Prawo spółek Materialy do nauki

Spółka – dogodna prawnie forma osiągania zamierzonych celów gospodarczych. Prawna forma współdziałania dwóch lub większej liczby osób dla łatwiejszego osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego. Prawo dopuszcza także możliwość tworzenia i istnienia niektórych spółek z udziałem jednego wspólnika (spółki jednoosobowe), a także powoływania ich dla celów niegospodarczych. W formie spółek występuje większość przedsiębiorstw przemysłowych, handlowych, usługowych, transportowych i.in.

W polskim prawie wyróżnia się 7 rodzajów spółek:

W praktyce istnieje kilkaset typów spółek, ponieważ należy doliczyć wszystkie typy spółek państw UE oraz wszelkie podtypy.

Spółki dzieli się na cywilne (prawa cywilnego) i handlowe (prawa handlowego).

Spółki handlowe – prawne formy prowadzenia profesjonalnej działalności gospodarczej. Dzielimy na spółki osobowe i kapitałowe.

Spółka cywilna – pochodzi z innego obszaru regulacji prawnej, ale wykazuje cechy spółki osobowej i dlatego zaliczanie jej do grupy obok osobowych spółek handlowych jest

uzasadnione.

W prawie polskim istnieje także spółka cicha, która jest zawierana na podstawie umowy zwanej umową spółki cichej. W wyniku umowy powstaje nie spółka lecz umowa.

Spółka cicha - nie jest uregulowana przepisami prawa. Na zasadzie swobody umów może działać. Nie jest spółką. Jest to umowa. Wspólnik cichy na prawo kontroli wnosi kapitał. Podatkowo -> korzystne jest to, że nie płaci się PCC podatek od czynności cywilno-prawnej. Przedsiębiorca oddaje wspólnikowi cichemu część zysku, od którego musi zapłacić podatek.

Art. 2 KSH mówi, że w sprawach nie uregulowanych w prawie spółek stosuje się kodeks cywilny.

Różnice między spółkami osobowymi i kapitałowymi.

Spółki osobowe Spółki kapitałowe
brak osobowości prawnej, posiadanie osobowości prawnej,
odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki całym majątkiem osobistym, odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki tylko wniesionym odpowiedzialność wkładem,
bezpośrednie prowadzenie spraw spółki i jej reprezentowanie przez wspólników, prowadzenie spraw spółki i jej reprezentowanie przez organy,
trwałość składu osobowego, zmienność składu osobowego,
zasadniczo równe prawa i obowiązki wspólników, różne prawa i obowiązki w zależności od wniesionych wkładów,
wkładem do spółki może być praca oraz inne usługi świadczone przez wspólnika, praca i inne usługi nie mogą być wkładem wspólnika do spółki
możliwość prowadzenie jedynie działalności zarobkowej możliwość prowadzenia jakiejkolwiek działalności dozwolonej przez prawo
pojedyncze opodatkowanie dochodu podwójne opodatkowanie podatkiem dochodowym
Spółki osobowe Spółki kapitałowe
Nie posiadają osobowości prawnej, są podmiotami prawa (jako ułomne osoby prawne). Posiadają osobowość prawną.
Odpowiedzialność za długi spółki

Wspólnicy spółki odpowiadają za długi spółki całym swoim majątkiem, przy czym w każdej spółce osobowej przynajmniej jeden wspólnik odpowiada za długi całym swoim majątkiem bez ograniczeń.

W spółce jawnej istnieje odpowiedzialność subsydiarna czyli wspólnicy odpowiadają w drugiej kolejności-gdy egzekucja z majątku spółki jest nie do wyegzekwowania.

Spółka partnerska – jedyna spółka, którą mogą założyć wyłącznie osoby wykonujące wolne zawody wyraźnie wymienione w ustawie(np. : adwokat, radca prawny, księgowy, farmaceuta, tłumacz przysięgły, lekarz). Za błędy odpowiadają tylko ci wspólnicy, którzy do nich doprowadzili. Za inne zobowiązania niż błędy w sztuce wykonywania zawodu odpowiadają subsydiarnie.

Spółka komandytowa- wspólnicy dwóch rodzajów: przynajmniej jeden to

  • komplementariusz- jest aktywny, prowadzi sprawy spółki i odpowiada całym swoim majątkiem za długi aczkolwiek subsydiarnie,

  • komandytariusz- jest pasywny, nie prowadzi spraw spółki a za jej długi odpowiada tylko do wysokości sumy komandytowej ( jest ona zapisana w umowie i KRS).

Spółka komandytowo-akcyjna jest spółką komandytową z domieszką akcyjnej, komandytariusz jest akcjonariuszem ( akcjonariusze generalnie nie odpowiadają za długi spółki)

Wspólnicy spółki nie odpowiadają osobiście za długi spółki ale art.299 KSH mówi, że członkowie zarządu spółki z o.o. odpowiadają za zobowiązania spółki jeśli jest ona niewypłacalna. Członkowie zarządu mogą zwolnić się z odpowiedzialności gdy w odpowiednim czasie(14 dni od momentu powstania niewypłacalności) zgłoszą wniosek o upadłość spółki, której przesłanką jest niewypłacalność.

Wkład do spółki

Wkład bez względu na rodzaj spółki muszą wnieść wspólnicy wszystkich rodzajów spółek ale różnice są w tym co wkładem być może, i tak:

Wkładem wspólnika może być:

  • tzw. aport czyli wkład pieniężny,

  • świadczenie usług, pracy,

  • kapitał.

Aport to wkład własności( nie samochód ale prawo do samochodu)

Wkładem wspólnika mogą być tylko wkłady pieniężne lub aporty. Ponieważ wspólnicy nie odpowiadają osobiście ustawodawca chce by wnosili coś konkretnego, dlatego nie mogą to być usługi lub praca.

W przypadku przeszacowania wartości aportów stosuje się art. 175 KSH – jeżeli aport zostanie nadmiernie wygórowany to solidarnie członek wnoszący przeszacowaną własność jak i członkowie zarządu nie przeciwdziałający temu muszą wyrównać różnicę.

Zaangażowanie wspólnika w spółce
Spółki osobowe wymagają większego zaangażowania, są oparte na osobistym zaangażowaniu wspólników.
Spółki osobowe mogą być tylko wieloosobowe

Spółki kapitałowe mogą być jednoosobowe.

W przypadku transferu ze spółki do wspólnika wymagany jest akt notarialny.

Spółka z o.o. nie może być utworzona przez inną jednoosobową spółkę z o.o.

Majątek i kapitał zakładowy

W spółkach osobowych nie ma pojęcia kapitału zakładowego a jedynie fundusze własne.

Pojęcie kapitału zakładowego występuje wyjątkowo jedynie w spółce komandytowo-akcyjnej.

Kapitał zakładowy w spółkach kapitałowych jest obligatoryjny. W spółce akcyjnej musi funkcjonować dodatkowo kapitał zapasowy.

Logika funkcjonowania w ramach spółki kapitałowej- wartość udziałów jest uzależniona od tego jak udziały są rozłożone. Jeśli posiada się 50% udziałów to jest się znaczącym udziałowcem i można uznać, że posiada się 50% majątku spółki. Jeśli posiada się niewiele udziałów (poniżej 25%) nie można bezpośrednio przeliczać ich wartości, zależy ona od tego czy ich kupno będzie leżało w czyimś interesie.

Podatki i rachunkowość
W kwestii rachunkowości spółki osobowe są konstrukcjami prostszymi. Większość ( s.c. , s.j. , s.p. ) może być na księdze przychodów i rozchodów . Jeśli dochody netto spółki komandytowej i komandytowo-akcyjnej wyniosły 1 200 tys. euro spółki te muszą być na pełnej księgowości. Spółka akcyjna musi być na pełnej księgowości.
Wszystkie spółki są uważane za płatnika VAT. Różnice istnieją w kwestii podatku dochodowego.

Przewagą spółek osobowych są praktycznie dwukrotnie mniejsze podatki.

Spółki osobowe nie są podatnikami podatku dochodowego. Podatnikami są wspólnicy spółek.

Wspólnicy spółek osobowych mogą korzystać z podatku liniowego.

Wspólnicy muszą płacić składki do ZUS.

Opodatkowanie jest podwójne: członek płaci podatek od osób prawnych ( CIT) a jeśli jest mu wypłacana dywidenda ponownie płaci od niej 19 % podatku.

Spółka cywilna

Spółka cywilna jest prawną formą współdziałania osób fizycznych lub prawnych w działalności gospodarczej. Powstaje jedynie dla realizacji działalności gospodarczej, której cel może być długo lub krótkotrwały, na czas oznaczony lub nieoznaczony. Spółka cywilna nie ma osobowości prawnej. Jest szczególną formą prawno-organizacyjną pozwalającą wykorzystać umiejętności i kwalifikacje wspólników. Umowa spółki wymaga formy pisemnej „ad probationem”, lecz jej niezachowanie nie

powoduje nieważności umowy. Spółka nie podlega wpisowi do rejestru handlowego. Wspólnicy zobowiązani są wnieść przewidziane umową wkłady do spółki, mogą mieć one postać pieniężną lub rzeczową. Sposoby wniesienia i dysponowania nimi określają warunki umowy. Ustrój spółki reguluje umowa wspólników.

Reasumując:

Rozwiązanie spółki cywilnej

Przyczyną rozwiązania spółki cywilnej mogą być :

Spółka jawna

Spółka jawna to spółka osobowa, spółka prawa handlowego. Uregulowana w Kodeksie spółek handlowych z 2001 roku. Nie jest osobą prawną, bo jest spółką osobową. Jest podmiotem prawa – nazywamy ją ułomną osobą prawną. Pojęcie to nie występuje w przepisach prawnych, jest to pojęcie prawnicze dla nazwania pewnych jednostek organizacyjnych, które nie są osobami prawnymi, ale wykazują wiele cech typowych dla osób prawnych.

Ułomna osoba prawna (lub niezupełna osoba prawna) – podmiot stosunku cywilnoprawnego, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, lecz posiadająca na mocy ustawy zdolność prawną.

Ułomnymi osobami prawnymi w prawie polskim są:

Ułomna osoba prawna może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania mocą swojego działania, może także pozywać i być pozywaną. Członkowie takiej jednostki organizacyjnej co do zasady ponoszą za jej zobowiązania odpowiedzialność subsydiarną, tj. powstającą z chwilą jej niewypłacalności.

Częstym błędem jest włączanie do katalogu ułomnych osób prawnych spółki cywilnej (która w istocie jest umową cywilnoprawną), chociaż Kodeks pracy traktuje taką spółkę jako stronę stosunku pracy w charakterze pracodawcy.

Obecnie odchodzi się od stosowania terminu "ułomnej osoby prawnej" na rzecz sformułowania "jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej." Mają one zatem zdolność prawną i zdolność do czynności prawnych. Mają także zdolność sądową, mogą więc pozywać i być pozywane przed sądem. (Spółka cywilna natomiast nie

ma zdolności sądowej, trzeba więc pozwać wspólników spółki cywilnej a nie samą spółkę.)

Art. 331 Kodeksu Cywilnego stanowi, że do tego typu jednostek organizacyjnych, co spółki jawne, stosujemy odpowiednio przepisy o osobach prawnych.

Spółka jawna jest podmiotem prawa. Może być więc właścicielem różnych rzeczy np. ruchomości, nieruchomości, może być kontrahentem w umowach. Spółka jawna jest klasycznym wzorcem spółki osobowej prawa handlowego. Oprócz spółki jawnej do spółek osobowych prawa handlowego zaliczamy też spółkę partnerską, spółkę komandytową, komandytowo-akcyjną. Dlatego tez w kwestiach nieuregulowanych dotyczących w/w spółek stosujemy przepisy o spółkach jawnych.

Spółka jawna, w przeciwieństwie do spółki cywilnej, jest w świetle prawa przedsiębiorcą i wpisuje się ją do KRS-u, czyli to ona jest przedsiębiorcą, a nie jej wspólnicy.

Rozwiązanie spółki jawnej

Przyczynami rozwiązania spółki są:

Spółka partnerska

Spółka partnerska pojawiła się około 10 lat temu. Zaliczana jest do osobowych spółek prawa handlowego. Spółka partnerska – typ spółki osobowej wprowadzony do systemu prawa z dniem 1 stycznia 2001 r. przez ustawę Kodeks spółek handlowych.

Spółki osobowe różnią się od spółek kapitałowych m.in. tym, że ich wspólnicy odpowiadają osobiście za długi spółki. Spółka partnerska – odpowiedzialność partnerów za długi. Spółka partnerska, jak wszystkie spółki osobowe prawa handlowego, ma charakter subsydiarny – posiłkowy. Oznacza to, że wspólnicy odpowiadają wówczas, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się nieskuteczna. Wspólnicy odpowiadają solidarnie wobec wierzycieli wraz ze spółką. Pomimo tego, że ta odpowiedzialność jest subsydiarna wierzyciele mogą od razu pozwać i spółkę i wspólników. Spółka partnerska zakładana jest w celu wykonywania określonego wolnego zawodu np. medyczny, prawniczy. Za szkody spowodowane w sztuce wykonywania zawodu odpowiada

spółka i subsydiarnie z nią ten partner, który ten błąd popełnił, względnie ten, który nadzorował pracownika spółki, który ten błąd popełnił. Za pozostałe zobowiązania odpowiadają wraz ze spółką subsydiarnie wszyscy partnerzy.

Reasumując:

Rozwiązanie spółki

Rozwiązanie spółki powodują:

Spółka partnerska przestaje istnieć z chwilą wykreślenia jej z rejestru.

Spółka komandytowa

Spółka komandytowa - spółka mająca na celu prowadzenie w większym rozmiarze przedsiębiorstwa zarobkowego albo gospodarstwa rolnego pod wspólną firmą, a za zobowiązania spółki odpowiada przynajmniej jeden ze wspólników bez ograniczenia (komplementariusz) i przynajmniej jeden odpowiada w sposób ograniczony (komandytariusz).

Komplementariusz jest aktywny, prowadzi spółkę. Odpowiada całym osobistym majątkiem za długi spółki (subsydiarnie). Komandytariusz jest bierny, pasywny, nie ma prawa prowadzić spraw spółki, chyba że uzyskał specjalne pełnomocnictwo komplementariuszy. Odpowiada za długi spółki tylko do sumy komandytowej (jest w umowie spółki, akcie notarialnym). Ma on prawo kontrolować, w jaki sposób komplementariusze prowadzą sprawy spółki. Bez jego zgody komplementariusze nie mogą podjąć czynności przekraczających zakres zwykłego zarządzania sprawami spółki.

Zasadą jest, że zyskami dzielą się w proporcji do wniesionych wkładów (ich wielkości).

Mogą się jednak umówić inaczej.

Rozwiązanie spółki

Spółka ulega rozwiązaniu:

Rozwiązanie spółki powodują także przyczyny dotyczące jednego z komplementariuszy tj.:

Spółka komandytowo-akcyjna

Wspólnicy

Komplementariusz - odpowiada za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem i reprezentuje ją. Odpowiedzialność komplementariusza jest ponadto osobista, solidarna i subsydiarna, za zobowiązania spółki odpowiada co najmniej jeden komplementariusz

Akcjonariusz - nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania spółki. Jego zasadniczym świadczeniem jest wniesieniu wkładu. Może działać poprzez pełnomocnika.

Rozwiązanie i likwidacja spółki

Rozwiązanie spółki powodują te same przyczyny, co w przypadku spółki komandytowej. Z kolei do likwidacji spółki stosuje się przepisy dotyczące likwidacji spółki akcyjnej, z tą tylko różnicą, że likwidatorami są komplementariusze.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Reprezentacja – dokonywanie czynności prawnych w imieniu spółki na zewnątrz, czyli wobec osób trzecich np. zawarcie umowy.

Strefy zycia spółki dzieli się na:

Kto zawiera umowę w imieniu spółki?

Ważność umów zawieranych przez spółkę z.o.o. uzależniona jest m.in. od przestrzegania obowiązujących w niej zasad reprezentacji. Podpis jednego członka wieloosobowego zarządu okaże się wystarczający, gdy z umowy spółki wynika, że każdy zarządca może reprezentować spółkę samodzielnie. Konieczność złożenia większej liczby podpisów, w celu zawarcia umowy za spółkę, może pojawiać się tylko wówczas, gdy zarząd spółki jest wieloosobowy. Osoby prawne działają poprzez swoje organy.

Kto reprezentuje spółkę z.o.o.?

Spółka w organizacji – Instytucja spółki kapitałowej w organizacji pojawiła się od 2001 roku. Rozwiązywała ona problem tożsamości spółki w okresie od sporządzenia notarialnego aktu spółki do momentu rejestracji w KRS. W okresie tym spółka funkcjonuje jako ułomna osoba prawna. Do podpisania umowy założycielskiej, a przed rejestracją spółka jest jak przedsiębiorca i może działać, ale wymaga się używania w normie spółki dodatku w organizacji. Za zobowiązania spółki w tym okresie odpowiada spółka, ale też subsydiarnie jej wspólnicy. Długość tego etapu zależy od tego kiedy spółka zostanie zarejestrowana przez KRS. Zarząd spółki jest zobowiązany złożyć wniosek o rejestrację w ciągu 6 miesięcy od podpisania umowy założycielskiej. W przypadku przekroczenia tego terminu umowa spółki uważana jest za nieważną. Reprezentacja spółek kapitałowych dotyczy dokonywania czynności prawnych.

Kodeks spółek wymienia, jakie są przyczyny rozwiązania spółki. Rozwiązanie spółki powodują:

Także sąd gospodarczy właściwy ze względu na siedzibę spółki może wyrokiem orzec rozwiązanie spółki:

Spółka akcyjna

Rozwiązanie i likwidacja spółki

Ustawodawca wskazuje następujące przyczyny rozwiązania spółki, czyli zakończenia jej działalności a w konsekwencji także ustania bytu prawnego:

Spółka z.o.o. Spółka akcyjna

1. Spółka kapitałowa, ale posiada jeszcze pewne cechy spółki osobowej np. wspólnicy mają prawo do indywidualnej kontroli, co nie występuje w spółce akcyjnej

2. Jest możliwość wyłączenia wspólnika ze spółki na drodze sądowej, tylko z ważnych powodów.

3. Rachunkowość spółki z.o.o jest bardziej uproszczona (jest bilans, rachunek zysków i strat, a nie ma cash flow; kapitał własny/zakładowy nie mniejszy niż 5.000 zł)

4. Sp. z.o.o nie może emitować papierów wartościowych, które inkorporowałyby (włączały) prawa udziałowe wspólnika.

1. Wspólnicy nie mają prawa kontroli.

2. Kapitały własne spółki akcyjnej są bardziej złożone (kapitał własny i zapasowy, zakładowy nie mniejszy niż 100.000 zł, rezerwowy)

3. Spółka akcyjna jest tworem bardziej sformalizowanym (musi być zawsze zarząd)

4. Zarząd jest powoływany przez Radę Nadzorczą, a w spółce z.o.o przez Zgromadzenie Wspólników

5. Akcje – udział w kapitale zakładowym ( zbiór praw akcjonariusza w spółce akcyjnej), papier wartościowy.

Spółka lwia - polegającej na tym, że jeden ze wspólników jest wyłączony od udziału w zysku.

Ważnymi powodami - mogą być np. konflikty między wspólnikami, choroba lub wyjazd za granicę kluczowego wspólnika. Zasadniczo „ważne powody” powinny wystąpić w czasie istnienia spółki.

Za sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki należy uznać sprawy, które należą do jej podstawowej działalności a zarazem skutki majątkowe tych działań nie wykraczają ponad wysokość typowych dla tej spółki rozporządzeń majątkowe w niedługim okresie czasu, np. jednego miesiąca.

Z kolei za sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności należy uznać przede wszystkim takie działania, które powodują nietypowo wysokie w odniesieniu do kosztów bieżącej działalności obciążenia finansowe spółki, czyli takie, które pociągają za sobą istotne ryzyko dla przyszłych losów spółki.

Czynności nagłe - wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki może bez uchwały wspólników wykonać czynność nagłą, które zaniechanie mogłoby wyrządzić spółce poważną szkodę.

Wymóg reprezentacji łącznej polega na tym, że wspólnik jest uprawniony reprezentować spółkę tylko łącznie z innym wspólnikiem lub prokurentem.

Zakres uprawnień wspólnika do reprezentowania spółki jest bardzo szeroki. Obejmuje on wszystkie czynności sądowe i pozasądowe spółki.

Pojęcie udziału kapitałowego jest wzorowane na rozwiązaniach prawa niemieckiego. Chodzi tu o pewną wartość księgową wyrażoną w złotych i zapisaną na koncie wspólnika w księgach handlowych spółki. Udział kapitałowy wspólnika jest równy wartości wkładu określonej w umowie spółki. Przepis ten ma jednak charakter względnie obowiązujący. Można, więc w umowie postanowić, że udział kapitałowy jest większy lub mniejszy od wartości wkładu.

Udział w spółce z o.o. oznacza ogół praw wspólnika w spółce, determinuje zarówno ilość głosów na zgromadzeniu wspólników, jak i rozmiary uczestnictwa w podziale zysku spółki, a także decyduje o tym, jaka część majątku likwidowanej spółki przypadnie wspólnikowi.

Celem likwidacji jest zakończenie bieżących interesów spółki, ściągnięcie jej wierzytelności, wypełnienie zobowiązań i upłynnienie jej majątku (tzw. czynności likwidacyjne). Nowe interesy w okresie likwidacji mogą być podejmowane tylko w przypadku, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku. Obowiązek dokonania tych czynności ciąży na likwidatorach. Zasadą jest, że likwidatorami są wszyscy wspólnicy. Wspólnicy mogą jednak powołać na likwidatorów tylko niektórych spośród siebie, jak również osoby trzecie. Powołanie to następuje jednomyślną uchwałą wspólników, chyba, że umowa spółki stanowi inaczej.

Głównymi zadaniami likwidatorów (tzw. czynnościami likwidacyjnymi) są:


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Prawo urzędnicze materiały do nauki, Studia Administracja GWSH, Prawo urzędnicze
elektryka, Kierunki studiów, Architektura, Materiały do nauki=), Budownictwo, Segregacja tematyczna,
Pytania - OTWP 81pyt, OTWP - Ogólnopolski Turniej Wiedzy Pożarniczej - Materiały do nauki
Prawo karne , Materiały do prac-studia
Determinanty Dochodu Narodowego, Materiały do nauki
SPR YNKA I, Szkoła, penek, Przedmioty, Nawigacja, Teoria, Materiały do nauki na I egzamin Nawigacyj
MAKROEKONOMIA PYTANIA ALL sciaga(1), MATERIAŁY DO NAUKI
materiał do nauki, Szkoła, przydatne w szkole
Motywowanie pracownikow(1), MATERIAŁY DO NAUKI
CECHY DZIAL. GOSPODARCZEJ- MATERIAL DO NAUKI
M.J materiały do nauki na J.P, ULO sem.1(Żak) materiały, szkoła
ROZPORZADZENIE -Sluzba BHP, UTP, BHP - materiały do nauki na egzamin UTP
materialy do nauki
PODSTAWY PRAWA PRACY, Technik BHP, ŻAK BHP, Materiały do nauki
Auto Teka B Materiały do nauki jazdy CD

więcej podobnych podstron