psychologia, manipulacja

Pobierz cały dokument
psychologia.manipulacja.pdf
Rozmiar 51 KB

Fragment dokumentu:

Manipulacja- wywierania wpływu na drugą osobę bez jej wiedzy i woli.

Persfazja- przekonywanie kogoś do czegoś przy użyciu dobrze dobranych argumentów

Dysonans- niezgodność między tym co myśle a tym co robie.

1. Dysonans poznawczy:

Wyróżniamy trzy sposoby redukcji desonansu

poznawczego:

- uzasadnienie naszego zachowania poprzez

zmianę jednego z przekonań tak aby było one

niesprzeczne z naszym zachowaniem.

- uzasadnienie naszego zachowania poprzez

dodanie nowego przekonania które jest zgodne

z zachowaniem i je wspiera.

- zmiana zachowania.

Postawa- jest to trwała ocena pozytywna lub negatywna ludzi, obiektów i pojęć, która

utrzymuje się przez cały czas ; np. aborcja,

czekolada, studiowanie, zajęcia z psychologii.

Wyróżniamy trzy komponenty postaw :

- emocjonalny- reakcje emocjonalne wobec

przedmiotu, postawy : np. innej osoby lub

problemy.

- poznawczy- swoje myśli i przekonania o

przedmiocie postawy.

- behawioralny- działanie ludzi wobec obiektu

postawy.

Centralna.

Strategia persfazji- wykorzystanie logicznych argumentów w komunikacie i odbiorcy takiego

komunikatu musza chcieć i umieć go zrozumieć.

Peryferyczna strategia persfazji- odwołanie się do wskazówek peryferycznych tj. atrakcyjność

nadawcy, długość komunikatu.

Reguły wywierania wpływów:

- reg. wzajemności- odwdzieńczanie się.

- reg. konsekwencji- chcemy być

konsekwentnymi.

- reg. lubienia – wolimy lubić te osoby które

lubimy.

- reg. autorytetu – ulegamy wpływowi

autorytetów.

- reg. niedostępności – wszędzie dobrze tam

gdzie nas nie ma.

- reg. kontrastu – wolimy „błyszczeć” na tle

innych.

Techniki manipulacyjne:

- niskiej piłki

- stopa w drzwi

- drzwiami w twarz

- ingracjacyjne – zwiększenie swojej

atrakcyjności w oczach drugiej osoby.


Pobierz cały dokument
psychologia.manipulacja.pdf
rozmiar 51 KB

wyszukiwarka
wyst‘pił bł‘d podczas wyszukiwania.
więcej podobnych podstron
kontakt | polityka prywatności