S T A T U T
PAŃSTWOWEJ WYśSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ
W TARNOWIE
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie zwana dalej "uczelnią" jest
zawodową uczelnią publiczną utworzoną na podstawie Rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 9 maja 1998 roku w sprawie utworzenia Wyższej Szkoły
Zawodowej w Tarnowie (Dz. U. Nr 65, poz. 418, z późn. zm.).
2. Uczelnia działa na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo
o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), zwanej dalej
„ustawą”, przepisów wydanych na jej podstawie oraz niniejszego statutu.
3. Siedzibą uczelni jest miasto Tarnów.
4. Uczelnia posiada, zgodnie z ustawą, osobowość prawną.
5. Nadzór nad uczelnią sprawuje minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego.
§ 2
1. Uczelnia posiada sztandar, godło i pieczęć okrągłą.
2. Oficjalnym skrótem nazwy uczelni jest PWSZ w Tarnowie.
§ 3
1. Podstawowymi zadaniami uczelni są:
1) kształcenie studentów w celu ich przygotowania do pracy zawodowej,
2) wychowywanie studentów w poczuciu odpowiedzialności za państwo polskie, za
umacnianie zasad demokracji i poszanowanie praw człowieka,
3) upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki, kultury narodowej i techniki,
w tym
poprzez
gromadzenie
i
udostępnianie
zbiorów
bibliotecznych
i informacyjnych,
4) kształcenie w celu zdobywania i uzupełniania wiedzy,
5) stwarzania warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów,
6) działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych.
2. Uczelnia może prowadzić badania naukowe, świadczyć usługi naukowo-badawcze
oraz wdrażać nowe rozwiązania i innowacje.
3. Uczelnia współdziała z uczelniami akademickimi, w szczególności poprzez
zawieranie umów dotyczących zapewnienia wysokiego poziomu kształcenia, realizacji
zajęć dydaktycznych wymagających dostępu do specjalistycznej aparatury, rozwoju
naukowego nauczycieli akademickich, kontynuacji studiów przez absolwentów oraz
wspierania uczelni wysoko kwalifikowaną kadrą.
1
4. Uczelnia współdziała z innymi podmiotami krajowymi i zagranicznymi w szerzeniu
wiedzy, rozwoju kulturalnego, społecznego i gospodarczego macierzystego regionu.
§ 4
1. Podstawowym systemem studiów wyższych zawodowych w uczelni są studia
stacjonarne.
2. Uczelnia może prowadzić studia w systemie studiów niestacjonarnych. Liczba
studentów kształconych w systemie niestacjonarnym nie może być wyższa niż liczba
studentów kształconych w systemie stacjonarnym.
3. Uczelnia może prowadzić studia podyplomowe oraz kursy dokształcające. Uczelnia
może również prowadzić szkolenia i inne działania dla potrzeb rynku pracy.
4. Studia podyplomowe oraz kursy dokształcające tworzy senat, uchwalając ich plany
i programy. Senat uchwala również regulamin studiów podyplomowych oraz ustala
kryteria kwalifikacji uczestników na te studia.
§ 5
W uczelni mogą działać, na zasadach określonych w dotyczących ich przepisach, organizacje
zrzeszające pracowników, studentów, absolwentów oraz przyjaciół uczelni.
Rozdział 2
Organizacja uczelni
§ 6
1. W uczelni nie tworzy się podstawowych jednostek organizacyjnych w rozumieniu
ustawy.
2. Przepisy ustawy dotyczące takich jednostek stosuje się odpowiednio do całej uczelni.
§ 7
1. Jednostkami organizacyjnymi uczelni, powołanymi dla obsługi dydaktycznej jednego
lub więcej kierunków lub kierunków i specjalności zawodowych, są instytuty.
2. Instytut może – na warunkach określonych przez senat – prowadzić badania naukowe
oraz współuczestniczyć w doskonaleniu zawodowym i promowaniu kadr naukowych.
3. Instytut może być utworzony, gdy proponowany skład osobowy odpowiada minimum
kadrowemu niezbędnemu do prowadzenia kierunku studiów.
§ 8
1. Instytuty tworzy, znosi i przekształca rektor, po zasięgnięciu opinii senatu.
2. Jednostki organizacyjne wchodzące w skład instytutu tworzy, znosi i przekształca
rektor na wniosek dyrektora instytutu.
3. Jednostki organizacyjne o charakterze administracyjnym i usługowym powołuje rektor
na wniosek kanclerza.
2
1. Instytutem kieruje dyrektor.
2. Dyrektora instytutu powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii senatu spośród
nauczycieli akademickich zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy
i posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy.
3. W instytucie może być powoływany zastępca dyrektora.
4. O zakresie obowiązków zastępcy dyrektora decyduje dyrektor w porozumieniu
z rektorem.
5. Zastępcą dyrektora może być nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni w pełnym
wymiarze czasu pracy.
6. Zastępcę dyrektora instytutu powołuje rektor na wniosek dyrektora instytutu.
7. Dyrektorzy oraz ich zastępcy są powoływani na kadencję odpowiadającą kadencji
władz uczelni. Powołanie może być odnawiane.
§ 10
Dyrektor instytutu jest przełożonym wszystkich pracowników instytutu.
§ 11
1 W instytucie może działać rada instytutu. Rada instytutu jest organem doradczym
dyrektora. W skład rady wchodzą:
1) dyrektor instytutu jako przewodniczący,
2) zastępca dyrektora instytutu,
3) kierownicy zakładów,
4) przedstawiciel samorządu studenckiego, wybrany spośród studentów właściwego
instytutu, zgodnie z regulaminem samorządu studenckiego.
2 Dyrektor instytutu może zaprosić do udziału w posiedzeniach rady instytutu osoby,
których udział jest uzasadniony względami merytorycznymi.
§ 12
1. W instytucie mogą istnieć: zakłady.
2. Zakład tworzy się w celu prowadzenia działalności dydaktycznej w ramach kierunku
studiów lub bloku przedmiotów o podobnym profilu. Zakład można utworzyć
wówczas, gdy w proponowanym składzie osobowym jest co najmniej jedna osoba
posiadająca stopień naukowy doktora, zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy.
§ 13
1. Zakładem kieruje kierownik.
2. Kierownikiem zakładu może być nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni
w pełnym wymiarze czasu pracy, posiadający co najmniej stopień naukowy doktora.
3. W zakładzie może być powołany zastępca kierownika, którym może być nauczyciel
akademicki zatrudniony w uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy.
4. Kierownika zakładu i jego zastępcę powołuje i odwołuje rektor na wniosek dyrektora
instytutu.
3
1. W uczelni działają jednostki ogólnouczelniane i międzyinstytutowe prowadzące
usługową działalność dydaktyczną na rzecz jednostek organizacyjnych uczelni,
o których mowa w § 7 ust. 1 statutu.
2. Jednostki te tworzy, znosi i przekształca rektor po zasięgnięciu opinii senatu.
3. Jednostki, o których mowa w ust. 1, w zakresie określonym w aktach o ich
utworzeniu, mogą prowadzić własne badania oraz uczestniczyć w działalności innych
jednostek.
§ 15
1. Uczelnia posiada bibliotekę uczelnianą, która jest ogólnouczelnianą jednostką
organizacyjną o zadaniach dydaktycznych, naukowo-technicznych i usługowych.
2. Dyrektora biblioteki uczelnianej zatrudnia rektor, po zasięgnięciu opinii senatu,
spośród kandydatów przedstawionych przez radę biblioteczną.
3. Wewnętrzne jednostki organizacyjne biblioteki uczelnianej tworzy, znosi
i przekształca rektor, na wniosek dyrektora biblioteki uczelnianej.
4. Wewnętrzną jednostką organizacyjną biblioteki uczelnianej jest ośrodek informacji
i dokumentacji naukowej, który tworzy, znosi i przekształca rektor, po zasięgnięciu
opinii rady bibliotecznej. Kierownika ośrodka powołuje i odwołuje rektor, na wniosek
dyrektora biblioteki, po zasięgnięciu opinii rady bibliotecznej.
5. Strukturę organizacyjną oraz zadania wewnętrznych komórek organizacyjnych
biblioteki uczelnianej określają regulaminy organizacyjne tych jednostek, wydane
przez rektora na wniosek dyrektora biblioteki uczelnianej, po zaopiniowaniu przez
radę biblioteczną.
§ 16
1. Organem opiniodawczym rektora jest rada biblioteczna.
2. W skład rady bibliotecznej wchodzą:
1) prorektor, jako jej przewodniczący,
2) dyrektor biblioteki uczelnianej,
3) kierownik ośrodka informacji naukowo-technicznej,
4) przedstawiciel
pracowników
bibliotecznych,
wybrany
przez
tę
grupę
pracowników,
5) dwóch przedstawicieli nauczycieli akademickich wybranych przez senat,
6) przedstawiciel samorządu studenckiego zgłoszony przez uczelniany organ
uchwałodawczy samorządu.
3. Kadencja rady bibliotecznej jest zgodna z kadencją rektora.
4. Do kompetencji rady bibliotecznej należy w szczególności:
1) przedstawianie projektów założeń do kierunków działalności biblioteczno-
informacyjnej uczelni,
2) przedstawianie kandydatów na dyrektora biblioteki uczelnianej,
3) opiniowanie regulaminu organizacyjnego biblioteki uczelni i archiwum,
4) wyrażanie opinii i wniosków w innych sprawach, określonych w statucie.
4
1. Biblioteka uczelniana działa na podstawie regulaminu organizacyjnego ustalonego
przez rektora na wniosek dyrektora biblioteki uczelnianej po zaopiniowaniu przez radę
biblioteczną.
2. Z wypożyczalni, czytelni książek oraz czasopism biblioteki uczelnianej mogą
korzystać wszyscy zainteresowani, w tym również osoby niebędące pracownikami
i studentami uczelni, pod warunkiem, że wyrażą zgodę na udostępnienie
i przetwarzanie danych osobowych wymienionych w ust. 4.
3. Zasady korzystania z wypożyczalni, wypożyczalni międzybibliotecznej oraz czytelni
multimedialnej określają regulaminy tych wewnętrznych jednostek systemu
biblioteczno-informacyjnego.
4. Uczelnia w związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno – informacyjnego może
przetwarzać następujące dane osobowe: nazwisko i imiona, data urodzenia, adres
zameldowania i pobytu, miejsce pracy, seria i numer dowodu osobistego, numer
telefonu.
§ 18
1. Uczelnia posiada archiwum, które stanowi ogniwo państwowej sieci archiwalnej.
2. Kierownika archiwum powołuje rektor na wniosek kanclerza.
§ 19
1. W uczelni funkcjonuje wydawnictwo uczelniane.
2. Rektor może powołać radę wydawniczą w celu koordynacji działalności wydawniczej
uczelni.
§ 20
Organizację oraz zasady działania administracji uczelni określa regulamin organizacyjny
ustanowiony przez rektora na wniosek kanclerza po zasięgnięciu opinii senatu.
Rozdział 3
Organy i ustrój uczelni
§ 21
1. Organem kolegialnym uczelni jest senat.
2. Organem jednoosobowym uczelni jest rektor.
3. Organem wyborczym uczelni jest kolegium elektorów.
§ 22
1. Kadencja organów uczelni trwa cztery lata i rozpoczyna się w dniu 1 września w roku
wyborów, a kończy w dniu 31 sierpnia w roku, w którym upływa kadencja.
2. Kadencja kolegium elektorów rozpoczyna się z chwilą wyboru kolegium elektorów,
a kończy 31 stycznia w roku, w którym upływa kadencja.
5
1. W skład senatu wchodzą:
1) rektor jako przewodniczący,
2) dwaj prorektorzy,
3) pięciu dyrektorów instytutów,
4) kanclerz,
5) czterej przedstawiciele wskazani przez rektorów uczelni akademickich,
z którymi uczelnia współdziała na podstawie zawartych umów,
6) pięciu przedstawicieli nauczycieli akademickich, posiadających co najmniej
stopień doktora – po jednym z każdego instytutu;
7) jeden przedstawiciel pozostałych nauczycieli akademickich, wybrany z grona
wszystkich zatrudnionych w uczelni,
8) jeden
wybrany
przedstawiciel
pracowników
uczelni
niebędących
nauczycielami akademickimi, wybrany z grona wszystkich zatrudnionych
w uczelni,
9) pięciu przedstawicieli studentów, wybranych spośród wszystkich studentów
uczelni.
2. Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora stanowią
więcej niż połowę składu osobowego senatu.
3. W posiedzeniach senatu z głosem doradczym uczestniczą: kwestor, dyrektor biblioteki
uczelnianej oraz po jednym przedstawicielu z każdego związku zawodowego
działającego w uczelni, a także osoby zaproszone przez rektora.
§ 24
Do kompetencji senatu uczelni należy:
1) uchwalanie statutu,
2) uchwalanie regulaminu studiów, regulaminu studiów podyplomowych oraz
zasad przyjęć na studia,
3) ustalanie głównych kierunków działalności uczelni,
4) ustalanie zasad działania uczelni w zakresie wykonywania jej podstawowych
zadań,
5) uchwalanie planu rzeczowo – finansowego uczelni,
6) zatwierdzanie sprawozdania finansowego uczelni zgodnie z przepisami
o rachunkowości,
7) ocena działalności uczelni, zatwierdzanie rocznych sprawozdań rektora z jej
działalności oraz ocena działalności rektora,
8) podejmowanie uchwał w sprawie wniosków o utworzenie i likwidację
kierunków studiów,
9) uchwalanie planów i programów studiów,
10) ustalanie
zasad
prowadzenia
działalności
naukowo-badawczej
przez
pracowników uczelni,
11) wyrażanie opinii do wniosków rektora o powołanie kanclerza, kwestora
i dyrektora biblioteki,
12) wyrażanie opinii do wniosków rektora o zatrudnienie nauczycieli
akademickich,
13) wyrażanie zgody na zawarcie przez rektora umowy o współpracy z podmiotem
zagranicznym,
6
14) wyrażanie zgody na utworzenie akademickiego inkubatora przedsiębiorczości
lub centrum transferu technologii w formie jednostki ogólnouczelnianej,
fundacji lub spółki handlowej, prowadzących działalność usługową,
szkoleniową lub naukową,
15) wyrażanie zgody na przystąpienie do spółki, spółdzielni lub innej organizacji
gospodarczej oraz utworzenie spółki lub fundacji,
16) ustalanie zasad nabywania, zbywania i obciążania papierów wartościowych
w zakresie nieuregulowanym w przepisach o finansach publicznych oraz
o obrocie papierami wartościowymi,
17) wyrażanie zgody na nabycie, zbycie lub obciążenie mienia uczelni o wartości
przekraczającej 250 tysięcy złotych,
18) podejmowanie uchwał w sprawach określonych w przepisach o zakładach
opieki zdrowotnej,
19) wyrażanie opinii społeczności uczelni i podejmowanie uchwał w sprawach
ważnych dla uczelni oraz wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez
rektora albo członków senatu w liczbie minimum pięciu.
§ 25
1. Posiedzenia zwyczajne senatu zwołuje rektor, co najmniej raz na dwa miesiące,
z wyjątkiem przerwy letniej.
2. Nadzwyczajne posiedzenia senatu zwołuje rektor z własnej inicjatywy, na wniosek
kanclerza lub na wniosek przynajmniej 1/5 członków senatu. Posiedzenie powinno
być zwołane w terminie 10 dni od dnia zgłoszenia wniosku. Wniosek o zwołanie
nadzwyczajnego posiedzenia senatu powinien być złożony na piśmie do rektora.
3. Zawiadomienie o terminie, miejscu oraz projekcie porządku obrad wysyłane jest
imiennie do wszystkich członków senatu oraz osób uczestniczących w pracach senatu
z głosem doradczym i wywieszane jest na tablicy ogłoszeń nie później niż na tydzień
przed terminem posiedzenia.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach rektor może zwołać posiedzenie senatu
bez zachowania wymagań określonych w ust. 3.
5. Projekt porządku obrad posiedzenia senatu ustala rektor.
6. Rektor jest odpowiedzialny za wprowadzenie we właściwym czasie do projektu
porządku obrad spraw, które powinny być rozpatrzone przez senat.
§ 26
1. Obradom senatu przewodniczy rektor. W razie nieobecności rektora na posiedzeniu
senatu obradom przewodniczy prorektor. Tej części obrad, która dotyczy oceny pracy
rektora, przewodniczy wybrany członek senatu.
2. Senat w pierwszej kolejności zatwierdza porządek obrad. Nieumieszczenie
w porządku obrad spraw objętych projektem porządku obrad może nastąpić jedynie
w wyniku uchwały podjętej bezwzględną większością głosów. Senat może umieścić
w porządku obrad sprawy wniesione przez jego członków, a nie objęte projektem
porządku obrad.
3. Poszczególne sprawy są referowane przez tych członków senatu, którzy wnosili o ich
umieszczenie w porządku obrad. Pozostałe sprawy referuje rektor lub osoba przez
niego wskazana.
4. Obrady senatu są protokołowane.
7
1. Senat może powołać komisje stałe i doraźne, równocześnie określając zadania
i uprawnienia tych komisji.
2. Komisje są powoływane do wszechstronnego badania spraw będących przedmiotem
ich działalności i przygotowania dla potrzeb senatu materiałów i informacji
przydatnych do podejmowania decyzji przez senat.
3. W skład komisji mogą wchodzić, poza członkami senatu, także inne osoby
zatrudnione w uczelni, przy czym przewodniczącym komisji jest członek senatu.
§ 28
1. Uchwały senatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 2 są podejmowane
w głosowaniu jawnym.
2. W głosowaniu tajnym podejmowane są uchwały:
1) w sprawach personalnych,
2) na wniosek rektora,
3) na wniosek członka senatu, poparty w głosowaniu przez co najmniej 1/5
członków senatu obecnych na posiedzeniu.
3. Uchwały senatu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej
połowy statutowej liczby członków senatu, chyba że ustawa lub szczegółowe przepisy
statutu określają wyższe wymagania.
§ 29
1. Uchwały i protokoły obrad senatu są jawne dla wszystkich członków społeczności
akademickiej uczelni, z zastrzeżeniem ust. 2
2. Nie mogą być udostępnione te części protokołów obrad, które objęte są tajemnicą
państwową, służbową lub inną prawem chronioną, jeżeli osoba domagająca się
dostępu do protokołu nie ma niezbędnych uprawnień.
3. Rektor publikuje komunikaty informujące społeczność akademicką o podjętych
uchwałach.
§ 30
1. Rektor kieruje działalnością uczelni i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Rektor jest przełożonym wszystkich pracowników i studentów uczelni.
3. Zakres kompetencji rektora określa ustawa oraz postanowienia statutu.
§ 31
Rektor kieruje działalnością uczelni przy pomocy dwóch prorektorów, w tym przynajmniej
jednego do spraw studenckich.
8
Ordynacja wyborcza
Zasady i tryb wyborów organów kolegialnych i jednoosobowych
§ 32
Ordynacja wyborcza dotyczy wyboru i odwołania:
1) członków kolegium elektorów,
2) rektora i prorektorów,
3) członków senatu reprezentujących poszczególne grupy społeczności uczelni.
§ 33
1.
Wybory organizuje i przeprowadza uczelniana komisja wyborcza, powołana przez senat
na wniosek rektora najpóźniej w lutym ostatniego roku kadencji w składzie co najmniej
pięciu osób.
2.
W skład uczelnianej komisji wyborczej wchodzą:
1) przedstawiciele nauczycieli akademickich, z których co najmniej połowa
powinna posiadać stopień naukowy lub tytuł naukowy,
2) przedstawiciel pozostałych pracowników uczelni,
3) przedstawiciele studentów.
3.
Na pierwszym posiedzeniu zwołanym przez rektora komisja wyborcza wybiera swego
przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. Przewodniczący komisji wyborczej
przewodniczy zebraniom wyborczym kolegium elektorów oraz otwartym zebraniom
prezentującym kandydatów na rektora i prorektorów.
4.
Kadencja członków uczelnianej komisji wyborczej kończy się 31 stycznia w ostatnim
roku kadencji organów uczelni.
§ 34
1.
Do zadań uczelnianej komisji wyborczej należy:
1) ustalenie i ogłoszenie kalendarza czynności wyborczych,
2) nadzór nad prawidłowym przebiegiem wyborów oraz zabezpieczenie
dokumentacji wyborczej,
3) przeprowadzenie wyborów,
4) podanie do wiadomości publicznej wyników wyborów,
5) stwierdzenie dokonania wyboru członków kolegium elektorów, członków
senatu, oraz wyboru rektora i prorektorów,
6) stwierdzenie nieważności wyborów w przypadku nieprawidłowego ich
przebiegu,
7) rozstrzyganie wątpliwości związanych z wyborami i interpretacja przepisów
ordynacji wyborczej.
2.
Kalendarz wyborczy musi zawierać następujące informacje:
1) terminy i tryb wyborów,
2) miejsce i terminy zgłaszania kandydatów do kolegium elektorów,
3) miejsce i terminy zgłaszania kandydatów do senatu,
4) miejsce i termin zgłaszania kandydatów na rektora.
3.
Czas i miejsce przeprowadzenia wyborów podaje się do wiadomości w takim terminie,
aby każdy wyborca miał możliwość wzięcia udziału w wyborach.
9
Kolegium elektorów składa się z:
1) dwudziestu przedstawicieli nauczycieli akademickich, posiadających co
najmniej stopień naukowy doktora, po czterech z każdego instytutu,
2) trzech przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich,
3) jednego
przedstawiciela
pracowników
nie
będących
nauczycielami
akademickimi;
4) sześciu przedstawicieli studentów, wybranych przez wszystkich studentów
uczelni.
§ 36
1. Czynne i bierne prawo wyborcze przysługuje nauczycielom akademickim zatrudnionym
w uczelni oraz studentom uczelni.
2. Czynne i bierne prawo wyborcze przysługuje pracownikom niebędącym nauczycielami
akademickimi zatrudnionym w uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy
3. Każdemu z wyborców przysługuje prawo zgłaszania kandydata w wyborach
przedstawicieli do senatu i kolegium elektorów.
4. Prawo zgłaszania kandydatów na rektora przysługuje wszystkim osobom posiadającym
czynne prawo wyborcze.
5. Kandydat może zostać wpisany na listę wyborczą po wyrażeniu zgody na kandydowanie.
6. Zgłaszanie kandydatów do uczelnianej komisji wyborczej winno mieć miejsce nie później
niż na 7 dni przed planowanym terminem wyborów.
7. Wybory rektora i prorektorów są ważne, jeśli bierze w nich udział więcej niż połowa
uprawnionych do głosowania. Wybory przedstawicieli do organów kolegialnych są
ważne, jeśli weźmie w nich udział ponad 1/3 uprawnionych do głosowania.
8. We wszystkich wyborach wybrani zostają kandydaci w liczbie równej ilości miejsc do
obsadzenia, którzy uzyskali największą i kolejno mniejsze liczby głosów, ale większe niż
50 % liczby ważnie oddanych głosów.
9. Jeżeli w pierwszej turze wyborów nie obsadzono wszystkich mandatów, lub gdy dwóch
lub więcej kandydatów uzyskało jednakową liczbę głosów stanowiącą o wyborze, a liczba
mandatów jest zbyt mała, aby wszyscy zostali wybrani, przeprowadza się dodatkowe
głosowanie w kolejnej turze wyborów przy zachowaniu następujących zasad:
1) liczba kandydatów jest ograniczona do liczby nie większej niż 1,5 krotna liczba
mandatów nieobsadzonych (przy czym przy nieobsadzonym 1 mandacie wynosi ona
2 kandydatów), według kolejności liczby głosów uzyskanych w turze poprzedniej
przy czym nie eliminuje się kandydatów, którzy uzyskali tę samą liczbę głosów, jeżeli
ograniczenie ich liczby spowodowałoby eliminację tylko części z nich,
2) tryb przeprowadzenia wyboru jest taki sam, jak w turze poprzedniej,
3) wybór kandydata w kolejnej turze następuje według zasad podanych w ust. 8,
4) kolejną turę wyborów można przeprowadzić bezpośrednio po uzyskaniu wyniku
poprzedniej tury wyborów, jeżeli wyborcy wyrażą na to zgodę, w przeciwnym razie
komisja wyborcza ogłasza termin wyborów zgodnie z § 34 ust.3,
5) jeżeli pierwsze trzy tury nie przyniosą rozstrzygnięcia powtarza się procedurę
wyborczą poczynając od ponownego zgłaszania kandydatów.
10
1. Wszystkie głosowania – niezależnie od ewentualnej innej woli wyborców – są tajne
i odbywają się poprzez oddanie głosu do urny, niezależnie od tego, czy następuje to
w czasie zebrania wyborczego, czy bez organizowania takiego zebrania, przy czym karty
do głosowania winny zawierać nazwiska wszystkich kandydatów w porządku
alfabetycznym, a wybór odbywa się przez skreślenie osób, na które nie jest oddawany
głos. W przypadku zgłoszenia tylko jednej kandydatury na miejsce, jednomandatowe
karty wyborcze powinny zawierać do wyboru opcje TAK i NIE.
2. Głos jest nieważny, jeśli:
1) został oddany na karcie innej niż wydana przez komisję wyborczą,
2) karta została przedarta,
3) dopisano na karcie nazwiska niefigurujące na liście wyborczej,
4) konieczne było skreślenie, a nie zostało dokonane.
§ 38
1. Rektora wybiera kolegium elektorów spośród kandydatów posiadających tytuł naukowy
lub stopień naukowy doktora habilitowanego.
2. Dwóch prorektorów wybiera kolegium elektorów spośród kandydatów przedstawionych
przez rektora – elekta, posiadających co najmniej stopień naukowy doktora, przy czym
głosowanie nad kandydatami na każde ze stanowisk prorektora odbywa się oddzielnie.
3. Osoba kandydująca na prorektora właściwego do spraw studenckich musi uzyskać zgodę
większości przedstawicieli studentów w kolegium elektorów. Nie zajęcie stanowiska
w terminie 5 dni uważa się za wyrażenie zgody.
4. Wybór rektora odbywa się na specjalnym posiedzeniu kolegium elektorów, zwołanym
przez uczelnianą komisję wyborczą.
5. Przewodniczący uczelnianej komisji wyborczej zawiadamia niezwłocznie ministra
właściwego dla szkolnictwa wyższego o wyborze rektora.
6. Posiedzenie kolegium elektorów w celu wyboru prorektorów odbywa się nie później niż
w terminie 10 dni od dnia wyboru rektora.
§ 39
1. Wybory przedstawicieli poszczególnych grup społeczności uczelni do senatu odbywają
się według zasad zapisanych w § 36 i 37.
2. Wyboru członków senatu spośród nauczycieli akademickich wymienionych w § 23 ust.
1 pkt 6 dokonuje się na zebraniach nauczycieli akademickich danego instytutu.
3. Wyboru członków senatu spośród nauczycieli akademickich wymienionych w § 23 ust.
1 pkt 7 dokonuje się na zebraniu wszystkich pozostałych nauczycieli akademickich
uczelni
4. Wyboru członków senatu spośród studentów dokonuje się zgodnie z przepisami
regulaminu samorządu studenckiego.
5. Wyboru
członków
senatu
spośród
pracowników
niebędących
nauczycielami
akademickimi dokonuje się na ogólnym zebraniu tych pracowników.
§ 40
1. Wniosek w sprawie unieważnienia wyborów w całości lub w części może zgłosić rektor,
10% wyborców uprawnionych do głosowania, którego wynik jest kwestionowany, 10 %
11
członków kolegium elektorów. Wniosek taki jest składany na piśmie do uczelnianej
komisji wyborczej nie później niż w ciągu 3 dni od zakończenia części wyborów, której
unieważnienie dotyczy. Uczelniana komisja wyborcza przekazuje wniosek senatowi wraz
ze swoją opinią.
2. Decyzję o unieważnieniu wyborów podejmuje senat w terminie 14 dni od złożenia
wniosku.
§ 41
1. Rektora lub prorektora może odwołać kolegium elektorów na wniosek senatu.
2. Wniosek o odwołanie rektora lub prorektora może być zgłoszony, przez co najmniej
połowę statutowego składu senatu. Wniosek o odwołanie prorektora może być również
złożony przez rektora. Wniosek o odwołanie prorektora właściwego dla spraw
studenckich może być złożony przez 3/4 przedstawicieli studentów w senacie. Wniosek
taki jest składany na piśmie do uczelnianej komisji wyborczej, o ile w tajnym głosowaniu
na posiedzeniu senatu uzyska poparcie co najmniej 2/3 statutowego składu senatu.
3. Uchwała o odwołaniu rektora jest podejmowana większością co najmniej 3/4 głosów,
w obecności co najmniej 2/3 statutowego składu kolegium elektorów.
4. Uchwała o odwołaniu prorektora jest podejmowana bezwzględną większością głosów
w obecności co najmniej 2/3 statutowego składu kolegium elektorów
5. W razie odwołania rektora przewodniczący uczelnianej komisji wyborczej zawiadamia
niezwłocznie ministra właściwego dla szkolnictwa wyższego o tym fakcie.
§ 42
1. W razie odwołania lub wygaśnięcia mandatu rektora lub prorektora w czasie trwania
kadencji kolegium elektorów w terminie nie dłuższym niż 30 dni dokonuje wyboru
nowego rektora lub prorektora na okres do końca kadencji.
2. Mandat organu jednoosobowego oraz mandat członka organu kolegialnego pochodzącego
z wyboru wygasa przed upływem kadencji w przypadku:
1) śmierci,
2) utraty biernego prawa wyborczego,
3) ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów,
4) zrzeczenia się mandatu.
3. Zrzeczenie się mandatu następuje na piśmie i obejmuje okres pozostały do końca
kadencji.
4. Wygaśnięcie mandatu stwierdza właściwy organ kolegialny. Wygaśnięcie mandatu do
pełnienia funkcji rektora lub prorektora stwierdza senat.
5. Wybory uzupełniające członków organu kolegialnego przeprowadza się, jeżeli do końca
jego kadencji pozostało więcej niż sześć miesięcy.
6. Wybory uzupełniające przeprowadza się w tym samym trybie, co wybory właściwe.
Rozdział 5
Pracownicy uczelni
§ 43
1.
Pracownikami uczelni są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący
nauczycielami akademickimi.
12
Nauczycielami akademickimi są pracownicy dydaktyczni oraz dyplomowani
bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej.
§ 44
Pracownicy dydaktyczni są zatrudnieni na stanowiskach:
1) profesora zwyczajnego,
2) profesora nadzwyczajnego,
3) profesora wizytującego,
4) docenta,
5) starszego wykładowcy,
6) wykładowcy,
7) asystenta,
8) lektora lub instruktora.
§ 45
1. Do obowiązków pracowników dydaktycznych należy:
1) kształcenie i wychowywanie studentów,
2) podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych,
3) uczestnictwo w pracach organizacyjnych uczelni.
2. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w uczelni mogą uczestniczyć w pracach
badawczych. Warunki prowadzenia tych prac określa senat.
§ 46
1.
Nauczycielami akademickimi na poszczególnych stanowiskach mogą być osoby
odpowiadające kryteriom określonym w ustawie, a ponadto spełniające dodatkowe
wymagania i kwalifikacje zawodowe określone w ustępach poniższych.
2.
Na stanowisku profesora zwyczajnego może być zatrudniona w pełnym wymiarze
czasu pracy osoba posiadająca tytuł profesora i zaliczana do minimum kadrowego dla
danego kierunku.
3.
Na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego może być
zatrudniona osoba posiadająca tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora
habilitowanego
i
posiadająca
znaczący
dorobek
naukowy,
dydaktyczny
i organizacyjny.
4.
Na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego może być
zatrudniona osoba niespełniająca wymagań określonych odpowiednio w art. 114 ust.
2 i 3 ustawy, jeśli posiada stopień naukowy doktora oraz znaczne i twórcze osiągnięcia
w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej, uznane przez Senat Uczelni za
wystarczające na podstawie dwóch opinii opracowanych przez osoby posiadające
stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora, nie zatrudnione
w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Tarnowie.
5.
Warunkiem zatrudnienia na stanowisku profesora nadzwyczajnego jest również
uzyskanie pozytywnej opinii Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów.
6.
Recenzentów, o których mowa w ust. 4 wybiera Senat.
7.
Ocena dorobku będzie dokonana w oparciu o dokumentację przedłożoną przez
kandydata i opinie, o których mowa w ust. 4.
8.
Na stanowisku docenta może zostać zatrudniona osoba posiadająca stopień naukowy
doktora i znaczący udokumentowany dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny.
13
Na stanowisku starszego wykładowcy może zostać zatrudniona osoba posiadająca tytuł
zawodowy magistra lub stopień naukowy doktora.
10. Postępowanie kwalifikacyjne potwierdzające spełnienie warunków określonych
w ustawie i powyższych ustępach, przeprowadza senat lub komisja powołana przez ten
organ uczelni.
§ 47
1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na czas określony
lub nieokreślony na podstawie mianowania lub umowy o pracę.
2. Stosunek pracy z nauczycielem akademickim nawiązuje i rozwiązuje rektor po
zasięgnięciu opinii senatu.
3. Zatrudnienie nauczyciela akademickiego na podstawie mianowania jest poprzedzone
konkursem.
4. Zatrudnienie nauczyciela akademickiego na podstawie umowy o pracę odbywa się na
wniosek dyrektora instytutu wynikający z potrzeb dydaktycznych. Senat może
powołać komisję, która ocenia wypełnienie warunków zatrudnienia na danym
stanowisku, wynikających z ustawy oraz § 46 niniejszego statutu i przygotowuje
opinię senatu w tej sprawie.
§ 48
1. Zatrudnienie na stanowisku asystenta osoby nie mającej stopnia naukowego doktora
nie powinno przekraczać 5 lat; wyjątkowo można przedłużyć zatrudnienie na tym
stanowisku o kolejne 3 lata, jeżeli osoba ta uzyskała pozytywną ocenę związaną
z zaawansowaniem pracy nad rozprawą doktorską.
2. Bieg terminów, o których mowa w ust. 1, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopu
macierzyńskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas
trwania służby wojskowej.
§ 49
1. Mianowanie po raz pierwszy w uczelni następuje po zakwalifikowaniu w drodze
konkursu otwartego
2. Kryteriami kwalifikacyjnymi branymi pod uwagę przy mianowaniu nauczyciela
akademickiego po raz pierwszy w Uczelni są możliwość zaliczenia do minimum
kadrowego, a także osiągnięcia dydaktyczne, naukowe i organizacyjne kandydata oraz
osiągnięcia zawodowe zdobyte w pracy poza szkolnictwem wyższym
3. Konkurs ogłasza rektor przez podanie jego warunków do publicznej wiadomości.
4. Informacja o konkursie powinna zawierać:
1) określenie wymagań stawianych kandydatowi,
2) wykaz wymaganych dokumentów,
3) termin składania dokumentów,
4) termin rozstrzygnięcia konkursu.
5. Komisję konkursową powołuje rektor.
6. W skład komisji konkursowej wchodzą: prorektor jako przewodniczący, osoba mająca
być bezpośrednim przełożonym zatrudnianego pracownika oraz co najmniej dwie
osoby reprezentujące tę samą lub pokrewną dziedzinę naukową.
7. Jeżeli konkurs dotyczy stanowiska profesora zwyczajnego lub profesora
nadzwyczajnego to dwie osoby reprezentujące tę samą lub pokrewną dziedzinę
14
naukową, o których mowa w ust. 6, winny posiadać co najmniej stopień naukowy
doktora habilitowanego.
8. Komisja konkursowa przedstawia rektorowi informację o przebiegu konkursu oraz
stanowisko komisji konkursowej.
§ 50
Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim może być rozwiązany w trybie
art. 125 ustawy po uzyskaniu zgody senatu.
§ 51
1. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikami uczelni niebędącymi nauczycielami
akademickimi następuje na podstawie umowy o pracę na czas określony lub
nieokreślony.
2. Stosunek pracy z pracownikami uczelni wymienionymi w ust. 1 nawiązuje
i rozwiązuje rektor
§ 52
1. Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaje zajęć
dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiar zadań
dydaktycznych
dla
poszczególnych
stanowisk,
zasady
obliczania
godzin
dydaktycznych, a także zasady i tryb powierzania zajęć prowadzonych w godzinach
ponadwymiarowych zleconych zgodnie z § 130 ust. 2 ustawy określa senat.
2. Rektor może obniżyć wymiar godzin dydaktycznych dla nauczycieli akademickich,
w przypadkach przewidywanego znacznego obciążenia pracą organizacyjną
i administracyjną z tytułu pełnienia funkcji w organach Uczelni lub pełnienia innych
funkcji z wyboru, a także w sytuacjach, o których mowa w ust 5.
3. Rektor może dokonać obniżenia wymiaru zajęć, o którym mowa w ust. 2 z własnej
inicjatywy lub na wniosek zainteresowanego.
4. Obniżony wymiar zajęć dydaktycznych nie może być niższy niż 50% dolnej granicy
wymiaru ustalonej zgodnie z art. 130 ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy.
5. W ramach stosunku pracy, poza realizacją procesu dydaktycznego, Rektor może
powierzyć nauczycielowi akademickiemu realizację innych zadań, w szczególności
opiekę nad:
1) określonymi grupami studentów, organizacjami studenckimi i kołami naukowymi,
2) różnymi formami działalności pozadydaktycznej uczelni np.: rozwojem kadry
dydaktycznej Uczelni, klubem studenckim itp.
6. Prorektor może obniżyć rektorowi na jego wniosek wymiar zajęć dydaktycznych
w związku z wykonywaniem funkcji w organach uczelni.
§ 53
1. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego
w instytucie ustala dyrektor instytutu.
2. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego
w jednostce ogólnouczelnianej ustala kierownik tej jednostki.
15
1. Nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą, może być powierzone prowadzenie
zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych
określoną w art. 131 ust. 1 ustawy.
2. Powierzenie dodatkowych zajęć, o których mowa w ust. 1, może wynikać z:
1) konieczności prowadzenia zajęć w związku z dłuższą nieobecnością innego
nauczyciela akademickiego,
2) konieczności przeprowadzenia zajęć z tego samego przedmiotu zblokowanych
wyjątkowo w danym roku akademickim w związku ze zmianą programów
nauczania.
3. Powierzenie dodatkowych zajęć, o których mowa w ust. 1, następuje na uzasadniony
wniosek dyrektora instytutu lub kierownika jednostki ogólnouczelnianej, w której
zatrudniony jest nauczyciel akademicki, po zatwierdzeniu przez rektora. Wniosek
wymaga pisemnej zgody nauczyciela akademickiego.
§ 55
1. Nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie stosownie do zakresu
obowiązków.
2. Ocena nauczyciela akademickiego dokonywana jest co najmniej raz na cztery lata, lub
na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej uczelni lub zainteresowanego swoją
oceną pracownika.
3. Nauczycieli akademickich ocenia komisja powołana przez rektora.
4. Odwołanie od ocen dokonanych przez komisję rozpatruje powołana przez senat
komisja odwoławcza.
5. Do komisji oceniającej powołuje się przedstawiciela grupy pracowników, do której
zalicza się oceniany.
6. Przy dokonywaniu oceny uwzględnia się następujące elementy:
1) poziom prowadzonych zajęć dydaktycznych,
2) udział w organizacji procesu dydaktycznego,
3) autorstwo (współautorstwo) podręczników, skryptów i innych pomocy
naukowych,
4) prace organizacyjne na rzecz uczelni,
5) podnoszenie własnych kwalifikacji,
6) wyniki prowadzonej działalności naukowo – badawczej, wdrożeniowej
i innowacyjnej, o ile do obowiązków ocenianego należy prowadzenie tego typu
prac,
7) opinie studentów, wyrażone w ankietach.
§ 56
1. Każdy oceniany powinien zostać zapoznany z oceną komisji, od której przysługuje
odwołanie. Ocena jest przekazywana ocenianemu na piśmie. Odwołanie można składać
w ciągu 14 dni od zapoznania się z oceną. Odwołanie winno być rozpatrzone przez
komisję odwoławczą w terminie miesiąca.
2. Ocenę pracownika włącza się do jego akt osobowych.
16
1. Tryb udzielania nauczycielowi akademickiemu urlopu wypoczynkowego określa rektor.
2. Na wniosek nauczyciela akademickiego zatrudnionego w uczelni na podstawie
mianowania rektor może udzielić mu urlopu naukowego nie częściej niż raz na siedem lat
zatrudniania w uczelni w wymiarze do jednego roku po zasięgnięciu opinii senatu.
3. Nauczyciel akademicki przygotowujący rozprawę doktorską lub habilitacyjną ma prawo
z tego tytułu do urlopu w wymiarze i na zasadach określonych w Ustawie. Urlopu,
o którym mowa w art. 134 ust. 2 – 4 ustawy, udziela rektor na umotywowany wniosek
pracownika, po zasięgnięciu opinii, odpowiednio do miejsca pracy, dyrektora instytutu
lub kierownika ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej oraz opinii senatu.
4. W przypadku urlopu naukowego związanego z przygotowaniem rozprawy doktorskiej
wymagana jest również opinia promotora. W przypadku urlopu naukowego związanego
z przygotowywaniem rozprawy habilitacyjnej wymagana jest opinia rady naukowej
jednostki organizacyjnej, która wszczęła przewód habilitacyjny.
5. Urlopu dla poratowania zdrowia, o którym mowa w art. 134 ust. 5 ustawy, udziela rektor
na pisemny wniosek nauczyciela akademickiego; zgodnie z trybem wynikającym z art.
134 ust. 7 ustawy.
§ 58
1. Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za postępowanie
uchybiające obowiązkom nauczyciela akademickiego lub godności zawodu
nauczycielskiego.
2. Do orzekania w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli akademickich powołuje się
uczelnianą komisję dyscyplinarną do spraw nauczycieli akademickich.
3. Członków uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich
wybiera senat.
4. W skład uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich senat
wybiera:
1) po jednym nauczycielu akademickim zatrudnionym na stanowisku profesora
zwyczajnego albo profesora nadzwyczajnego z każdego instytutu,
2) po jednym nauczycielu akademickim z grupy pozostałych nauczycieli
akademickich z każdego instytutu,
3) jednego przedstawiciela studentów, spośród trzech wskazanych przez organ
samorządu studenckiego.
5. Senat wybiera spośród członków komisji przewodniczącego uczelnianej komisji
dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich i jego zastępcę. Przewodniczącym
i zastępcą może być tylko osoba zatrudniona na stanowisku profesora zwyczajnego
albo profesora nadzwyczajnego.
6. Członkami uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich nie
mogą być osoby pełniące funkcje: rektora, prorektorów, dyrektorów instytutów.
7. Kadencja komisji, o której mowa w ust. 2, trwa cztery lata i rozpoczyna się
z początkiem kadencji organów uczelni.
8. Do wyborów uzupełniających skład uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw
nauczycieli akademickich w trakcie kadencji stosuje się odpowiednio tryb określony
w ust. 3 – 6.
9. Przewodniczący komisji dyscyplinarnej wyznacza spośród członków komisji skład
orzekający i jego przewodniczącego.
17
10. Rektor powołuje na okres kadencji rzecznika dyscyplinarnego dla nauczycieli
akademickich spośród nauczycieli zatrudnionych na stanowisku profesora
zwyczajnego, profesora nadzwyczajnego i docenta.
§ 59
1. Nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne lub
organizacyjne albo za całokształt dorobku nagrody rektora.
2. Zasady i tryb przyznawania nagród rektora określa regulamin ustalony przez senat
uczelni.
§ 60
1. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mogą otrzymywać za osiągnięcia
w pracy zawodowej nagrody rektora.
2. Wnioski o przyznanie nagród indywidualnych z uzasadnieniem przedstawiają
rektorowi:
1) prorektorzy,
2) dyrektorzy instytutów i kierownicy jednostek ogólnouczelnianych,
3) kanclerz.
3. Rektor może przyznać nagrody także z własnej inicjatywy.
4. Podział funduszu nagród pomiędzy jednostki uczelni jest proporcjonalny do
wysokości funduszu płac w grupie pracowników niebędących nauczycielami
akademickimi.
Rozdział 6
Studia i studenci
§ 61
1. Warunki i tryb przyjmowania na studia oraz formy studiów na poszczególnych kierunkach
określone przez senat uczelni zgodnie z art. 169 ustawy podawane są do publicznej
wiadomości na tablicach ogłoszeń uczelni, na stronie internetowej uczelni oraz
w środkach masowego przekazu.
2. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza uczelniana komisja rekrutacyjna powołana
przez rektora po zasięgnięciu opinii senatu w trybie przewidzianym ustawą i uchwałą
senatu,
3. Od decyzji uczelnianej komisji rekrutacyjnej służy odwołanie do rektora. Tryb odwołania
określa ustawa.
4. Poza studiami, o których mowa w ust. 1, w uczelni mogą być prowadzone studia
podyplomowe w zakresie związanym z prowadzonymi przez uczelnię kierunkami studiów
oraz kursy dokształcające.
5. Organizację i tok studiów oraz związane z nimi prawa i obowiązki studenta określa
regulamin studiów.
6. Studia w uczelni są prowadzone według planów studiów i programów nauczania.
7. Organizację i tok studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających określają
regulaminy tych studiów i kursów.
18
Wykłady w uczelni są otwarte.
§ 63
1. Uczelnia może pobierać opłaty za świadczone usługi edukacyjne związane z:
1) kształceniem studentów na studiach niestacjonarnych,
2) powtarzaniem określonych zajęć na studiach stacjonarnych z powodu
niezadowalających wyników w nauce,
3) prowadzeniem studiów w języku obcym,
4) prowadzeniem zajęć nieobjętych planem studiów,
5) prowadzeniem studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających.
2. Wysokość opłat, o których mowa w ust. 1 oraz zasady pobierania opłat i warunki
zwalniania z opłat określa się zgodnie z art. 99 ustawy.
§ 64
Nabycie praw studenta uczelni następuje z chwilą immatrykulacji i złożenia następującego
ślubowania:
"Ślubuję uroczyście, że będę wytrwale dążyć do zdobywania wiedzy i rozwoju własnej
osobowości, odnosić się z szacunkiem do władz uczelni i wszystkich członków jej
społeczności, stosować prawa i obyczaje akademickie oraz całym postępowaniem dbać
o godność i honor studenta Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie."
§ 65
Student może studiować według indywidualnego planu studiów i programu nauczania na
zasadach ustalonych przez senat uczelni.
§ 66
Prawa i obowiązki studentów określa ustawa oraz regulamin studiów Państwowej Wyższej
Szkoły Zawodowej w Tarnowie.
§ 67
Studenci uczelni tworzą samorząd studencki, którego uprawnienia i zasady działania określa
ustawa i regulamin samorządu studentów PWSZ w Tarnowie. Regulamin wchodzi w życie po
stwierdzeniu przez senat jego zgodności z ustawą i statutem uczelni.
§ 68
Studenci mają prawo do zrzeszania się w uczelnianych organizacjach studenckich, kołach
naukowych, oraz zespołach artystycznych i sportowych, na zasadach określonych w ustawie.
19
1. Za postępowanie uchybiające godności studenta oraz za naruszenie przepisów
obowiązujących w uczelni, student ponosi odpowiedzialność przed komisjami
dyscyplinarnymi lub przed sądem koleżeńskim samorządu studenckiego.
2. Do orzekania w sprawach dyscyplinarnych studentów powołuje się:
1) komisję dyscyplinarną uczelni dla studentów,
2) odwoławczą komisję dyscyplinarną uczelni dla studentów.
3. Senat powołuje komisję dyscyplinarną uczelni dla studentów w składzie:
1) po jednym przedstawicielu nauczycieli akademickich z każdego instytutu,
2) po jednym studencie spośród słuchaczy kierunków studiów, prowadzonych w jednym
instytucie.
4. Senat powołuje odwoławczą komisję dyscyplinarną uczelni dla studentów w składzie:
1) po jednym przedstawicielu nauczycieli akademickich z każdego instytutu,
2) po jednym studencie z każdej grupy kierunków studiów, prowadzonych w jednym
instytucie.
5. Nie można być jednocześnie członkiem komisji dyscyplinarnej uczelni dla studentów
i odwoławczej komisji dyscyplinarnej uczelni dla studentów.
6. Kandydatów do komisji, o których mowa w ust. 3 i 4, zgłaszają spośród nauczycieli
akademickich – dyrektorzy instytutów, a spośród studentów – organ samorządu
studenckiego uczelni.
7. Senat wybiera spośród nauczycieli akademickich – członków komisji, o których mowa
w ust. 2, przewodniczących tych komisji oraz po jednym zastępcy przewodniczącego.
8. Kadencja komisji, o których mowa w ust. 2, rozpoczyna się 1 stycznia roku następującego
po wyborze organów uczelni i trwa cztery lata. Kadencja studentów – członków komisji
trwa dwa lata.
9. Do wyborów uzupełniających skład komisji w trakcie kadencji stosuje się odpowiednio
tryb określony w ust. 3 – 7.
10. Rzeczników dyscyplinarnych do spraw studenckich powołuje rektor uczelni spośród
nauczycieli akademickich uczelni na okres kadencji senatu, po zasięgnięciu opinii
uczelnianego organu samorządu studenckiego.
§ 70
1. Przewodniczący komisji dyscyplinarnych wyznaczają składy orzekające i ich
przewodniczących.
2. Komisja dyscyplinarna orzeka w składzie złożonym z przewodniczącego składu
orzekającego, którym jest nauczyciel akademicki, oraz w równej liczbie, z nauczycieli
akademickich i studentów.
Rozdział 7
Mienie i administracja uczelni
§ 71
Uczelnia dysponuje samodzielnie swoim mieniem, w tym nieruchomościami własnymi
i pozostającymi w użytkowaniu wieczystym.
20
Uczelnia, realizując uchwalone przez senat zasady polityki finansowej i budżet uczelni,
prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w ramach środków uzyskiwanych z budżetu
państwa i samorządów lokalnych, z darowizn, zapisów i spadków krajowych i zagranicznych
oraz z tytułu odpłatnie prowadzonej działalności dydaktycznej, naukowej, naukowo -
technicznej i innej, w zgodności z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 73
1. Uczelnia może także prowadzić działalność gospodarczą wyodrębnioną organizacyjne
i finansowo. Działalność taka może być prowadzona jako akademicki inkubator
przedsiębiorczości lub centrum transferu technologii, a także poprzez udział uczelni
w spółkach i fundacjach.
2. Działalność gospodarcza może być prowadzona w obszarach służących realizacji
i wspieraniu podstawowych zadań uczelni, wymienionych w § 3 statutu.
3. Senat określa regulamin działania wyodrębnionych jednostek w uchwale o ich powołaniu.
§ 74
1. Uczelnia może tworzyć, odrębnymi uchwałami senatu, specjalne nagrody i stypendia dla
pracowników i studentów wykorzystując w tym celu pozyskane środki pozabudżetowe.
2. Stypendia dla studentów, o których mowa w ust. 1 przyznawane są przy udziale
uczelnianej rady samorządu studenckiego.
3. Stypendia z tego funduszu mogą być przyznawane niezależnie od stypendiów, o których
mowa w art. 173 ust. 1 ustawy.
§ 75
1. Kanclerz kieruje z upoważnienia rektora administracją i gospodarką uczelni oraz
podejmuje decyzje dotyczące mienia uczelni w zakresie zwykłego zarządu,
z wyłączeniem spraw zastrzeżonych w ustawie lub statucie dla organów uczelni.
2. Kanclerz jest przełożonym wszystkich pracowników uczelni niebędących nauczycielami
akademickimi.
3. Do zadań kanclerza należy:
1) podejmowanie działań zapewniających właściwe wykorzystanie majątku uczelni oraz
jego powiększanie i rozwój,
2) organizowanie
i
koordynowanie
działalności
administracyjnej,
finansowej,
technicznej i gospodarczej,
3) realizowanie polityki osobowej i płacowej uczelni w stosunku do podległych mu
pracowników,
4) określanie zasad dotyczących zarządzania majątkiem uczelni.
§ 76
1. Kanclerza zatrudnia rektor po zasięgnięciu opinii senatu.
2. Kanclerz składa rektorowi sprawozdanie z działalności i odpowiada za swoją działalność
przed rektorem.
21
1. Kwestor pełni funkcję głównego księgowego i jest zastępcą kanclerza. Obowiązki
i uprawnienia kwestora jako głównego księgowego regulują odrębne przepisy.
2. Kwestora powołuje i odwołuje rektor na wniosek kanclerza.
§ 78
1. Pracownicy uczelni i studenci maja prawo organizowania zgromadzeń na terenie uczelni.
Na zorganizowanie zgromadzenia na terenie uczelni niezbędna jest zgoda rektora.
2. Zawiadomienie o zamiarze zorganizowania zgromadzenia należy złożyć rektorowi na
piśmie, co najmniej na dwadzieścia cztery godziny przed rozpoczęciem zgromadzenia.
W przypadkach uzasadnionych nagłością sprawy rektor może przyjąć zawiadomienie
w krótszym terminie.
3. Zawiadomienie powinno zawierać:
1) imiona i nazwiska oraz adresy osób, które zwołują zgromadzenie i są odpowiedzialne
za jego przeprowadzenie, w tym przewodniczącego zgromadzenia,
2) dokładne wskazanie miejsca i terminu zgromadzenia,
3) cel bądź program zgromadzenia.
4. Rektor odmawia udzielenia zgody, o której mowa w ust. 1, lub zakazuje zorganizowania
i przeprowadzenia zgromadzenia, jeżeli cele lub program zgromadzenia naruszają
przepisy prawa.
5. Organizatorzy zgromadzenia są odpowiedzialni za przebieg zgromadzenia.
6. Rektor może delegować na zgromadzenie swego przedstawiciela. Przedstawiciel ten ma
prawo, po uprzedzeniu organizatorów, rozwiązać zgromadzenie, jeżeli przebiega ono
z naruszeniem przepisów prawa.
22