umowa o prace na czas okreslony za nieobecnego nauczyciela, kadry-i-awans


UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
ZA NIEOBECNEGO NAUCZYCIELA

zawarta w dniu ......................................................... r.

między

....................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................

(nazwa i adres szkoły/placówki/zespołu szkół)

reprezentowanym/-ą przez Dyrektora ........................................................................................., zwanego dalej Pracodawcą,

a

.......................................................................................................................................................

(imię i nazwisko nauczyciela)

posiadającym stopień awansu zawodowego ...............................................................................,

zam. w …….................................................................................................................................,

(miejsce zamieszkania)

zwanym dalej Pracownikiem,

na podstawie art. 10 ust. 7 i 9 w związku z art. 11 Ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),

o następującej treści:

§ 1

1. Strony ustaliły następujące warunki zatrudnienia:

  1. umowa zostaje zawarta na czas1) usprawiedliwionej nieobecności ....................................................................... (podać imię i nazwisko zastępowanego nauczyciela);

  2. rodzaj umówionej pracy .............................. (stanowisko, np. nauczyciel bibliotekarz); przydział czynności określa Załącznik 1, który stanowi integralną cześć umowy;

  3. miejscem wykonywania pracy jest ................................................................................. (np. siedziba Pracodawcy)2);

  4. czas pracy Pracownika wynosi 40 godzin tygodniowo, w tym ....................................... godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;

  5. wynagrodzenie - na zasadach określonych w przepisach Ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zm.) oraz regulaminu wynagradzania z dnia ........................, uchwalonego przez ........................3), w tym:

  1. wynagrodzenie zasadnicze miesięcznie w kwocie ............................................... zł, uwzględniając: wykształcenie na poziomie: ............................................................ z przygotowaniem pedagogicznym i stopień awansu zawodowego ....................................................................................................................................

  2. dodatek za wychowawstwo: ................................. zł

  3. dodatek motywacyjny: .......................................... zł

  4. dodatek za wysługę lat: ......................................... %

  5. inne dodatki do wynagrodzenia: ...............................................................................

  1. dniem rozpoczęcia pracy jest ...........................................................................................

  2. inne warunki zatrudnienia ................................................................................................

§ 2

Pracownik oświadcza, że przyjmuje powyższe warunki pracy i wynagrodzenia oraz zobowiązuje się do przestrzegania obowiązującego w szkole Regulaminu pracy z dnia ....................................

§ 3

Pozostałe uprawnienia i obowiązki Pracodawcy i Pracownika wynikające ze stosunku pracy określają przepisy Ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), przepisy wykonawcze do tej ustawy i postanowienia regulaminu wynagradzania z dnia ………… uchwalonego przez …….…………………….., a w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami - postanowienia Ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

§ 4

Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej.

§5

Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

…..…………………………… …………………………………….

(podpis pracownika) (podpis i pieczątka dyrektora szkoły/

placówki/zespołu szkół)

______

1) W przypadku umowy na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy można przewidzieć możliwość jej rozwiązania z dwutygodniowym wypowiedzeniem.

2) W przypadku zatrudnienia w zespole szkół należy określić także istniejące w tym zespole typy (rodzaje) szkół, w których pracuje nauczyciel.

3) W przypadku nauczycieli szkół samorządowych należy wpisać regulamin określony przez właściwy organ jednostki samorządu na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela.

Załącznik 1

do umowy o pracę z dnia ……………………. r.

PRZYDZIAŁ CZYNNOŚCI
NA STANOWISKU
……………………………..

Do obowiązków ……………………………………………………………………………….

(imię i nazwisko pracownika)

zatrudnionego na stanowisku ………………………………………… należą:

  1. …………………………………………………………………………………………

  2. …………………………………………………………………………………………

  3. …………………………………………………………………………………………

  4. …………………………………………………………………………………………

  5. …………………………………………………………………………………………

  6. …………………………………………………………………………………………

  7. …………………………………………………………………………………………

  8. …………………………………………………………………………………………

  9. …………………………………………………………………………………………

  10. …………………………………………………………………………………………

  11. …………………………………………………………………………………………

  12. …………………………………………………………………………………………

portalPRZEDSZKOLNY.pl 3



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Umowa o prace na czas okreslony nauczyciel, kadry-i-awans
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
umowa o prace na czas okreslony, Dokumenty, wzory umów, pism
Umowa o pracę na czas określony
umowa-o-prace-na-czas-okreslony
UMOWA O PRACE NA CZAS OKRESLONY
umowa o prace na czas okreslony minimum 6 miesiecy z mozliwoscia na wczesniejsze rozwiazanie
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę (na czas określony i nieokreślony)
04 8 4 Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony
Poradnik języka polskiego, Umowa o pracę na czas określony

więcej podobnych podstron