Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 2015 Ściąga dla kadrowego


Prezent
Ściąga Kadrowego
dla Prenumeratorów
Niezbędnik kadrowego na 2015 r.
Kalendarz na 2015 rok
Styczeń Luty Marzec
Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N
1 2 3 4 1 1
5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8
12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15
19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22
26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29
30 31
Kwiecień Maj Czerwiec
Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N
1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7
6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14
13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21
20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28
27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30
Lipiec Sierpień Wrzesień
Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N
1 2 3 4 5 1 2 1 2 3 4 5 6
6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13
13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20
20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27
27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30
31
Pazdziernik Listopad Grudzień
Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N Pn Wt Śr Cz Pt S N
1 2 3 4 1 1 2 3 4 5 6
5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8
7 8 9 10 11 12 13
12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15
14 15 16 17 18 19 20
19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22
21 22 23 24 25 26 27
26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29
28 29 30 31
30
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015
0
9 771731 9965662
I. PRAWO PRACY
Nominalny wymiar czasu pracy w 2015 r.
styczeń 160 godzin lipiec 184 godziny
I VII
luty 160 godzin sierpień 160 godzin
II VIII
marzec 176 godzin wrzesień 176 godzin
III IX
kwiecień 168 godzin pazdziernik 176 godzin
IV X
maj 160 godzin listopad 160 godzin
V XI
VI czerwiec 168 godzin XII grudzień 168 godzin
II. URLOPY
Współczynnik ekwiwalentowy w 2015 r.*
Uprawnieni pracownicy Wysokość współczynnika ekwiwalentowego
Zatrudnieni na pełny etat 21
Zatrudnieni na część etatu 21 obniżony proporcjonalnie do wymiaru etatu
* Dla pracowników zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku.
III. DIETY Z TYTUAU PODRÓŻY SAUŻBOWYCH
Diety za podróże krajowe i zagraniczne
Podróż krajowa Podróż zagraniczna
Podróż służbowa Przysługująca wysokość
Czas trwania podróży/ Przysługująca wysokość
trwająca diety
szczególne uprawnienia diety
nie dłużej niż dobę
"" dieta nie przysługuje 1) pełna doba pełna dieta
krócej niż 8 godzin ""
"" połowa diety 2) niepełna doba:
od 8 do 12 godzin ""
"" (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł) "" ""
ponad 12 godzin do 8 godzin 1/3 diety
"" ponad 8 do 12 godzin ""
pełna dieta (30 zł) "" 1/2 diety
"" pełna dieta
ponad 12 godzin ""
dłużej niż dobę
3) za każdą dobę pobytu ""
25% diety
1) za każdą pełną dobę 1) pełna dieta (30 zł)
w szpitalu lub w innym
2) za niepełną, ale rozpo- 2) przysługuje dieta
zakładzie leczniczym
czętą dobę: w wysokości:
za granicą
"" ""
do 8 godzin połowa diety
(1/2 z 30 zł, tj. 15 zł)
"" ""
ponad 8 godzin pełna dieta (30 zł)
Zapewnione Przysługująca wysokość Zapewnione Przysługująca wysokość
wyżywienie diety wyżywienie diety
całodzienne 1) dieta nie przysługuje 1) całodzienne 1) 25% diety
częściowe: 2) dieta jest obniżana o: 2) częściowe: 2) dieta jest obniżana o:
"" "" "" ""
śniadanie 25% diety śniadanie 15% diety
"" "" "" ""
obiad 50% diety obiad 30% diety
"" "" "" ""
kolacja 25% diety kolacja 35% diety
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015
IV. WYNAGRODZENIA
Minimalne wynagrodzenie w 2015 r.
Uprawnieni pracownicy Wysokość wynagrodzenia
Zatrudnieni w pierwszym roku pracy 1400 zł
na pełny etat
w drugim i kolejnych latach pracy 1750 zł
Zatrudnieni w pierwszym roku pracy część kwoty 1400 zł proporcjonalna do wymiaru etatu
na część etatu
w drugim i kolejnych latach pracy część kwoty 1750 zł proporcjonalna do wymiaru etatu
V. RYCZAATY
Stawki za 1 km przebiegu pojazdu
Samochód osobowy o pojemności skokowej silnika:
Okres
Motocykl Motorower
obowiązywania
do 900 cm3 powyżej 900 cm3
Od 14 listopada 2007 r. 0,5214 zł 0,8358 zł 0,2302 zł 0,1382 zł
Miesięczne kwoty ryczałtu za udostępnienie do celów służbowych pojazdu
niebędącego własnością pracodawcy i za wykorzystywanie służbowego
samochodu do celów prywatnych
Samochód osobowy
Wysokość miesięcznego ryczałtu: o pojemności skokowej
silnika:
Motocykl Motorower
z tytułu wykorzystywania do celów służbowych
do 900 cm3 powyżej
pojazdu niestanowiącego własności pracodawcy: 900 cm3
300 km (w miejscowości do 100 tys. mieszkańców)* 156,42 zł 250,74 zł 69,06 zł 41,46 zł
500 km (w miejscowości ponad 100 tys. do 500 tys. 260,70 zł 417,90 zł 115,10 zł 69,10 zł
mieszkańców)*
700 km (w miejscowości ponad 500 tys. mieszkańców)* 364,98 zł 585,06 zł 161,14 zł 96,74 zł
z tytułu wykorzystywania samochodu do powyżej
służbowego do celów prywatnych 1600 cm3 1600 cm3
w przypadku korzystania z samochodu przez cały miesiąc 250,00 zł 400,00 zł
w przypadku korzystania z samochodu służbowego 8,33 zł 13,33 zł
do celów prywatnych przez część miesiąca za 1 dzień za 1 dzień
* limit ustalony w zależności od liczby mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik jest zatrudniony. Może zostać podwyż-
szony w służbie leśnej oraz w służbie parków narodowych do 1500 km, a w służbach ratowniczych i w innych właściwych instytucjach w sytuacji
zagrożenia klęską żywiołową lub usuwania jej skutków albo skutków katastrofy ekologicznej do 3000 km.
VI. PODATKI
Skala podatkowa w 2015 r.
Podstawa obliczenia podatku
Podatek
ponad do
85 528 zł 18% minus kwota zmniejszająca podatek 556,02 zł (miesięcznie 46,33 zł)
85 528 zł 14 839,02 zł + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015
Koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek i roczny dochód
bez podatku w 2015 r.
Koszty uzyskania przychodów
z jednego stosunku pracy miesięcznie 111,25 zł
rocznie 1335,00 zł
z kilku stosunków pracy nie mogą przekroczyć rocznie 2002,05 zł
z jednego stosunku pracy dla dojeżdżających z innej miejscowości miesięcznie 139,06 zł
rocznie 1668,72 zł
z kilku stosunków pracy dla dojeżdżających z innej miejscowości nie mogą przekroczyć rocznie 2502,26 zł
Kwota zmniejszająca podatek
roczna 556,02 zł
miesięczna 46,33 zł
Roczny dochód bez podatku
3091 zł
VII. UBEZPIECZENIA SPOAECZNE
Wysokość i finansowanie składek w 2015 r.
Rodzaj
składki/sposób
Emerytalna Rentowa Chorobowa Wypadkowa FEP FP FGŚP
finansowania
składki
Pracownik 9,76% 1,5% 2,45%    
Pracodawca 9,76% 6,5%  ustalana przez 1,5% 2,45%* 0,10%**
płatników lub
ZUS
* Stopa procentowa składki na Fundusz Pracy przewidziana w art. 28 projektu ustawy budżetowej na 2015 r.
** Stopa procentowa składki na FGŚP przewidziana w art. 29 projektu ustawy budżetowej na 2015 r.
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2015 r.*
Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2015 r. 118 770 zł*
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób przebywających
na urlopie wychowawczym w 2015 r.*
Ubezpieczenia emerytalne i rentowe Ubezpieczenie zdrowotne
Okres
maksymalna podstawa minimalna podstawa
obowiązywania
podstawa wymiaru składki
wymiaru składek wymiaru składek
Od 1 stycznia 60% kwoty prognozowanego 75% kwoty minimalnego kwota specjalnego zasiłku opie-
do 31 grudnia 2015 r. wynagrodzenia  2375,40 zł* wynagrodzenia  1312,50 zł kuńczego  520 zł
Ograniczenie miesięcznej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie
chorobowe w 2015 r.*
250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia 9897,50 zł*
kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych
* M.P. z 2014 r., poz. 1137, M.P. z 2014 r., poz. 1155
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11 2015 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23 2014 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16 2015 Kodeks kadr i płac
Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 9 dodatek
Stosowanie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń
USTAWA o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
TYGODNIK PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ z 15 lipca 10 (nr 136)
Przepisy w UE w systemie prawa pracy
Przestrzeganie przez pracodawców prawa pracy w 2005 2007
lekcja z prawa pracy
Dostosuj zakład do przepisów prawa pracy Komentarz do ankiety kontrolnej bhp na budowie, 2005 cz1

więcej podobnych podstron