Style kierowania:

Autokratyczny styl zarządzania przedsiębiorstwem - zwany również dyrektywnym. Polega on na narzucaniu przez kierownictwo przedsiębiorstwa planów i wytycznych ich realizowania. Stosowany jest najczęściej w dużych scentralizowanych organizacyjnie przedsiębiorstwach. Decyzje pochodzą od najwyższego szczebla kierownictwa i przekazywane są na niższe szczeble w postaci nakazów.

Demokrata - zachęca grupę do podejmowania decyzji w zakresie ustalenia celów jej działania, zadań prowadzących do ich realizacji i podziału czynności. Jednocześnie sam bierze udział w pracy wykonywanej przez grupę.

Liberał pozwala wszystkim na wszystko. Jest fajnym kumplem, a nawet gdy

podkreśla swój formalny status, to u nikogo nie budzi obaw. Mało uwagi przykłada

do realizacji zadań. Uważa, że pracownicy mają podobne motywacje, będą się starali

i wszystkie sprawy się ułożą. Cieszy się z dobrych wyników, za złe nikogo

konkretnego nie wini.

Chciałbym być Demokratą ponieważ dobrze zgrana grupa szybko wykona powierzone jej zadanie. Dobrze zgrana grupa również motywuje do efektywnej pracy.