15 maja – 4 zjazd – test.

ERGONOMIA 27.02.2010 R.

Powstanie i rozwój ergonomii. Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna. Definicje pojęć związanych \, przedmiot i zakresy. Działania ergonomiczne w sferze techniki. Ergonomia koncepcyjna i korekcyjna, warunki pracy, ergonomia wyrobu.

Maszyny ręczne i ich dostosowanie do człowieka – rozwój ergonomii.

Istotne problemy napędu maszyn ręcznych:

• Obciążenie człowieka statyczną i dynamiczną pracą

• Preferowane oddziaływanie między człowiekiem i narzędziem

• Napęd ręcznych maszyn prostych

• Dostosowanie maszyn prostych do człowieka.

Rozwój rolnictwa: potrzeba zwiększenia wydajności pracy związana z przyrostem populacji ludzkiej. Wytwarzanie produktów rolnych ponad własne potrzeby i możliwości ich zbywania.

Wynik: poszukiwanie wspomagania człowieka w pracy energią zewnętrzną:

• Wykorzystanie zwierząt

• Zastosowanie naturalnych sił przyrody

• Sztuczne źródła energii

• Silnik parowy

• Silnik spalinowy

Ergonomia – ergon – wiedza o pracy (ludzkiej). Określa stosunki powstające między człowiekiem a jego zajęciem, sprzętem i środowiskiem w najszerszym tego słowa znaczeniu, włączając w to sytuacje związane z pracą, zabawą, rekreacją i podróżą.

Jest dziedziną teoretyczną i stosowaną w której wykorzystuje się wiedzę o możliwościach psychofizycznych człowieka do projektowania i korygowania wyborów użytkowych, maszyn, urządzeń, narzędzi środowiska pracy w celu usunięcia zagrożeń zdrowia i życia człowieka, optymalizacji kosztu biologicznego pracy, zapewnienia odpowiedniej wydajności i wygody podczas wykonywania pracy oraz satysfakcji z pracy.

Literatura:

1. E. Górska „ergonomia, diagnoza, projektowanie, eksperymenty”

2. J. Lewandowski „zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie”

3. D. Kordecka „bezpieczeństwo pracy i ergonomia

4. WWW.ciopl.pl

Nauka ergonomii:

GR A GR B

Antropologia Urbanistyka

Medycyna inż. Budownictwa

Fizjologia inż. Transportu

Człowiek – praca

Psychologia inż. Maszyn

Pedagogika technologia

Prakseologia org. I ekonomika

Socjologia estetyka

Prawo

Ergonomia jest dziedziną mającą na celu przystosowanie środowiska pracy do psychicznych i fizycznych możliwości człowieka, co w efekcie ma umożliwić mu maksymalizację wydajności bez niepotrzebnego pogorszenia jego stanu zdrowia

Ergonomia koncepcyjna: (projektowa) zajmuje się optymalizacją układu człowiek – technika – środowisko (jako systemu) na etapie projektowania. Działalność koncepcyjna jest nieograniczona, obejmuje wczesne stadia istnienia rozwiązań technicznych tzn. jest:

• O wiele bardziej racjonalna

• Bardziej skuteczna od ergonomii korekcyjnej, powinna być kierunkiem dominującym w badaniach i rozwiązaniach

Ergonomia korekcyjna: działania ergonomii korekcyjnej realizowane są w miejscu pracy. Zajmuje się ona:

• Analizą istniejących warunków na stanowiskach pracy

• Oceną tych warunków

• Wymaganiami orientacyjnymi i społecznymi

Ograniczona jest przede wszystkim możliwościami technicznymi oraz względami ekonomicznymi. Badania i obserwacje wadliwych rozwiązań systemów człowiek – praca są źródłem usprawnień i doskonalenia warunków pracy. Ergonomia dąży do tego, aby praca była wygodniejsza i bezpieczna.

Obejmuje zakres czynników uciążliwych ale dopuszczalnych nieszkodliwych. Zagadnieniami związanymi z czynnikami szkodliwymi zajmują się dziedziny nauki tj. higiena pracy, medycyna pracy.

Nauki kooperujące w badaniach ergonomicznych:

1. Nauki o człowieku:

• Fizjologia pracy

• Psychologia pracy

• Antropometria

• Higiena pracy

1. Nauki techniczno – organizacyjne

• Technika i technologia

• Naukowa organizacja pracy

• Ekonomika pracy

• Nauka o jakości

Obszar zadań badania stosunków w ergonomii:

• Diagnoza – co jest

• Postgnozowanie – jakie są przyczyny obserwowanych skutków

• Projektowanie – jak być powinno

• Prognozowanie – jak będzie