ZJAWISKA SPOŁECZNE

1. KONFORMIZM

Eksperyment Salomona Ascha

1. Czynniki grupowe

• Grupy wywierają presję

• Większą presję wywiera mniejsza grupa dlatego, że głównym czynnikiem jest jednomyślność

• Nie jest ważne, co ludzie myślą lecz to co demonstrują

• Jeśli w grupie są osoby kompetentne to wpływ konformistyczny jest większy

• Jeśli zależy nam na opinii innych to szybciej ulegamy

• Jeśli ktoś jest do mnie podobny to wtedy wpływ jest silniejszy (podobieństwo spostrzegane)

• Szybciej stajemy się konformistami jeśli o pewnych sprawach mówimy publicznie

2. Czynniki indywidualne

• Kryterium płci- kobiety częściej ulegają konformizmowi- związane jest to z socjalizacją

• Kryterium wykształcenia- osoby z większym wykształceniem w mniejszym stopniu ulegają wpływom innych

3. Czynniki osobiste

• Poziom samooceny: I. S. konkretna- jak oceniamy własne możliwości w danej dziedzinie II. S. w rolach społecznych- jak siebie oceniamy w rolach społecznych jakie wykonujemy np. jako studenci, dzieci, obywatele itd. III. S. globalna- jak siebie oceniamy jako człowieka= poziom własnej wartości Dla konformizmu ważne są poziom I i III

• Lęk- nie wszystkie rodzaje lęku mają wpływ na konformizm. Ma go tzw. Lęk społeczny:

• Niepewność swojej pozycji w grupie- liderzy mogą nie przestrzegać pewnych norm i zasad, które muszą być bezwzględnie respektowane przez resztę grupy; nowe osoby wchodzące do grupy są bardziej uległe

• Nieśmiałość-ludzie nieśmiali nie lubią zwracać na siebie uwagi, dlatego wolą być uległe niż wyrażać własne zdanie/poglądy/komentarze

• Opinia innych ludzi- nie ma jednostek, którym na niej nie zależy; zależy nam na budowaniu pewnego obrazu naszej osoby z tego powodu istnieje niepewność jak odbierają mnie inni ludzie. Lęk odczuwa osoba, której zależy i jej nie wychodzi tj. istnieje sprzeczność między obrazem, który ona buduje a reakcją społeczeństwa na niego. Lęku nie odczuwa osoba, której zależy i ma pozytywne efekty

• Odbiór sytuacji przez jednostkę, w której ona się znalazła: w sytuacjach nowych, trudnych, nieznanych konformizm jest większy niż w sytuacjach znanych i łatwych

Dlaczego ulegamy wpływom?

1. Bilans zysków i strat, które mamy związane z grupą

2. Skłonności identyfikacyjne- chcemy być podobni do innych, ale nie tacy sami

Eksperyment Stanleya Millgrama

2. NONKONFORMIZM

• Osoby o dużym poczuciu tożsamości, indywidualiści

• Osoby o odmiennych poglądach mogą wpływać na grupy gdy:

• Mają spójne poglądy

• Są konsekwentni w ich głoszeniu

3 poziomy kształtowania postaw i zachowań

1. Wpływ na aktualne zachowania/emocje/osoby- jednostkowe

2. Wpływ na powtarzalne i jednostkowe zachowania

3. Kształtowanie trwałych postaw i wpływ na osobowość

Powody wpływania na innych:

1. Egocentryczne- ludzie są nam potrzebni do zaspokajania naszych potrzeb

2. Cele antyspołeczne- bo chcemy upokorzyć innych, sprawić im ból

3. Cele społeczne

Techniki oddziaływań:

1. Techniki utajone

• Manipulacja- kluczową rolę odgrywa stan świadomości osoby, na którą wpływamy

2. Techniki jawne

---