........................................... ..........................., dn. ...............................
(nazwa szkoły/placówki) (miejscowość i data)

Pani/Pan

Nauczyciel mianowany/dyplomowany

zam. w

AKT MIANOWANIA

Na podstawie art. 11 w związku z art. 10 ust. 1 i 5/5a^* oraz art. 13, 14 i 16 Ustawy
z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.)

mianuję

Panią/Pana z dniem............................ na stanowisko................................................................

1. Uprawnienia i obowiązki wynikające ze stosunku pracy określają przepisy
   powołanej wyżej Ustawy - Karta Nauczyciela, Ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) oraz przepisy wykonawcze do tych Ustaw, a w zakresie nieuregulowanym w wymienionych Ustawach, przepisy Ustawy
   z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz statut szkoły/placówki.
   

2. Miejscem wykonywania pracy będzie ....................................................................
..............................................................................................................................................

3. Dniem rozpoczęcia pracy jest ................................................................................

4. W czasie trwania stosunku pracy za wykonywaną pracę Pani/Pan otrzymywać będzie wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach powołanej wyżej Ustawy - Karta Nauczyciela, Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm.) oraz w przepisach regulaminu wynagradzania określonego uchwałą

(wpisać datę i numer uchwały rady gminy / rady powiatu / sejmiku województwa)

w tym:

wynagrodzenie zasadnicze miesięcznie w kwocie .............................................. zł

(słownie złotych ...................................................................................................................).

Pozostałe składniki wynagrodzenia będą ustalane odrębnie.

5. Mianowanie wygasa, jeżeli nie przystąpi Pani/Pan do pracy w dniu ..............
..................... i nie usprawiedliwi w ciągu 7 dni swojego nieprzystąpienia do pracy.

..........................................................

(podpis i pieczątka dyrektora szkoły)

Oświadczam, że egzemplarz niniejszego aktu mianowania otrzymałam/em i po zapoznaniu się z jego treścią zaproponowane mi warunki pracy i wynagrodzenia przyjmuję. Równocześnie przyjmuję do wiadomości treść obowiązującego w szkole/placówce regulaminu pracy i oświadczam, że:

- zobowiązuję się do przestrzegania porządku i dyscypliny pracy;

- znane mi są przepisy dotyczące naruszania tajemnicy państwowej i służbowej zawarte w art. 265-269 Ustawy z 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.) oraz w Ustawie z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.).

............................................ ................................................................

(data i podpis nauczyciela) (podpis przyjmującego oświadczenie)

__________________

^* należy wpisać właściwą podstawę prawną

portalPRZEDSZKOLNY.pl 1

portalPRZEDSZKOLNY.pl

---