…………., ……… 20.... r.

(miejscowość i data)

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

zawarta ………………….. 20... r. pomiędzy:

…………………… z siedzibą w …………………. (..-…), przy ul. .………………………..,

zwanym/ą* dalej Pracodawcą, reprezentowanym/ą* przez:

………………………………………… ………………………………………………………..

(pracodawca osobiście lub osoba upoważniona do reprezentacji)

a …………………………………., zamieszkałym/ą* w …………………. (..-…), przy ul. ....

…………………………….., zatrudnionym/ą* w dziale ………….…………………………..,

na stanowisku ..……………………………………………………………………………….…
zwanym/ą* dalej Pracownikiem.

§ 1

1. Pracownik zobowiązuje się, że po ustaniu stosunku pracy, nie będzie prowadził działalności konkurencyjnej wobec Pracodawcy.

2. Za działalność konkurencyjną uważa się:

1. prowadzenie we własnym imieniu lub za pośrednictwem osób trzecich konkurencyjnego przedsiębiorstwa,

2. pozostawanie w stosunku spółki prowadzącej zbliżoną działalność do Pracodawcy,

3. występowanie w jako agenta, pełnomocnik lub prokurenta przedsiębiorstw konkurencyjnych wobec Pracodawcy,

4. ...............................................................................................................................

5. ...............................................................................................................................

6. ...............................................................................................................................

7. ...............................................................................................................................

8. ...............................................................................................................................

3. Pracownik zobowiązuje się, że nie będzie świadczył pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec Pracodawcy.

§ 2

1. Zakaz konkurencji, o którym mowa w niniejszej umowie obowiązuje Pracownika przez okres ................................... .

2. W okresie trwania zakazu konkurencji Pracownikowi przysługuje odszkodowanie
   w wysokości ……………….......... (słownie: ................................................................).

3. Odszkodowanie, o którym mowa w ust. 2, płatne jest w ratach - ostatniego dnia każdego miesiąca obowiązywania zakazu konkurencji.

§ 3

1. Zakaz konkurencji przestaje obowiązywać przed upływem terminu, o którym mowa
   w § 2 ust. 1, w przypadku ustania przyczyn uzasadniających niniejszy zakaz konkurencji lub niewywiązania się Pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania.

2. Pracodawca zawiadomi Pracownika o ustaniu przyczyn, o których mowa w ust. 1.

§ 4

1. Pracownik zobowiązuje się, że zachowa w tajemnicy wszelkie poufne lub szczególnie ważne informacje, o których dowiedział w związku ze świadczeniem pracy na rzecz Pracodawcy, a których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę.

2. Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy, w szczególności:

1. informacji na temat organizacji pracy,

2. informacji o działalności handlowej Pracodawcy,

3. danych dotyczących kontrahentów Pracodawcy,

4. …………………………………………………………………………………

5. …………………………………………………………………………………

6. …………………………………………………………………………………

§ 5

1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy.

2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

3. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

……………………….

(podpis Pracownika)

....………………………................

(podpis Pracodawcy lub osoby upoważnionej

do reprezentowania Pracodawcy)

______________

* niepotrzebne skreślić

1

---