Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy przez pracodawcę

.................................................... ...........................................

(pracodawca oraz jego siedziba (miejscowość, data)

lub miejsce zamieszkania)




Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

przez pracodawcę




Wypowiadam Panu(i)................................................................. z dniem ....................................

następujące warunki pracy i płacy wynikające z umowy o pracę zawartej dnia .........................

a) ..................................................................................................................................................

b) ..................................................................................................................................................

w związku z...................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(podać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie)

Po upływie okresu wypowiedzenia tj. od dnia ......................., będą obowiązywały następujące warunki umowy:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(nowy rodzaj pracy, wynagrodzenia itp.)

Pozostałe warunki nie ulegają zmianie.

Jeżeli przed upływem połowy okresu dokonanego wypowiedzenia , tj. do dnia ........................., nie złoży Pan(i) oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków, będzie to uznane za zgodę na zaproponowane warunki. Złożenie oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków powoduje rozwiązanie stosunku pracy z upływem okresu wypowiedzenia.

Od niniejszego wypowiedzenia warunków płacy i pracy wynikających z umowy o pracę, o której mowa wyżej służy Panu(i) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w ........................................................ w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego pisma.




.................................................................

(pieczęć i podpis pracodawcy

lub osoby działającej w jego imieniu)


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
wypowiedzenie warunkow pracy lub placy przez pracodawce, > KADRY I PRAWO PRACY <
wypowiedzenie warunków pracy lub płacy MNDNAEIJK3GSWEI6KUBG6NZ242EIOOCKLD6VJBA
Porozumienie stron zmieniające warunki pracy lub płacy, kadrowe, księgowe i in
Wypowiedzenie warunkow pracy i placy, kadry-i-awans
Zawiadomienie zwiazku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia warunkow pracy placy, kadry-i-awans
Wypowiedzenie warunkow pracy lu Nieznany
Stosowanie procedury zwolnień grupowych przy wypowiedzeniach warunków pracy i płac, USTAWY,KODEKSY
05 5 1 Wypowiedzenie warunków pracy
wypowiedzenie warunków pracy 2
Ograniczenia dopuszczalności wypowiadania umów o pracę przez pracodawcę (ochrona trwałości stosunku
Przy pracy Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Wzor-wypowiedzenia-zmieniajacego-warunki-pracy-i-placy, Prawo Pracy, Druki
Zmiana warunków pracy nauczyciela przez wypowiedzenie czy porozumienie zmieniające