 | Pobierz cały dokument zebrania.awf.warszawa.organizacja.pracy.doc Rozmiar 48 KB |
ZEBRANIA - definicja
ZEBRANIA - są praktycznym środkiem do tworzenia poczucia tożsamości i utrwalania dobrych stosunków wewnątrz grupy, która nie ma możliwości codziennych spotkań. Są również dobrą okazją do wymiany wiedzy i doświadczeń.
Podstawowe cele zebrania:
przekazywanie informacji (np. zebranie zespołu)
rozwiązywanie problemów (np. zebranie kadry kierowniczej)
podejmowanie decyzji (np. zebranie na temat strategii)
Zebrania powinny:
być zorganizowane i posiadać własną strukturę organizacyjną
mieć charakter formalny i odbywać się według określonego porządku obrad
mieć jasno sprecyzowany temat
być protokołowane
Formy zebrań:
1. odprawa - krótkie spotkanie o charakterze wewnętrznym,trwające 15-60 min.
2. narada - około 60-minutowe spotkanie wewnętrzne
3. seminarium - jest to forma szkolenia
4. sympozjum - zebranie specjalistów z określonej dziedziny wiedzy
Prace poprzedzające zebranie:
1. ustalenie celu zebrania, jego terminu oraz tematu do referowania
2. ustalenie listy uczestników zebrania i osób referujących
3. zaproszenie osób referujących, ustalenie tematu wystąpienia oraz czasu potrzebnego na jego zreferowanie
4. wynajęcie sali konferencyjnej
5. ustalenie porządku obrad
6. przygotowanie materiałów dla uczestników oraz rozesłanie ich
7. przygotowanie zaproszeń oraz ich rozesłanie
8. wysłanie uczestnikom spotkania:
- wykazu literatury
- treści sprawozdania
- porządku obrad (jeżeli nie został wydrukowany w zaproszeniu)
Zaproszenie powinno zawierać:
kto zaprasza (tytuł, ew. tytuł służbowy, imię i nazwisko)
kogo zaprasza (tytuł, ew. tytuł służbowy, imię i nazwisko)
określenie formy zebrania
temat zebrania
miejsce i czas (dokładny adres spotkania: ulicę, numer domu, piętro, numer sali oraz termin: miesiąc, dzień, godzinę)
porządek dzienny zebrania lub program
Porządek obrad:
I. Wstęp:
1) otwarcie obrad
2) wybór przewodniczącego, prezydium składającego się z 3-5 osób
3) odczytanie protokołu z ostatniego zebrania, głosowanie za przyjęciem protokołu lub jego odrzuceniem
4) powołanie komisji mandatowej, skrutacyjnej, wyborczej i wnioskowej
II. Rozwinięcie:
1) czytanie sprawozdań
2) wygłaszanie referatów
3) dyskusja oraz zgłaszanie wolnych wniosków
III. Wnioski, uchwały:
1) zgłaszanie wniosków i uchwał do realizacji
IV. Zakończenie:
1) zebranie zamyka przewodniczący
Program zebrania powinien zawierać:
1. dokładny termin, miejsce i przewidywany czas trwania zebrania
 | Pobierz cały dokument zebrania.awf.warszawa.organizacja.pracy.doc rozmiar 48 KB |