1) Scharakteryzuj wspólnoty i organizacje. Wyjaśnij pojęcie społeczeństwa organizacyjnego.
Wspólnota:
jest to grupa ludzi, którzy spontanicznie i oddolnie skupiają się dla zbiorowego współżycia i pokonywania przeszkód zagrażających przetrwaniu, których łączy więź psychologiczna, uczucia, utrwalanie tradycji, norm, reguł życia
jest to grupa ludzi: zgodna, co do pewnej opinii i skłonna jej bronić; charakteryzuje się jednością duchową, jednością osób, tożsamością opinii i postaw (gdy pojawi się różnica stanowisk możliwe jest porozumienie); powstaje w sposób naturalny, po prostu w niej jesteśmy (rodzina) i dla współżycia
można z niej dobrowolnie odejść
jesteśmy w niej duszą i ciałem
Organizacja (grupa celowa):
świadome i skuteczne skupianie ludzi dla realizowania w sposób trwały i skoordynowany wcześniej podjętych celów. Nie wchodzimy do niej automatycznie a z wyboru lub przymusu administracyjnego. Podlegamy im tylko częściowo
to grupy, w których świadomie i jawnie deklaruje się uczestnictwo. Organizacja wnika w naszą działalność dla niej, ale w pozostałe sfery naszego życia nie. Działanie w organizacji nie jest pełne tzn. członkowie nie wchodzą w skład organizacji całą swoją osobą, odgrywają tylko pewne role tak jak w teatrze. Różni członkowie odgrywają różne role. Jedna osoba odgrywa wiele różnych ról w różnych organizacjach (ktoś jest nauczycielem i przewodniczącym stowarzyszenia). Członkowie organizacji wymagają oddania w pełnieniu obowiązków w danej organizacji (członkowie stowarzyszenia oczekują od nauczyciela wypełnienia obowiązków związanych z działalnością stowarzyszenia a nie szkoły). W organizacji oddaje się tylko część swojej osobowości. Rola, którą się odgrywa w organizacji, po prostu jest, zmieniają się tylko ludzie. Role są jednym trwałym aspektem organizacji. Dla organizacji najważniejsze jest odgrywanie ról i zapał z jakim to ludzie robią. Organizacja charakteryzuje się jednością osób. Można do niej wejść i z niej wyjść dobrowalnie. Tworzone są dla współpracy
Społeczeństwo organizacyjne:
jest to zbiorowość społeczna, która:
posiada określony cel
jest relatywnie wyodrębniona z otoczenia
charakteryzuje się przewagą formalnie uporządkowanych stosunków wewnętrznych
realizuje cele
utrzymuje równowagę za pomocą środków społecznej regulacji zachowań uczestników takich jak: wartości, normy, mity, symbole, które wyznaczają obszar pełnionych w niej ról
1