KARTA SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
1. Imię i nazwisko osoby odbywającej szkolenie ..............................................................................
|
|
2. Nazwa komórki organizacyjnej .................................................
|
|
3. Instruktaż ogólny |
Instruktaż ogólny przeprowadził w dniu ............................... r.
.............................................................................. (podpis i pieczęć osoby przeprowadzającej instruktaż)
.................................................................... (podpis osoby, której udzielono instruktażu*) |
4. Instruktaż
stanowiskowy |
przeprowadził w dniach .......................... . r. ..................................................... (imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
Pan(i) .........................................................................
został(a) dopuszczony(a) do wykonywania pracy na stanowisku ........................................
.............................. ................. ............................. (podpis osoby, której udzielono (data i podpis kierownika instruktażu*) komórki organizacyjnej)
|
|
|
* Podpis stanowi potwierdzenie odbycia instruktażu i zapoznania się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych prac.
** Wypełniać w przypadkach, o których mowa w § 11 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 i 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Program szkolenia wstępnego:
1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 0,1h
2. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych w zakresie bhp 0,3 h
3. Odpowiedzialność za naruszanie przepisów i zasad bhp 0,2 h
4. Zasady poruszania się na terenie zakładu
pracy 0,1 h
5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenie dla
zdrowia występujące w zakładzie pracy i
podstawowe środki zapobiegawcze 0,4 h
6. Podstawowe zasady bhp związane z obsługą
urządzeń technicznych oraz transportem
wewnątrzzakładowym 0,4 h
7. Zasady przydziału odzieży i obuwia roboczego
oraz środków ochrony indywidualnej 0,2 h
8. Porządek i czystość w miejscu pracy- ich
wpływ na zdrowie i bezp. pracownika 0,1 h
9. Profilaktyczna opieka lekarska 0,2 h
10.Podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz
postępowanie w razie pożaru 0,3 h
11.Postępowanie w razie wypadku, organizacja
i zasady udzielania pierwszej pomocy 0,7 h
................................................................................. Razem: 3,0 h
Program szkolenia stanowiskowego:
1. Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów pomieszczenia pracy mających wpływ na warunki pracy (oświetlenie, wentylacja, urz. techniczne, itp.)
- elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bhp (oświetlenie miejscowe, urządzenia zabezpieczające , ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty),
- przebiegu procesu pracy na poszczególnych stanowiskach roboczych w zatrudnionej komórce organizacyjnej 1,0 h
2. Omówienie zagrożeń występujących na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniem oraz zasad postępowania w razie wypadku lub awarii 1,0 h
3.Przygotowanie wyposażenia stanowiska
roboczego do wykonywania określonego
zadania 0,2 h
4. Pokaz przez przełożonego sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami bhp (zwrócenie uwagi na czynności trudne i niebezpieczne) 0,5 h
5. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą przełożonego 0,5 h
6. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem
przełożonego 3,0 h
7. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania
pracy przez pracownika 1,0 h
...............................................................................
Razem: 8,2 h