Czym zajmuje się szklarz?
Jest to pracownik, który wstawia szyby w oknach, drzwiach, gablotach, a także montuje szkło lub lustra na ścianach, sufitach, blatach stołów, itp. Przed zamocowaniem szyb, szkła, luster, szklarz zajmuje się ich przycinaniem, barwieniem, dekorowaniem itp.
Opis miejsca wykonywanej pracy.
Wykonywana praca odbywa się na hali produkcyjnej zakładu ,, Kristal” w dziale obróbki szkła. Obok znajduje się magazyn wyrobów gotowych . W pobliżu znajdują się jeszcze 3 stanowiska o tym samym przeznaczeniu. Pracownik pobiera wcześniej pocięte kawałki szkła z drugiego magazynu znajdującego się po przeciwnej stronie.
Opis urządzeń które znajdują się w pomieszczeniu.
szlifierki, wiertarki, przykładnice ramowe, liniały, pantografy, obcęgi, pilniki, osełki, młotki, dłuta, klamry.
Opis urządzeń, którymi posługuje się pracownik na stanowisku pracy.
Szlifierka, piły, wiertła, tarcze grawerskie, tarcze szlifierskie, frezy, tarcze do polerowania grawerki, kołeczka do rozkroju i znakowania szkła oraz akcesoria takie jak: głowiczki, oprawki, osie, tarcze do usuwania miękkiej powłoki, ssawki do pozycjonowania szkła.
Opis mebli i wyposażenia stanowiska.
Stół laboratoryjny, krzesło obrotowe z regulowaną wysokością, regały na materiały do obróbki oraz wyroby gotowe, instrukcje stanowiskowe obsługi maszyn i urządzeń, bhp, ochrony przeciwpożarowej, itp.,
Opis procesu pracy.
Pracownik pobiera szkło płaskie z regału na materiały do obróbki. Następnie za pomocą ssawek ustawia szkło na szlifierce, gdzie dokonuje szlifowania szkła wg zamówienia. W razie potrzeby zatrudniony dostosowuje materiał do potrzeb np. przycina nierówne krawędzie. Obrobione szkło odnosi na regał z wyrobami gotowymi.
Opis sposobu wykonywania pracy
Praca odbywa się na przemian w pozycji siedzącej i stojącej. Pracownik obrabia szkło siedząc przy biurku oraz trzymając je wyciągniętymi przed siebie rękoma. W momencie skończenia obróbki wykonujący pracę odnosi szkło w wyznaczone miejsce a potem udaje się po nowy materiał.
Zmianowość.
Jest to praca 2-zmianowa, w godzinach 6-14 oraz 14-22
Ilość osób zatrudnionych na stanowisku pracy.
Na stanowisku pracy podczas jednej zmiany zatrudniony jest jeden pracownik płci męskiej.
Opis odzieży i środków ochrony indywidualnej.
Zestaw odzieży ochrony osobistej: fartuchy ochronne, obuwie, rękawice, gogle ochronne, wkładki przeciwhałasowe.
Identyfikacja zagrożeń
| Zagrożenie | Źródło zagrożenia (przyczyna) | Możliwe skutki zagrożenia |
|---|---|---|
| Porażenie prądem. | Elektronarzędzie, instalacja elektryczna w szklonych budynkach. | Porażenie prądem, śmierć. |
| Potknięcie i upadek na tym samym poziomie. | Śliskie i nierówne powierzchnie. | Potłuczenie, zwichnięcia i złamania kończyn. |
| Przeciążenie układu ruchu - mięśniowo-kostnego. | Podnoszenie szyb, załadunek i rozładunek z samochodu, przenoszenie ram. | Schorzenia układu kostnego - zwyrodnienie kręgosłupa i stawów. |
| Skaleczenie o ostre krawędzie. | Ostre krawędzie szyb i szklanych elementów. | Rozcięcia dłoni, przecięcie ścięgien, kalectwo. |
| Uderzenie przez spadające przedmioty. | Kawałki szyb, odłamki szkła, szklone elementy, upuszczone narzędzia ręczne. | Rany cięte i tłuczone kończyn, kalectwo. |
| Wymuszona pozycja ciała. | Praca przy cięciu szkła, szklenie w ograniczonych przestrzeniach. | Schorzenia układu ruchu. |
| Zaprószenie oczu. | Obróbka szkła, szlifowanie krawędzi szklanych elementów. | Zapalenie spojówek, urazy oczu. |
Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score
R = S x E x P
| SKUTKI |
|---|
| Wartość |
| 100 |
| 40 |
| 15 |
| 7 |
| 3 |
| 1 |
| EKSPOZYCJA |
|---|
| Wartość |
| 10 |
| 6 |
| 3 |
| 2 |
| 1 |
| 0,5 |
| PRAWDOPODOBIEŃSTWO |
|---|
| Wartość |
| 10 |
| 6 |
| 3 |
| 1 |
| 0,5 |
| 0,2 |
| 0,1 |
| RYZYKO ZAWODOWE, wartości liczbowe |
|---|
| Wartość R |
| R=<20 |
| 20<R<70 |
| 70<R<200 |
| 200<R<400 |
| R>400 |
| Zagrożenie | Skutki S |
Ekspozycja E |
Prawdopodobieństwo P |
Ryzyko R = S x E x P |
|---|---|---|---|---|
| Porażenie prądem. | 1 | Małe | 0,5 | Znikoma |
| Potknięcie i upadek na tym samym poziomie. | 1 | Małe | 0,5 | Znikoma |
| Przeciążenie układu ruchu - mięśniowo-kostnego. | 1 | Małe | 0,5 | Znikoma |
| Skaleczenie o ostre krawędzie. | 1 | Małe | 0,5 | Znikoma |
| Uderzenie przez spadające przedmioty. | 1 | Małe | 1 | Minimalna |
| Wymuszona pozycja ciała. | 1 | Małe | 6 | Częsta |
| Zaprószenie oczu. | 1 | Małe | 0,5 | Znikoma |
| Ryzyko na stanowisku: | Pomijalne |
Ocena ryzyka zawodowego metodą PHA
W = S x P
Szacowanie stopnia szkód S
| Poziom | Charakterystyka |
|---|---|
| 1 | Znikome urazy, lekkie szkody |
| 2 | Lekkie obrażenia, wymierne szkody |
| 3 | Ciężkie obrażenia, znaczne szkody |
| 4 | Pojedyncze wypadki śmiertelne, ciężkie szkody |
| 5 | Zbiorowe wypadki śmiertelne, szkody na bardzo dużą skalę na terenie zakładu |
| 6 | Zbiorowe wypadki śmiertelne, szkody na dużą skalę poza terenem zakładu |
Szacowanie prawdopodobieństwa szkód zdarzenia P
| Poziom | Charakterystyka |
|---|---|
| 1 | Bardzo nieprawdopodobne |
| 2 | Mało prawdopodobne, zdarzające się raz na 10 lat |
| 3 | Doraźne wydarzenie, zdarzające się rak w roku |
| 4 | Dosyć częste wydarzenia, zdarzające się raz w miesiącu |
| 5 | Częste regularne wydarzenia, zdarzające się raz w tygodniu |
| 6 | Duże prawdopodobieństwo wydarzenia |
Wartościowanie ryzyka metodą PHA
| P – Prawdopodobieństwo szkód |
|---|
|
Ryzyko wartościowane jest na trzech poziomach:
1 – 3 – ryzyko akceptowalne,
4 – 9 – dopuszczalna akceptacja ryzyka po ocenie ryzyka,
10 – 25 (36) – ryzyko niedopuszczalne – wymagane zmniejszenie ryzyka.
|
|
|
|
|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Karta oceny ryzyka
| Przedsiębiorstwo | KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY | Data | Numer karty |
|---|---|---|---|
| Sporządził | |||
| Stanowisko pracy | Imię i nazwisko pracownika/pracowników | ||
| Lp. | Zagrożenie | Środki ograniczające ryzyko zawodowe | Oszacowanie/ocena ryzyka zawodowego |
| 1 | Porażenie prądem. | Sprawne narzędzia, spełnione wymagania ochrony przeciwporażeniowej, rękawice ochronne. | Pomijalne/akceptowalne, świadczy o ryzyku dopuszczalnym. |
| 2 | Potknięcie i upadek na tym samym poziomie. | Odpowiednie obuwie, utrzymany porządek, oznaczenia poziome ruchu pracowników. | Ryzyko dopuszczalne. |
| 3 | Przeciążenie układu ruchu - mięśniowo-kostnego. | Stosowane normy podnoszenia ciężarów, stosowanie uchwytów i pasów do przenoszenia szyb i elementów szklanych, rękawice ochronne, wyznaczone miejsca do odkładania szyb niewymagające zbyt długiego przenoszenia. | Ryzyko dopuszczalne. |
| 4 | Skaleczenie o ostre krawędzie. | Stosowanie rękawic ochronnych. | Ryzyko dopuszczalne. |
| 5 | Uderzenie przez spadające przedmioty. | Odpowiednie obuwie i rękawice, ochrona głowy, znaki ostrzegawcze, wzmożona uwaga. | Brak ryzyka. |
| 6 | Wymuszona pozycja ciała. | Organizacja stanowiska pracy i ergonomia, odpowiednie narzędzia, przerwy. | Małe ryzyko. |
| 7 | Zaprószenie oczu. | Okulary ochronne, uwaga. | Ryzyko średnie. |
| Potwierdzenie przyjęcia do wiadomości przez pracownika/pracowników | Podpis(y) | Data |
POLITECHNIKA ŁÓDZKA
WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
INŻ. ZARZĄDZANIE
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM
Temat: Ocena ryzyka zawodowego.
Arkadiusz Michorzewski
Nr albumu: 173769
Kamil Zbiciak
Nr albumu: 173798