Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy

.......................................................................... (oznaczenie pracownika)

.......................................................................... (miejscowość i data)

Niżej podpisany

(imię i nazwisko pracownika)

zamieszkały w

(adres zamieszkania pracownika)

zatrudniony w

(adres pracodawcy)

na stanowisku

(stanowisko pracownika)

potwierdzam, że przed rozpoczęciem pracy zostałem zapoznany i pouczony przez pracodawcę/osobę przez niego upoważnioną o treści obowiązującego regulaminu pracy, co potwierdzam własnoręcznym podpisem.

.......................................................................... (podpis pracownika)

.......................................................................... (podpis osoby przyjmującej oświadczenie pracownika)

UWAGI

Na mocy art. 104³ § 2 Kodeksu pracy, przed rozpoczęciem pracy pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią obowiązującego regulaminu pracy. Przepis § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) nakłada na pracodawcę obowiązek uzyskania od pracownika pisemnego potwierdzenia o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy.

---