Korporacyjny
związek osób odpowiadający całym swoim majątkiem z wyłączeniem
osobistej odpowiedzialności akcjonariuszy
Spółka
kapitałowa, której podstawą finansowania jest kapitał wniesiony
w postaci wkładów finansowych lub rzeczowych (aportów) w
wysokości 500 tys. zł
Spółka
akcyjna posiada osobowość prawną
Musi
być wpisana do rejestru handlowego
Statut
spółki akcyjnej
Podstawowy
dokument stwierdzający wolę założycieli po powołania do życia
podmiotu prawnego
Określa
on:
Firmę
i siedzibę spółki
Przedmiot
przedsiębiorstwa
Czas
trwania jeżeli jest ograniczony
Wysokość
kapitału akcyjnego, sposób zebrania kapitału akcyjnego, wartość
nominalną akcji
Uprawnienia
związane z akcjami
Dane
dotyczące założycieli
Władze
spółki
Obowiązki
na rzecz spółki
Prawa
akcjonariuszy:
Majątkowe:
Prawo
do udziału w zysku
Prawo
do udziału w kwocie likwidacyjnej
Prawo
do poboru akcji w przypadku podniesienia kapitału akcyjnego
Korporacyjne:
Prawo
głosu
Prawo
zwoływania walnych zgromadzeń akcjonariuszy
Akcja:
Część
kapitału zakładowego
Dokument
wystawiony przez spółkę i stwierdzający współuczestnictwo w
spółce
Ogół
praw i obowiązków akcjonariuszy
Rodzaj
akcji:
Imienne
Na
okaziciela
Zwykłe
Uprzywilejowane
(co do głosu, co do dywidendy, akcje złote, akcje nieme)
Z
oznaczoną wartością nominalną
Bez
oznaczonej wartości nominalnej
Wartość
nominalna akcji:
wynika
z podzielenia kapitału akcyjnego między wszystkich akcjonariuszy
∑ nominalnych
wartości = kapitał
akcji
akcyjny
Wartość
emisyjna akcji
Cena
akcji w dniu jej pierwszej sprzedaży (emisji na giełdzie)
Wartość
emisyjna > wartość nominalna
Wartość
rynkowa
Wartośc
akcji, jaka ustala się na giełdzie w wyniku oddziaływania S i D
wartość
rynkowa = wartość nominalna x kurs akcji
Wartość
rynkowa >wartość nominalna
Wartość
rynkowa >/<wartość emisyjna
Zysk
założycielski
– różnica pomiędzy wartością emisyjną akcji a wartością
nominalną
Kapitał
fikcyjny
– różnica pomiędzy wartością rynkową a nominalną
Korporacja
międzynarodowa
Forma
organizacji gospodarczej w postaci S.A., która prowadzi działalność
w wielu krajach świata (na rynku międzynarodowym)
Cechy
korporacji międzynarodowych:
Zajmują
dominującą pozycję w kraju, z którego pochodzą,
Rozporządzają
ogromnym kapitałem, co pozwala na gospodarcze opanowanie rynków
przyjmujących
Mają
przewagę techniczną, technologiczną, jakościową, kosztową nad
przedsiębiorstwami kraju przyjmującego
Rozporządzają
nowoczesną organizacją
Posiadają
wykwalifikowaną kadrę
Przyczyny
rozwoju korporacji:
Rozwój
biznesu w skali międzynarodowej
Likwidowanie
barier gospodarczych, handlowych pomiędzy krajami
Zwrot
z zainwestowanego kapitału
Rozproszenie
akcji wynikające z :
Dużej
ekspansji kapitału, nowe akcje wykupywane przez nowych właścicieli
Dziedziczenie
majątku
Wahania
giełdowe cen akcji
Rodzaje
korporacji międzynarodowych:
Korporacje
ponadnarodowe (transnarodowe):
Takie
korporacje, w których wszystkie aktywa należą w całości do
przedsiębiorstwa macierzystego, lecz są ulokowane w kilku krajach
Korporacje
wielonarodowe:
Takie
korporacje, w których przedsiębiorstwo macierzyste jest
właścicielem tylko części aktywów, pozostałe należą do
innych (zagranicznych) właścicieli
Kapitał
jest wielonarodowy
Rodzaje
własności w korporacjach:
Własność
pełna (min 95% kapitału akcyjnego należy do firmy macierzystej)
Wartość
obowiązująca (powyżej 50% kapitału akcyjnego należy do firmy
macierzystej)
Wartość
częściowa (mniej niż 50% należy do firmy macierzystej)
Korporacja
a rynek:
Rozwój
innowacji, upowszechnienie postępu technicznego
Oligopolizacja
rynku
Dominacja
nad rynkiem i jego uzależnienie
Ekspansja
ponad jedną gałąź produkcji:
Integracja
pionowa
Nasilenie
konkurencji poza branżą
Skutki
działania korporacji międzynarodowych:
Rozwój
procesów integracyjnych i globalizacyjnych na świecie