..............................................................

(miejscowość i data)

........................................................

(pieczęć firmowa)

Pan(i) ....................................................................

Stanowisko ....................................................................

O Ś W I A D C Z E N I E

Dotyczy: Odpowiedź na podanie z dnia ...............................

Treść: W odpowiedzi na Pana(i) podanie w sprawie rozwiązania umowy o pracę z

dnia ............................. oświadczam, że nie wyrażam zgody na rozwiązanie

w trybie porozumienia stron (art. 30 § 1 pkt 1 Kp). Jednocześnie proponuję

rozwiązanie umowy w terminie przez Pana(ią) wskazanym w podaniu sto-

sownie do postanowień art. 30 § 1 pkt 2 Kp.

Uzasadnienie: Z treści podania wynika, że to Pan(i) występuje z wnioskiem o rozwiązanie

umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Sposób wypowie-

dzenia umowy o pracę wyczerpuje definicję art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy

i taka forma jest przeze mnie zaakceptowana.

Jednocześnie informuję, że w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego pisma przy-

sługuje Panu(i) prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy w ..............................., w okrę-

gu którego znajduje się zakład pracy, bądź przed sądem, w którego okręgu praca jest lub

była wykonywana, bądź przed sądem rejonowym właściwym do miejsca Pana(i) zamiesz-

kania.

.................................................. ................................................

(data odbioru i podpis pracownika) (podpis pracodawcy lub osoby upoważ nionej)