…………………………….

(pieczęć pracodawcy)

Pan(i)…………………………………..

Stanowisko…………………………….

INFORMACJA DLA PRACOWNIKA

Na podstawie art. 29 § 3 Kodeksu Pracy przekazana w ciągu 7 dni od daty zwarcia umowy o pracę.

1. obowiązuje Pana (Panią) norma czasu pracy:

1. dobowa: 8 godzin, od …………… do ………….

2. tygodniowa: 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy od …………..do ……..

2. częstotliwość wypłaty wynagrodzenia za pracę: raz w miesiącu, ostatniego dnia miesiąca.

3. przysługuje Panu (Pani) urlop w wymiarze: 20 dni, 26 dni

4. długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę: 2 tygodnie, 1 miesiąc, 3 miesiące *.

Punkty 5,6,7 i 8 wypełnia się, gdy nie ma regulaminu pracy.

5. Informacja o porze nocnej: 22.00-06.00

6. Informacja o miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia: w miejscu pracy, w godzinach ……….ostatniego dnia miesiąca, a gdy dzień wypłaty przypada na dzień wolny od pracy, to w dniu poprzedzającym dzień wypłaty.

7. Informacja o przyjętym sposobie potwierdzania przyjścia do pracy: podpisanie listy obecności.

8. Informacja o usprawiedliwieniu nieobecności w pracy: osobiście, telefonicznie, dostarczenie zwolnienia lekarskiego osobiście lub przez członka rodziny, lub pocztą najpóźniej na 3 dzień.

…………………………………….. …………………………………….

(data i podpis pracownika) (data i podpis pracodawcy)

*- niepotrzebne skreślić

---