STWIERDZENIE WYGAŚNIĘCIA STOSUNKU PRACY NAUCZYCIELA

........................................ ......................, dnia.......................
(nazwa przedszkola) (miejscowość i data)

Pani /Pan

................................................................

(imię i nazwisko nauczyciela)

................................................................

(stanowisko nauczyciela)

w...............................................................

(nazwa przedszkola)

zam. w .......................................................

....................................................................

(adres)

Na podstawie art. 26 ust. 1 pkt..........*) i ust. 2 Ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) stwierdzam, że Pani /Pana stosunek pracy wygasł z mocy prawa z dniem .......................................................................................

z powodu ...............................................................................................................................**).

Jednocześnie informuję, że przysługuje Pani/Panu wniosek o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w .........................................., w terminie 14 dni od dnia wygaśnięcia stosunku pracy.

….........................................................
(podpis i pieczęć dyrektora przedszkola)

*) wpisać właściwy pkt z ust. 1 art. 26 Ustawy - Karta Nauczyciela lub inną podstawę prawną. Stosunek pracy wygasa z mocy prawa m.in. w przypadkach określonych w art. 16, 20 ust. 7 ustawy - Karta Nauczyciela

**) wpisać właściwą podstawę prawną

portalPRZEDSZKOLNY.pl

---