W przypadku pytań
lub wątpliwości skontaktuj
Metodyka oceny ryzyka
się z najbliższym specjalistą
BHP lub wejdz
na:
17.2
www.skanska.pl/bhp,
one.skanska/bhp
Standard pracy
Standard ten:
Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić dla zapewnienia
bezpieczeństwa realizacji prac.
" zawiera wymagania
wynikające z prawa
i norm polskich
Ocena ryzyka zawodowego odgrywa istotną rolę w procesie monitorowania stanu
oraz wewnętrznych
BHP, dostarczając informacji niezbędnych do planowania działań korygujących
uregulowań Skanska S.A.
i zapobiegawczych. Od sposobu przeprowadzenia tej oceny zależy w dużej mierze
" jest obligatoryjny dla
skuteczność funkcjonującego w organizacji systemu zarządzania BHP oraz bezpieczeństwo
wszystkich jednostek
Skanska S.A.
realizacji projektów. Poprawnie przeprowadzona Ocena Ryzyka dla Zadania powinna
uświadomić przełożonym, na jakie zagrożenia są narażeni ich pracownicy, a pracownikom,
" pomaga zapewnić
bezpieczne i skuteczne jakie zagrożenia występują na ich stanowiskach pracy, jakie mają one z
ródła, jakie
praktyki podczas prac.
powodują skutki i w jaki sposób należy się przed nimi chronić.
1. Ryzyko zawodowe jest to " znają i rozumieją zasady oceny ryzyka
prawdopodobieństwo wystąpienia zawodowego
niepożądanych zdarzeń związanych " mają wiedzę niezbędną do
z wykonywaną pracą i powodujących identyfikowania zagrożeń na
straty, w szczególności wystąpienie ocenianych stanowiskach/zadaniach
u pracowników niekorzystnych skutków " potrafią ocenić szkodliwe następstwa
zdrowotnych w wyniku zagrożeń występujących zagrożeń.
zawodowych w środowisku pracy lub 7. W przygotowanie Oceny Ryzyka dla Zadania
sposobu wykonywania pracy (PN-N- powinni być również włączeni pracownicy
18001:1999). produkcyjni.
2. Ocenę ryzyka zawodowego 8. Współudział pracowników produkcyjnych
przeprowadzamy dwuetapowo, oceniając w przeprowadzeniu oceny ryzyka
ryzyko dla: może zwiększyć ich zaangażowanie
" stanowiska w rozwiązywanie problemów związanych
" zadania. z BHP i wpłynąć na lepszą realizację
3. Celem oceny ryzyka zawodowego jest: wynikających z niej działań korygujących
" zapobieganie skutkom zagrożeń i zapobiegawczych. Równocześnie
zawodowych lub ich eliminacja zwiększa się u pracowników świadomość
" kontrolowanie ryzyka resztkowego występujących zagrożeń, co jest istotne dla
i przekazywanie pracownikom wiedzy ich skutecznego ograniczania.
o nim i o zagrożeniach. 9. Wgląd do oceny ryzyka zawodowego
4. Ocenę ryzyka zawodowego należy powinni mieć wszyscy pracownicy,
przeprowadzać, gdy: w szczególności pracownicy nadzorujący
" istnieją stanowiska pracy, dla których i kierujący pracami oraz wyznaczeni
ocena nie była wykonana do pełnienia funkcji związanych
" w miejscu pracy została wprowadzona z bezpieczeństwem i higieną pracy.
zmiana, która mogła spowodować 10. Podczas oceny ryzyka dla stanowiska
zmianę poziomu ryzyka postępujemy zgodnie z procedurą
" tworzone są nowe stanowiska pracy  P01 Ocena ryzyka zawodowego .
" zmieniono wymagania odnośnie 11. Dokonując oceny ryzyka dla zadania,
dopuszczalnego poziomu czynników należy uwzględnić wskazania zawarte
środowiska pracy. w standardzie szczegółowym  17.3 Ocena
5. Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza Ryzyka dla Zadania .
zespół, w skład którego mogą wchodzić 12. Ocenę ryzyka zawodowego należy
różne osoby z organizacji lub eksperci spoza dokumentować w formie ustanowionych
niej. w Skanska formularzy i arkuszy oceny.
6. Zespół oceniający ryzyko zawodowe 13. Podstawowe etapy oceny ryzyka
Wersja 1.0 powinien się składać z osób, które: zawodowego to:
Standard 17.2 1
" zbieranie potrzebnych informacji  opis np. wyeliminowanie konieczności pracy
stanowiska pracy na wysokości poprzez automatyzację
" identyfi prac z użyciem sprzętu specjalistycznego
kacja zagrożeń
" oszacowanie ryzyka zawodowego lub zastosowanie bezpieczniejszej
" wyznaczenie dopuszczalności ryzyka technologii tych realizacji prac
zawodowego  wartościowanie ryzyka. " środki ochrony zbiorowej 
14. Podczas oceny ryzyka należy zebrać np. wytyczenie strefy niebezpiecznej,
wszystkie niezbędne informacje, które zastosowanie barierek, siatek BHP
charakteryzują stanowisko pracy lub " środki organizacyjne i proceduralne 
wykonywane czynności, takie jak: np. instrukcje bezpiecznej pracy
" lokalizacja " środki ochrony indywidualnej.
" metody pracy 23. Poprzez zastosowanie odpowiednich
" urządzenia środków zmniejszających ryzyko dążymy
" narzędzia i materiały do tego, aby ryzyko resztkowe było na
" czas pracy akceptowalnym poziomie.
" obowiązujące pracownika wymagania 24. Jeżeli ryzyko resztkowe po zastosowaniu
kwalifikacyjne i prawne. środków zmniejszających jest nadal na
15. Identyfikując zagrożenia, korzystamy nieakceptowanym poziomie, należy
ze standardu szczegółowego ponownie przeanalizować ryzyko i dobrać
 17.1 Identyfikacja zagrożeń . takie techniczne i organizacyjne sposoby jego
16. Oszacowując ryzyko zawodowe dla zmniejszenia, aby było one akceptowalne.
stanowiska/zadania, korzystamy z dwóch 25. Dobierając sposoby zmniejszenia ryzyka,
parametrów ryzyka: należy zadbać, by nie powodowały one
" ciężkości następstw zagrożeń innych, nowych zagrożeń.
występujących na stanowisku pracy 26. Osoba wartościująca ryzyko po
" prawdopodobieństwa, z jakim zastosowaniu sposobów jego zmniejszenia
następstwa te mogą wystąpić. podejmuje decyzję odnośnie akceptacji
17. Szacowanie ciężkości następstw, jak poziomu ryzyka lub dobiera inne sposoby
i prawdopodobieństwa ich wystąpienia dla konieczne do jego zmniejszenia.
zadania określa się zgodnie z formularzem 27. Każdorazowo ocena ryzyka zawodowego
Ocena Ryzyka dla Zadania oraz dla powinna zostać zaakceptowana przez
stanowiska zgodnie z procedurą P01. nadzór budowy.
18. Oceniając wielkość możliwej straty, 28. Niedające się wyeliminować ryzyko resztkowe
spowodowanej wystąpieniem niebezpiecznego należy kontrolować, a wiedzę o zagrożeniach
zdarzenia, należy brać pod uwagę: i ryzyku przekazywać pracownikom przed ich
" rozległość fizycznego uszkodzenia ciała przystąpieniem do pracy.
lub utraty zdrowia 29. Zapoznawanie pracownika z oceną ryzyka
" wielkość strat (może dotyczyć jednej zawodowego na stanowisku/dla zadania
lub wielu osób). należy przeprowadzać zgodnie z standardem
19. Oceniając prawdopodobieństwo szczegółowym  18.1 Szkolenia BHP .
wystąpienia niebezpiecznego zdarzenia, 30. Należy wdrożyć wszystkie zaakceptowane
bierze się pod uwagę: sposoby zmniejszenia ryzyka z oceny ryzyka
" prawdopodobieństwo wystąpienia zawodowego, np. wykonać balustrady
zdarzenia wywołującego zagrożenie ochronne, zamontować siatki BHP,
" częstotliwość i czas narażenia na zapewnić stały nadzór.
działanie zagrożeń 31. Wszystkie stanowiska pracy, na których
" możliwości uniknięcia lub ograniczenia pomimo zastosowania środków
strat. bezpieczeństwa zmniejszających ryzyko nie
20. Wartościując ryzyko, określamy jego poziom mamy do czynienia z satysfakcjonującymi
według przyjętych kryteriów, zgodnie warunkami pracy (praca jest możliwa
z tabelą ryzyka dla stanowiska/zadania. tylko przy bezwzględnym stosowaniu
środków bezpieczeństwa), powinny
zostać wciągnięte do wykazu stanowisk
podlegających wzmożonemu nadzorowi
 formularz P01/F5. Wykaz powinien
być podpisany przez wszystkie osoby
nadzorujące te stanowiska i załączony do
Planu Bezpieczeństwa, Ochrony Zdrowia
i Środowiska (Planu BOZiŚ).
32. Na podstawie Oceny Ryzyka dla Zadania
należy sporządzić Instrukcję Bezpiecznego
Wykonywania Robót (IBWR). Ustalone
w Ocenie Ryzyka dla Zadania sposoby
21. Wartościowania ryzyka dokonujemy przed
zmniejszenia ryzyka muszą mieć
i po zastosowaniu środków zmniejszających
odzwierciedlenie w zapisach IBWR.
ryzyko.
33. W przypadku istotnych zmian podczas
22. Środki zmniejszające ryzyko powinny być
realizacji, które wpływają na poziom
stosowane w następującej kolejności:
bezpieczeństwa, należy każdorazowo
" środki techniczne eliminujące lub
dokonać rewizji wykonanej oceny ryzyka
ograniczające zagrożenia u z
ródła 
zawodowego.
2