Aktywna polityka na rynku pracy

Aktywna polityka na rynku pracy – polityka państwa na rynku pracy, zmierzająca do likwidacji przyczyn bezrobocia za pomocą mikro- i makroekonomicznych instrumentów oddziaływania na ten rynek.

Do mikroekonomicznych narzędzi wykorzystywanych w aktywnej polityce na rynku pracy należą m.in.:

Makroekonomicznymi narzędziami wykorzystywanymi w aktywnej polityce na rynku pracy są przede wszystkim instrumenty polityki fiskalnej (podatki i wydatki budżetowe) oraz polityki pieniężnej (stopa procentowapodaż pieniądza). W zależności od przyczyn bezrobocia (koniunkturalne lub klasyczne) instrumenty te są zorientowane na pobudzanie globalnego popytu lub stwarzanie producentom bardziej ekonomicznych warunków rozwijania działalności gospodarczej.

Pasywna polityka na rynku pracy – działania państwa na rynku pracy, które mają na celu likwidację skutków bezrobocia, ale bez wspomagania procesu powstawania nowych miejsc pracy. Polityka ta obejmuje różne formy pomocy finansowej dla bezrobotnych, jak zasiłki, jednorazowe odszkodowania dla osób zwalnianych z pracy, dodatki związane z wcześniejszym przechodzeniem na emeryturę.

Aktywna polityka rynku pracy zmierza do:

aktywizacji zawodowej bezrobotnych,

zmniejszenia niedopasowań strukturalnych na rynku pracy,

podniesienia produkcyjności siły roboczej,

weryfikacji gotowości do pracy bezrobotnych.

instrumentów polityki rynku pracy

Doradztwo i pośrednictwo pracy-Pomaga skrócić czas trwania bezrobocia.

Nie generuje wysokich kosztów.

Pomaga dopasować bezrobotnych do aktywnych programów

Szkolenie zawodowe

Przyczynia się do wzrostu produkcyjności bezrobotnych.

Pozwala na produktywne wykorzystanie czasu bezrobocia, zapobiegając tym samym dekwalifikacji.

Generuje pozytywne efekty, jeżeli jest prawidłowo adresowane, czyli nakierowane na potrzeby grup problemowych na rynku pracy np. kobiet, młodzieży, bezrobotnych w starszym wieku itp.

Subsydiowanie zatrudnienia w sektorze prywatnym(dotacje płacowe)

Może prowadzić do regularnego permanentnego zatrudnienia po zakończeniu okresu subsydiowania.

Stwarza bezrobotnym możliwości przygotowania zawodowego poprzez uzyskiwanie kwalifikacji

zawodowych i innych umiejętności w miejscu pracy.

Pomaga utrzymać kontakt z rynkiem pracy

Samozatrudnienie

Aktywizują długookresowo bezrobotnych.

Prowadzą do produkcji dóbr publicznych i przyczyniają się do rozwoju i poprawy infrastruktury w regionie.

Mogą skutecznie weryfikować gotowość podjęcia pracy przez bezrobotnych.

Roboty publiczne

Aktywizują długookresowo bezrobotnych.

Prowadzą do produkcji dóbr publicznych i przyczyniają się do rozwoju i poprawy infrastruktury w regionie.

Mogą skutecznie weryfikować gotowość podjęcia pracy przez bezrobotnych.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wskaźniki aktywności i bierności na rynku pracy
Pasywna i aktywna polityka panstwa na rynku pracy
Polityka edukacyjna na rynku pracy, I rok, II Semestr, Polityka edukacyjna na rynku pracy. Włodzimie
Referaty ekonomia, Polityka panstwa na rynku pracy nowa, Polityka wobec młodzieży na rynku pracy&quo
AKTYWNOŚĆ OSÓB Z OGRANICZONĄ SPRAWNOŚCIĄ NA RYNKU PRACY (1)
Wybrane aspekty polityki państwa na rynku pracy
3Zaocz Człowiek na rynku pracy zespół pracowniczy
1Zaocz CZŁOWIEK NA RYNKU PRACY psychologiczne uwarunkowania przedsiębiorczościid 19265 ppt
SPiZ Niepełnosprawni na rynku pracy maj 12
dyskryminacja kobiet na rynku pracy
osoby z ograniczeniem sprawności na rynku pracy Tom 3
KOBIETY I MĘŻCZYŻNI NA RYNKU PRACY 2008r
Kobiety na rynku pracy a elast formy zatrudn
osoby z ograniczeniem sprawności na rynku pracy Tom 7
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy rzeczywistość czy mit 2012
Mlodzi na rynku pracy 2012 raport agencji badawczej StudentsWatch
1 CZŁOWIEK NA RYNKU PRACY psychologiczne uwarunkowani (1)id 8813 ppt
Biuletyn nr12 niepelnosprawni na rynku pracy

więcej podobnych podstron