i

podtrzymywaniem poprawnych interakcji ze środowiskiem, z pełnieniem
właściwych sobie ról społecznych, z prowadzeniem samodzielnego życia itd.
Zadaniem pracownika socjalnego wobec takiego człowieka jest nauczenie i
zachęcenie do podjęcia wysiłku, aby te wszystkie sprawy " unormował" i
wypełniał zgodnie z ogólnie przyjętymi obyczajami. Pracownika socjalnego
obowiązują pewne zasady, które chronią klienta przed nadmierną ingerencją
w jego sprawy. Chronią także profesjonalistę przed negatywnymi skutkami
prawnymi, emocjonalnymi i moralnymi nadmiernego zaangażowania się w
rozwiązywanie cudzych problemów.

d. Praca socjalna a doradztwo

i. Pracownik socjalny udziela informacji, wskazówek i pomocy w zakresie

rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą
zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyna trudnej
sytuacji życiowej, pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji
życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i
udzielenia pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i
organizacje pozarządowe