Szkol Okres-kierownik, BHP, Szkolenie-Okresowe-DOC

Pobierz cały dokument szkol.okres.kierownik.bhp.szkolenie.okresowe.doc Rozmiar 76 KB

Fragment dokumentu:

Program szkolenia okresowego

osób kierujących pracownikami

I. Założenia organizacyjno - programowe

1. Nazwa szkolenia

Szkolenie okresowe osób kierujących pracownikami.

2. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności, w szczególności w zakresie:

· oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;

· kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;

· ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

3. Zakres tematyczny

Realizacja celu szkolenia wymaga zapoznania jego uczestników z następującymi tematami:

· regulacje prawne w zakresie ochrony pracy;

· ergonomia stanowisk pracy;

· czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne, charakterystyka czynników;

· analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;

· likwidacja, ograniczanie oraz ochrona przed zagrożeniami występującymi w procesie pracy;

· zasady postępowania w razie wypadku i w sytuacji zagrożeń.

4. Zasady doboru uczestników

Szkolenie przeznaczone jest dla osób kierujących pracownikami, (mistrzów, brygadzistów, kierowników działów i innych komórek organizacyjnych).

5. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia

Zajęcia trwają 16 godzin lekcyjnych, w formie kursu.

6. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia

Uczestnicy kursu zdają egzamin pisemny. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest uczestnictwo w zajęciach. Zdanie egzaminu stanowi podstawę wydania zaświadczenia o odbyciu szkolenia.

II. Plan szkolenia

Lp.	Temat szkolenia	Liczba godzin
1.	Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: · obowiązków w zakresie bhp w pracy oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bhp; · ochrony pracy kobiet i młodocianych; · profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami; · szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; · organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy; b) problemy w interpretacji niektórych przepisów.	3
2.	Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.	3
3.	Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.	3 Pobierz cały dokument szkol.okres.kierownik.bhp.szkolenie.okresowe.doc rozmiar 76 KB