techniki pracy projektowej


TECHNIKI PRACY PROJEKTOWEJ

ˇ Techniki kreatywnoœci

ˇ Narady projektowe

ˇ Wizualizacja wyników projektu

ˇ Dokumentowanie i archiwizacja projektu

ˇ Technika mind mapping

TECHNIKI KREATYWNOŒCI

1) techniki generowania pomysłów

ˇ przeformułowanie problemu z różnych perspektyw

ˇ wykorzystanie analogii

ˇ katalog pomysłów

ˇ trening jednominutowy

ˇ burza mózgów

ˇ metoda 365

ˇ adwokat diabła

ˇ moderacja wizualna

ˇ skrzynka morfologiczna i inne

2) uwarunkowania kreatywnoœci

ˇ wiedza o funkcjonowaniu mózgu

ˇ odżywianie

ˇ ruch

ˇ choroby

3) ćwiczenia pobudzajšce do kreatywnoœci członków zespołu projektowego

ˇ dłoń na kolano

ˇ ruchy oczu

ˇ oderwanie od pierwotnego przeznaczenia

ˇ pseudoanagram

ˇ skojarzenia obrazowe

NARADY PROJEKTOWE

Przesłanki organizowania narad:

ˇ umożliwiajš wspólne zrozumienie celów i procedur projektu

ˇ zapewniajš jednakowy status informacyjny wszystkim uczestnikom

ˇ wzajemnie motywujš przez wyjaœnienie i weryfikowanie pomysłów i decyzji z różnych perspektyw

ˇ uzgodnienia podjęte w zespole działajš bardziej zobowišzujšco na uczestników

ˇ gdy cele narady nie mogš być osišgnięte przez rozmowy osobiste, telefoniczne lub pisemne raporty

Cechy prawidłowo zorganizowanej narady:

ˇ ustalony wczeœniej cel narady (co chcemy osišgnšć wraz z uzasadnieniem oraz warunkami osišgnięcia celu np. wnioski końcowe majš być przyjęte jednogłoœnie)

Ř przekazanie informacji o projekcie

Ř wygenerowanie pomysłów

Ř podjęcie decyzji

Ř planowanie dalszych zadań

Ř zaprezentowanie i przedyskutowanie wyników itp.

ˇ zaplanowany przebieg narady - najprostsza struktura narady obejmuje rozpoczęcie, podział narady na główne punkty o wyraŸnie ustalonej kolejnoœci i czasie trwania, zakończenie narady; pozwala to na:

Ř zachowanie logiki postępowania i trzymanie się tematu

Ř unikanie omawiania wielu tematów naraz

Ř skrócenie czasu narady

Ř zaproszenie na naradę osób, które sš rzeczywiœcie potrzebne

Ř przygotowanie się wszystkich do narady

Ř kontrolowanie narady

ˇ odpowiednio dobrana grupa osób

Ř zgodne z zasadami dynamiki grupowej powinna to być grupa 5-10 osób

Ř uczestnicy muszš posiadać kompetencje i uprawnienia do rozwišzywania problemów narady

Ř cele uczestników muszš się wišzać z celami projektu i narady

Ř wszyscy majš wysokš pozytywnš motywację do udziału w naradzie, co przejawia się przede wszystkim w:

- punktualnym przybyciu

- przestrzeganiu przerw

- aktywnym udziale

- nie przeszkadzaniu innym

- trzymaniu się tematu

ˇ przygotowanie organizacyjne

Ř pomieszczenie

Ř harmonogram spotkania

Ř zaproszenia

Ř materiały informacyjne

ˇ brak lub skuteczne radzenie sobie przez kierownika z zakłóceniami na płaszczyŸnie

Ř merytorycznej

Ř regulaminowej

Ř relacyjnej

WIZUALIZACJA WYNIKÓW PROJEKTU

Zasady prezentowania materiałów:

ˇ prezentacja jest logicznym przedstawieniem lub podsumowaniem prac,
a nie zasług zespołu projektowego (ukierunkowanie na wynik, a nie na działania)

ˇ na poczštku należy przedstawić temat i strukturę prezentacji - może ona być opracowana według chronologii (raporty o stanie prac) lub według ważnoœci (prezentacje kompletnych projektów)

ˇ każda prezentacja musi zaczšć się od kilku słów wstępu, które decydujš o jej powodzeniu - można nimi przegrać całš prezentację:

Ř znalazłam dziœ dla Państwa trochę czasu...

Ř przepraszam, że...

Ř niestety...

Ř jako profesjonalista pokażę Państwu...

lub jš wygrać:

Ř zaskoczyć audytorium, np. każdy dostanie ode mnie po 10 zł, ale jak będzie zadowolony, to na końcu musi je oddać

Ř dać do myœlenia, np. 100 mln zł ..., a potem powtórzyć to i zrobić pauzę

Ř historyjka lub anegdota

Ř podać trochę aktualnych informacji z prasy

ˇ równie ważne jest zakończenie - lepiej nie mówić:

Ř to by było na tyle

Ř dziękuję, że wysłuchaliœcie mnie do końca

Ř niestety nie mam już czasu na pytania

ˇ przygotowanie materiałów - folie

Ř czcionka - duża, czytelna, jednolita

Ř wszystkie folie/materiały jednolite dla danej prezentacji, a nie zlepek z różnych materiałów

Ř brak błędów ortograficznych

Ř odpowiednia, jednolita grafika - rodzaj wykresów, rysunki,

Ř minimum tabel, szczególnie gęsto wypełnionych danymi,

Ř tylko jedna grafika na stronie

Ř dobrze dobrane kolory

Ř zrozumiały dla wszystkich uczestników tekst

Ř mniejsza iloœć tekstu pobudza słuchaczy

Ř sprawdzona aparatura

ˇ zachowanie podczas prezentacji

Ř wiarygodnoœć

Ř nie należy usprawiedliwiać złego przygotowania

Ř nie przesadzać z żartami

Ř nie wdawać się w spory z poszczególnymi słuchaczami

Ř nie czytać z notatek lub folii - kontakt ze słuchaczem można stracić tylko na kilka sekund

Ř nie robić sobie wrogów z audytorium

DOKUMENTOWANIE I ARCHIWIZACJA PROJEKTU

Formy i rodzaje dokumentów:

ˇ analogowa

Ř papier (pierwotne, skanowane, kopiowane, wydruki)

Ř mikrofilm

Ř nagranie

ˇ cyfrowa

Ř pliki komputerowe

Ř strony internetowe

Ř informacje z teleserwisów

Podstawowe techniki archiwizacji:

1) archiwizacja papierowa w formie:

ˇ leżšcej - skoroszyty, przezroczyste „koszulki”, stosy

ˇ stojšcej - segregatory, teczki stojšce, kartoteki

ˇ wiszšcej - teczki wahadłowe, teczki zawieszane

KosztyTeczki wahadłoweSegregatoryStojakiTeczki zawieszaneOsobowe97,2%80,1%65,7%51,9%Wyposażenia2,1%2,5%2,9%8,6%Pomieszczeń 0,7%0,7%0,7%1,4%Ogółem100%83,3%69,3%61,9%

2) mikrofilm - jako technika zastępcza lub zabezpieczajšca

ˇ w przypadku potrzeby przechowywania bardzo dużej iloœci informacji przez dłuższy czas i na niewielkiej powierzchni (redukcja powierzchni w porównaniu do systemów papierowych do 80%)

ˇ zalety

- oszczędnoœć miejsca

- długi czas przechowywania

- niski koszt

- łatwoœć powielania i dystrybucji

- łatwe przeszukiwanie

- analogowy zapis, czyli niezależnoœć od rozwoju techniki

- prawna akceptacja

ˇ wady

- uzależnienie od specjalnej aparatury

- wymagana dobra jakoœć oryginałów

- ograniczony dostęp (z różnych miejsc, z zewnštrz firmy)

3) systemy elektroniczne jako technika zastępcza lub zabezpieczajšca

ˇ zalety: oszczędnoœć miejsca, szybkoœć dostępu

ˇ wady: koszty, koniecznoœć starannej indeksacji dokumentów, trudnoœci odczytu w odległej przyszłoœci

Kryteria wyboru:

ˇ czas obsługi i przechowywania

ˇ format zawartoœci

ˇ możliwoœci dzielenia zbiorów i sposób ich porzšdkowania (chronologiczny czy alfabetyczny)

ˇ porzšdek w dostępie do dokumentów

ˇ częstotliwoœć korzystania

ˇ liczba osób korzystajšcych jednoczeœnie

koszty



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
techniki pracy projektowej
wpusty, studia, semestr V, projektowanie technicznych systemow pracy, projektowanie technicznych sys
karta technologiczna - Ania Basia, studia, semestr V, projektowanie technicznych systemow pracy, Pro
projekt techniczne?zpieczeństwo pracy
INSTRUKCJA BHP dla pracownika biurowego, Prywatne, Technik administracji, I semestr 2013-wiosna, Tec
6.4.2, Technika pracy biurowej, Pliki
list intencyjny1, Prywatne, Technik administracji, II semestr 2013-zima, Technika Pracy Biurowej, do
Kodeksy Etyczne, Prywatne, Technik administracji, I semestr 2013-wiosna, Technika Pracy Biurowej
2.2.1, Technika pracy biurowej, Pliki
10.1.4, Technika pracy biurowej, Pliki
Kontrakt, Techniki pracy umysłowej
Karta pacjenta plus tresc, Technika dentystyczna projekt egzamin
6.3, Technika pracy biurowej, Pliki
6.4.1, Technika pracy biurowej, Pliki
9.4a, Technika pracy biurowej, Pliki
Curriculum Vitae, technika pracy biurowej, Technika biurowa
Standard wymagań egzamin czeladniczy, Stolarka, technika pracy
ZZ TECHNICZNE?ZPIECZEŃSTWO PRACY
Techniczne?zpieczeństwo pracy słomka romanowska

więcej podobnych podstron