Zagadnienia zaliczeniowe, Wykłady w WSZ Edukacja, Kształtowanie kultury organizacyjnej w firmie


Dr Tadeusz Wiland

Wyższa Szkoła Zarządzania „Edukacja” we Wrocławiu

Przedmiot: Kształtowanie kultury organizacyjnej w firmie

Zagadnienia zaliczeniowe do wyboru:

1. Istota, uwarunkowania i definiowanie kultury organizacji.

2. Wewnętrzna struktura i przejawy kultury organizacyjnej

/symbolika, sposoby komunikowania się, rytuały jako sposób przekazywania treści,

wartości, normy, mity, tabu/.

3. Modele kultury organizacyjnej.

4. Klasyfikacje i typologie kultury organizacyjnej.

5. Znaczenie i funkcje kultury organizacyjnej.

6. Klimat organizacyjny jako wskaźnik kultury organizacyjnej.

7. Co wpływa na kształtowanie się kultury organizacji.

8. Tworzenie i utrzymywanie kultury organizacyjnej /od czego rozpoczyna się kultura

organizacyjna, podtrzymywanie kultury organizacyjnej/.

9. W jaki sposób kształtują się kultury organizacyjne.

10. W jaki sposób pracownicy uczą się kultury organizacji.

11. Kultura organizacyjna w procesie zmian organizacyjnych.

12. Kultura organizacji a zachowania organizacyjne.

13. Metodyka motywowania zasobów ludzkich i metody kontroli zachowań organizacyjnych.

14. Strategie i metody radzenia sobie z konfliktami w organizacji.

15. Metody, sposoby i techniki rozwiązywania konfliktów.

16.Komunikowanie interpersonalne w organizacji.

17.Problem władzy w zachowaniach organizacyjnych.

Wykaz literatury podstawowej:

    1. Bratnicki M., Kryś R., Stachowicz J., Kultura organizacyjna przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 1998.

    2. Sikorski Cz., Kultura organizacyjna w instytucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1990.

    3. Stachowicz J., Machulik J., Kultura organizacyjna przedsiębiorstw przemysłowych. Studium kształtowania się postaw i zachowań menedżerów w procesach restrukturyzacji, Wyd. Zumacher, Kielce 2001.

    4. Wiernek B., Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa, Oficyna Wydawnicza „TEST”, Kraków 2000.

    5. Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Wykaz literatury uzupełniającej:

    1. Czerska M., Organizacja przedsiębiorstw. Metodologia zmian organizacyjnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1996.

    2. Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2002.

    3. Łucewicz J., Organizacyjne zachowania człowieka, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Lanego we Wrocławiu, Wrocław 1999.

    4. Robbins S. P., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998.

    5. Steinmann H., Kamiński R., Miękka kultura przedsiębiorstwa a teoria zarządzania przedsiębiorstwem, (w) Organizacja i Kierowanie nr 3(105), Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Warszawa 2001.

/Prace pisemne z realizacją wybranego zagadnienia mogą przygotowywać zespoły dwuosobowe/

1



Wyszukiwarka