Zachowanie organizacyjne


SYNDROM HISTORYCZNY

1.przynależność do słowiańszczyzny 2.słabość polskiego mieszczeństwa 3.Brak absolutyzmu państwowego 4.Dominacja gospodarki folwarczno-pańszczyźnianej 5.Dyhotomiczna struktura państwa 6.Konstruktywna ideologia katolicka 7.Historia przedstwiona jako akcje spiskowo-niepodległościowe 8.Specyficzna rola inteligencji polskiej 9.Brak rewolucji burżuazyjnej 10.Przeżyliśmy ustrój totalitarny

Prof. Antonii Kępiński

Szlachcicowi odpowiada typ histeryczny a chłopowi psychasteniczny .

HISTERYK - postępuje burzliwie , myli pragnienia z rzeczywistością , nie ma włsnej hierarchi wartości , egocentryczny , raczej niezdolny do wielkiej miłości , unika wysiłku , ciągle szuka akceptacji w otoczeniu , ma fałszywy obraz świata i siebie , nieodpowiedzialny , bardzej interesuje go zdobywanie niż prawdziwa miłość .

PSYCHASTENIK - duża pracowitość , obowiązkowość , niecheć przed wyróżnianiem się , duże poczucie odpowiedzialności , słabe przywiązanie do życia (nie umie korzystac z życia , nie umie się nim cieszyć , bark kultury hedonistycznej) , nie wierzy w siebie .

SYNDROM PSYCHOLOGICZNY

1.labilność 2.Przywiązanie do równości i wolności 3.Skłonność do sejmikowania. 4.Prymat walki i zabawy nad praca 5.Wielkopańska duma i zawiść 6.kompleks niespełnionych możliwości 7.światopogląd tolerancji i nadziei

SYNDROM NOWOCZESOŚCI

1.otwartość na nowe doświadczenia wraz z gotowościa świadomej akceptacji zmian społecznych

2.Dążenie do posiadania rozległych opinii

3.Poszerzanie wiedzy o faktach i opieranie na nich swojego zachowania .

4.Wysokie aspiracje oświatowe i zawodowe .

5.Perspektywny stosunek do czasu (kultura czasu

6.Zoreintowanie na długofalowe planowanie

7.Wiara w skuteczność oddziaływania na otaczającą rzeczywistość 8.Zaufanie wobec świata i przekonanie o jego policzalności

9.Rozumienie przemian cywilizacyjnych ekonomiczno-produkcyjnych wraz z wysoką kompetencją techniczną

9.Świadomość godności innych i szacunek dla ludzkiej godności

Robert Cialdini - „Wywieranie wpływu na ludzi”

1.Reguła sympati 2.Reguła autorytetu 3.Reguła wzajemności

4.Reguła zaangażowania i konsekwencji 5.Reguła dowodu społecznego

6.Reguła niedostępności.

TAKTYKI AUTOPREZENTACYJNE

1.Opisywanie siebie 2.Wyrażanie podstaw 3.Publiczne atrybucje

4.Pamięć i zapomnienie 5.Zachowania niewerbalne 6.Kontakty społeczne

7.Konformizm i uleganie 8.Otoczenie

FUNKCJE AUTOPREZENTACJI

1.służy jako narzedzie do odziaływania w relacjach międzyludzkich .

2.wzmacnia tożsamość jednostki oraz jej poczucie własnej wartości

3.Regulatorem emocji - wzmacnia emocje negatywnie i pozytywnie

CZYNNIKI AUTOPREZENTACJI (MOTYWACJA)

1.zależy od naszego przekonania że istnieje związek między wywartym wrażeniem a celami , które pragniemy osiągnąć . Im większy ten związek tym mocniejsza motywacja , zalezy od celu,

2.zalezy od wagi celu - nasz cel , który mamy osiągnąć

3.zależy od tego , czy istnieje rozbieżność między tym wizerunkiem , który chciałbym zaprezentowac , a tym , który w naszym przekonaniu odbierają inni. ( wysoka obserwacyjność kontroli swoich zachowań )

BARIERY WARUNKUJĄCE SKUTECZNE KOMUNIKOWANIE

1.nieostrożność 2.zniekształcenie motywu 3.nadmierne zaabsorbowanie sobą , 4.przejawienie zachowań obronnych 5.brak zaufania 6.nastawienie do nabywcy 7.emocje wyrażone przez nadawce 8.różnice językowe 9.niezgodność przekazów werbalnych i niewerbalnych

10.percepcja Na percepcję wpływają : - selektywność - stereotypy - nieodróżnianie faktow od wniosków (złudna percepcja) - Niepostrzeganie (klapki na oczach)

Percepcja - proces selekcjonowania , wartościowania , organizaowania i interpretowania przez zmysły.

KOMUNIKACJA NIEWERBALNA (MOWA CIAŁA)

Spełnia kilka funkcji : 1.zastępuje werbalne (słowne) wypowiedzi

2.uzupełnia przekaz słowny 3.akceptuje zgodne przekazy werbalne ( np. kiwanie głową ) 4.reguluje kierunek rozmowy ( np. spojrzenie na zegarek , gdy trzeba już kończyc ) 5.komunikuje emocje ( przez wyraz twarzy i oczu , przekazujemy emocje )

Trzy formy komunikacji niewerbalnej :

1.kinezyjna 2.proksemiczna 3.pozajezykowa

Praca pochodzi z serwisu www.e-sciagi.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zachowania w organizacji
4.Władza s zach org cz1, WZ-stuff, semestr 2, zachowania organizacyjne
Praca grupowa zach org, WZ-stuff, semestr 2, zachowania organizacyjne
Zachowania organizacyjne WYKŁADY
2014 05 24 Zachowania Organizac zadanie 2id 28545 (2)
Techniki Motywacji, Zarządzanie, Zachowanie Organizacyjne
2.konfilkt s zach org cz1, WZ-stuff, semestr 2, zachowania organizacyjne
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE, PREZENTACJE
4.wpływ s zach org cz3, WZ-stuff, semestr 2, zachowania organizacyjne
2014 03 30 Zachowania Organizac slajdyid 28537 (2)
notatki, STUDIA, WZR I st 2008-2011 zarządzanie jakością, podstawy ochrony środowiska, Zachowania Or
Zachowania Organizacyjne - pozostałe wykłady, Zachowania organizacyjne
Zachowania organizacyjne Wykłady
zachowania organizacyjne (2) 03 2010
Zachowania organizacyjne (1) 02 2010
ZPSB Zachowanie organizacji
Zachowania organizacyjne ćwiczenia( 11
Program przedmiotu Zachowania Organizacyjne 10 1
Zachowania organizacyjne, Administracja UKSW Ist, Organizacja i zarzadzanie w administracji publiczn

więcej podobnych podstron