Umowa
O odpowiedzialnoci materialnej za powierzone mienie
Zawarta dnia data..................................r. w miejscowo.......................................... pomidzy:
Nazwa........................................................................................................................................................., z siedzib w adres..........................................................................................................................., reprezentowanym przez imi.i.nazwisko........................................................................................................................................................., dowód osobisty nr.i.seria..............................., zwanym dalej zatrudniajcym, a
Imi.i.nazwisko......................................................................................................................................, zamieszkaym adres......................................................................................................................................, reprezentowanym przez imi.i.nazwisko........................................................................................................................................................., dowód osobisty nr.i.seria...............................zwanym dalej zatrudnionym.
§ 1
Niniejszym zatrudniajcy przekazuje zatrudnionemu do uywania na potrzeby zatrudniajcego:
sprawny techniczne telefon komórkowy marki marka.i.model........................................................................................, o numerze seryjnym numer..................................... i numerze abonenta numer....................................., wyposaony w aktywn i sprawn karte SIM;
sprawny akumulator i adowark do tego akumulatora przystosowane do pracy z telefonem, o którym mowa w pkt.1.
Zatrudniony potwierdza, ze ww. przedmioty otrzyma, e s one sprawne, karta telefonu jest aktywna, a numer abonenta jest zgodny z wyej podanym.
§ 2
Zatrudniony przyjmuje odpowiedzialno materialn za przedmioty wymienione w § 1:
z obowizkiem zwrotu niezwocznie na kade zadanie zatrudniajcego oraz w przypadku rozwizania albo ustania stosunku zatrudnienia w jakikolwiek inny sposób;
z obowizkiem wyliczenia si niezwocznie w przypadku: zagubienia, uszkodzenia, zniszczenia, kradziey, zagubienia;
z obowizkiem wyliczenia si w przypadku zaistnienia kadej innej przyczyny uniemoliwiajcej korzystanie z telefonu przez zatrudnionego.
Niniejszym zatrudniony owiadcza, ze w przypadku utraty, uszkodzenia, zniszczenia, kradziey czy zagubienia przedmiotów, o których mowa w § 1 zatrudniajcy potrci z kwot nalenych zatrudnionemu kwot kwota..................................... z, która stanowi bdzie pene i ostateczne odszkodowanie zatrudnionego za szkod w mieniu zatrudniajcego.
W przypadku niemonoci potrcenia ww. kwoty z powodu braku wierzytelnoci zatrudniajcego wobec zatrudnionego, zatrudniony wpaci ww. kwot niezwocznie do kasy zatrudniajcego.
Postanowienia ust.3-4 naley stosowa równie w przypadku wystpienia innej przyczyny uniemoliwiajcej korzystanie z telefonu - zawinionej przez zatrudnionego.
§ 3
Zatrudniony zobowizuje si do korzystania z przedmiotów, o których mowa w §1, w sposób zgodny z ich przeznaczeniem oraz zwróci zatrudniajcemu w stanie niepogorszonym uwzgldniajc normalne zuycie.
Zatrudniony zobowizuje si wykorzystywa przedmioty, o którym mowa w §1, wycznie dla celów zatrudniajcego.
Zatrudniony zobowizuje si wpaci niezwocznie po wezwaniu do kasy zatrudniajcego niezwocznie równowarto kwot, którymi operator sieci telefonicznej obciy zatrudniajcego z tytuu wykorzystywania telefonu na cele nie zwizane z zatrudniajcym, w szczególnoci na cele osobiste zatrudnionego.
§ 4
Zatrudnionego obowizuje limit pocze realizowanych przy wykorzystaniu karty SIM i numeru abonenckiego, o których mowa w §1.
Limit ten wynosi kwota..................................... z i obejmuje równie opaty stae i abonamentowe przypadajce na kart SIM, o której mowa w §1, a wynikajce z umowy zawartej przez zatrudniajcego z operatorem sieci telefonicznej. Limit dotyczy jednego okresu rozliczeniowego stosowanego przez operatora sieci telefonicznej.
Zatrudniony zobowizuje si wpaci niezwocznie po wezwaniu do kasy zatrudniajcego kwot nadwyki ponad limit, o którym mowa w ust.2, wynikajc z faktury za usugi telekomunikacyjne, któr zosta obciony zatrudniajcy - chyba e zatrudniony wykae, i nie móg w inny sposób zrealizowa swoich obowizków wobec zatrudniajcego, ni poprzez wykorzystanie telefonu ponad przysugujcy mu limit, a zatrudniajcy zosta o takiej potrzebie powiadomiony przed przekroczeniem limitu.
§ 5
W przypadku odmowy zwrotu albo wyliczenia si z przedmiotów, o których mowa w §1, zatrudniony wpaci niezwocznie po wezwaniu do kasy zatrudniajcego pen kwot opaty za usugi telekomunikacyjne (wraz z abonamentem i opatami staymi), wynikajca z faktury za usugi telekomunikacyjne, któr zosta obciony zatrudniajcy - za okres nastpujcy po odmowie zwroty czy wyliczenia si.
§ 6
Zatrudniajcy zobowizuje si posiada przy sobie wczony telefon, o którym mowa w §1 w dniach roboczych w godzinach od ........... do ........... a w dniach pozostaych od ........... do ........... pod rygorem rozwizania niniejszej umowy i zwrotu telefonu.
§ 6
Umowa zostaa zawarta na czas nieokrelony;
Wszelkie zmiany umowy wymagaj dla swej wanoci formy pisemnej.
Sdem waciwym dla sporów mogcych wynikn w zwizku z niniejsz umow waciwy bdzie sd siedziby zatrudniajcego.
Strony dokonuj wyboru prawa polskiego jako waciwego dla niniejszego stosunku zobowizaniowego.
Umow sporzdzono w dwóch jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla kadej ze stron.
................................................. ..................................................
za zatrudniajcego zatrudniony