sciaga bhp2

Podstawowe akty prawne w UE z zakresu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników wydawane są pod nazwą : dyrektywy nowego podejścia
Zdarzenie za wypadek przy pracy można uznać gdy będą spełnione warunki:

Ustawa z dnia 30.10.2002 o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zderzenie wywołane przyczyna zewnętrzną, powodujące uraz albo śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

-podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych

-podczas wykonywania czynności na rzecz pracodawcy bez polecenia

-w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy, siedziba pracy

Definicja: Na równi z wypadkiem przy pracy w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie traktuje się wypadek któremu pracownik uległ:

- w czasie trwania podroży służbowej

-podczas szkolenia z zakresie powszechnej samoobrony

-przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracowników związki zawodowe

Wypadek śmiertelny w wyniku którego śmierć nastąpiła do 6mcy

Wypadek ciężki np. utrata mowy, wzroku, słuchy, zdolności płodzenia, rozstrój zdrowia

Badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy nie przeprowadza się jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów nie przekroczyły wartości NDN,NDS

3. Badań i pomiarow czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy nie przeprowadza się jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań nie przekroczyły NDN, NDS

4. Rejestry, karty z wyników badan i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy należy przechowywac przez okres:

–wyniki pomiarów na okres 3 lat

-rejestry oraz karty na okres 40 lat

5. Pomieszczenia pracy stałej czas przebywania przekracza 4 godziny na dobę.

Pomieszczenia pracy czasowej czas pracy w ciągu doby 2-4 godzin.

Powierzchnia POM.pracy: 13 m2 wolnej objętości kubatury, 2 m2 wolnej powierzchni podłogi

Wysokość pomieszczeń: 3m nie występują czynniki szkodliwe, 3,3m występują czynniki szkodliwe

Wysokość POM. Pracy czas. 2,2 m nie ma szkodliwych substancji, 2,5m występują czynniki szkodliwe

6. Ergonomia- nauka o pracy, czyli dyscyplina naukowa zajmująca się dostosowaniem pracy do możliwości psychofizycznych człowieka. Ma na celu humanizowanie pracy poprzez taką organizację układu: człowiek - maszyna - warunki otoczenia, aby wykonywana ona była przy możliwie niskim koszcie biologicznym i najbardziej efektywnie, co uzyskuje się m.in. poprzez eliminację źródeł chorób zawodowych. Ergonomia jest nauką interdyscyplinarną. Korzysta z dorobku takich nauk lub dziedzin naukowych jak: psychologia pracy, socjologia pracy, fizjologia pracy, higiena,medycyna pracy, organizacja pracy, antropometria oraz nauk technicznych, np. materiałoznawstwa, budowy maszyn.

7. Podstawowy sprzęt przeciwpożarowy:

-gaśnice: śniegowe, proszkowe, pianowe, wodne.

-koce gaśnicze

8. Skutek porażenia prądem zalezy przede wszystkim od:

-napięcia i natężenia prądu

-wiek (zarówno dzieci jak i ludzie starsi są bardziej narażeni)

-płeć żeńska

-ogólny stan zdrowia

-pobudzenie emocjonalne

-spożycie alkoholu

-zwiększona wilgotność otoczenia, mokre podłoże, spocone ręce

9. Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje gdy

Rozporządzenie Ministra Zdrowia- 2.02.2011 w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i środowiska pracy:

§2.1 Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy dla których wykonuje się badania i pomiary (konsultacje z pracownikami)

§4. Czynnik chemiczny lub pył

Powyżej 0,1- do 0,5 NDS – raz na 2 lata

Powyżej 0,5- - raz na 1 rok

§5. W przypadku gdy dla danego czynnika ustalono NDSP pracodawca wykonuje pomiary – ciągłe stężenie tego czynnika za pomocą urządzeń.

§6. Czynnik o działaniu rakotwórczym, mutagennym

Powyżej 0,1- do 0,5 NDS – raz na 6 m-cy

Powyżej 0,5- NDS –raz na 3 m-ce

Pył zawierający azbest- pomiary co 3 m-ce

Dwa kolejne pomiary nie przekroczyły 0,5 NDS – 6 m-cy

§8 Badania i pomiary promieniowania optycznego

nielaserowe

-raz na dwa lata-poziom ekspozycji 0,4-0,7 MDE

-raz na rok- Powyżej 0,7 MDE

Laserowe

-raz na dwa lata- poziom ekspozycji 0,4-0,8 MDE

-raz na rok powyżej 0,8 MDE

Jeżeli dwa ostatnie pomiary nie przekroczyły 0,4 MDE nie wykonujemy pomiarów

Czynniki fizyczne/hałas ultradźwięki, drgania mechaniczne

Powyżej 0,2 do 0,5 NDN raz na 2 lata

Powyżej 0,5 NDN raz na 1 rok

10. Odpowiedzialność

Służbowa- Kary regulaminowe, kary pieniężne

Wykroczeniowa- mandat

Karna- Prokurator, sąd

Cywilna- Sąd, Poszkodowany, Sprawca

11. szkolenie wstępne bhp jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej "instruktażem ogólnym" oraz szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej "instruktażem stanowiskowym".
Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach pracy i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach Instruktaż stanowiskowypowinien być przeprowadzony przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku dla:
1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
2) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1;
3) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

12. Ogólne zasady i metody likwidacji lub ograniczania wpływu niebezpiecznych i szkodliwych czynników w pracy:

1Odsunięcie człowieka z obszaru ich oddziaływania

-mechanizacja, automatyzacja

-optymalne rozmieszczenie

-wydzielenie uciążliwych urządzeń

-stosowanie sygnalizatorów stanów niebezpiecznych

2 Osłonięcie strefy zagrożenia

-Hermetyzacja procesów produkcji

-Stosowanie szczelnych rurociągów, armatury do transportu

-właściwe rozwiązywanie pomieszczeń pracy

-stosowanie zbiorowych środków ochronnych na stanowiskach pracy.

3. zastosowanie osobistych ochron

4. Szkolenie informatywnie pracowników o obowiązujących procedurach w zakresie ograniczania wpływu czynników niebezpiecznych i szkodliwych na zdrowie i życie

13.kto jest odpowiedzialny za stan bhp i stanowisko pracy?

-pracodawca, wszyszyscy pracownicy oraz kierownik bhp

14. Czynniki Biologiczne:

- drobnoustroje komórkowe oraz jednostki bezkomórkowe zdolne do replikacji lub przenoszenia materiału genetycznego (bakterie, grzyby, wirusy)

-drobnoustroje zmodyfikowane gen.

-hodowle komórkowe wyizolowane In vitro

-pasożyty wewnętrzne

-priony (niskocząsteczkowe białko- gąbczaste zwyrod. Mózgu- Creutzfelda Jacoba, wściekłych krów)

Kryteriami zaklasyfikowania cz. B. do grup zagrożenia są:

- zdolność do wywoływania choroby u człowieka oraz ciężkości jej przebiegu

-możliwość rozprzestrzeniana się choroby w populacji

-możliwość zastosowania skutecznej profilaktyki i leczenia

Grupa 1 zagrożenia grzyb kropidlak maczugowaty biały,drożdże piekarnicze piwne i winne

wywołanie chorób u ludzi Mało prawdopodobne

Grupa 2 zagrożenia Wirusy grypy A, B, C, bakteria Salmonella, gronkowiec złocisty,paciorkowiec ropotwórczy, laseczka tężca, kropidlak popielaty, bielnik biały, wirus Heinego- Medina, Wirus zapalenia wątroby typu A

-mogą wywoływać choroby u ludzi

-mogą być niebezpieczne

-rozprzestrzenianie w populacjo ludzkiej Malo prawdopodobne

-istnieją skuteczne metody profilaktyki i leczenia

Grupa 3 zagrożenia (wirus wścieklizny, choroba borelioza, Prątek gruźlicy, pałeczka czerwonki, pałeczka duru brzusznego, drożdżowiec skórny, grzybica skóry, wirus żółtej gorączki, febra, tasiemiec bąblowcowy)

-wywołują ciężkie choroby

-rozprzestrzenianie w populacji bardzo prawdopodobne

-istnieją skuteczne metody leczenia

Grupa 4 zagrożenia (wirus Ebola- gorączka krwotoczna, wirus Lassa, wirus ospy prawdziwej)

-mogą wywoływać ciężkie choroby