RYNEK PRACY I POLITYKA ZATRUDNIENIA 23.03.2013, III rok, Wykłady, Rynek pracy i polityka zatrudnienia


RYNEK PRACY I POLITYKA ZATRUDNIENIA - WYKŁADY.

Wykład z dnia 23.03.2013 r.

Zasoby rynku pracy

Zatrudnienie może podejmować a zarazem wchodzić do sektora zasobów pracy :

0x08 graphic
Do zasobów rynku pracy zaliczymy ludność w wieku produkcyjnym

0x01 graphic

Trzy podstawowe syntetyczne mierniki sytuacji na rynku pracy, mówiące o sytuacji na rynku pracy i odnoszące się do pewnej kategorii grupy ludności:

  1. Współczynnik aktywności zawodowej

0x01 graphic

Np.:

  1. Wskaźnik zatrudnienia

0x01 graphic

Określa nam jaka część ludności w wieku produkcyjnym posiada pracę.

Np.:

  1. Stopa bezrobocia

0x01 graphic

Stopa bezrobocia mówi nam o tym, jaka część ludności aktywnej zawodowo nie posiada pracy.

Np.:

Ludność w wieku produkcyjnym - Są to inaczej potencjalne zasoby pracy.

Wielkość tej ludności określają procesy demograficzne, wielkość ale również strukturę pod względem wieku, płci , miejsca zamieszkania. Natomiast strukturę ludności w wieku produkcyjnym pod względem zawodowym , pod względem kwalifikacyjnym określa ich udział w systemie edukacji.

W ramach tej grupy dzielimy ludność w wieku produkcyjnym na :

Tutaj określają ją przedziały wiekowe od 18 do 44 lat, niezależnie od tego czy jest to kobieta czy mężczyzna.

Są to osoby bardziej poszukiwane na rynku pracy.

Od 45 roku życia dla kobiet do 60 roku życia, dla mężczyzn do 65 roku życia - ta sytuacja do grudnia 2012 r.

Mobilność na rynku pracy wiąże się z trzema podstawami na rynku pracy z punktu widzenia osób poszukujących pracę, z punktu widzenia podaży pracy :

Skłonność do zmiany miejsca zamieszkania w celu znalezienia pracy.

Polega na skłonności do zmiany zawodu

Polega na skłonności do zmiany kwalifikacji w celu znalezienia pracy . Zmiana kwalifikacji czyli zajmowanie się czymś innym w ramach wykonywanego zawodu.

Wyróżniamy również ludność w wieku przedprodukcyjnym to są osoby od 0 - 17 lat i ludność w wieku poprodukcyjnym - do końca 2012 r. było to od 60 lat dla kobiet a od 65 lat dla mężczyzn.

Wyróżniamy również różne stopy bezrobocia , a różne wielkości wynikają właśnie z różnej metodologii. Pierwszym źródłem o poziomie stopy bezrobocia są Statystyki Urzędów Pracy i mówimy wtedy o stopie bezrobocia rejestrowanego i mówimy o stopie bezrobocia BAEL-owskiej, czyli takiej stopie bezrobocia która pochodzi z badań BAEL-owskich, które pochodzą z badań reprezentacyjnych czyli takich w wyniku których możemy porównać wyniki dla populacji generalnej.

Przykład

Stopa bezrobocia rejestrowanego

2002

2009

2010

2011

20,0

12,1

12,4

12,5

Stopa bezrobocia według BAEL

19,7

8,5

9,3

9,7

Stopa bezrobocia rejestrowanego obliczona została jako procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności cywilnej aktywnej zawodowo czyli bez osób które pełnią czynną służbę wojskową oraz bez pracowniczych jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego.

Stopa BAEL w oparciu o badania aktywności ekonomicznych ludności Polski , są to badania reprezentacyjne czyli takie badania które w wyniku badania pewnej wyselekcjonowanej próbki mogą być uogólniane na populację generalną czyli na całą ludność Polski . W badaniach BAEL-owskich stopień szczegółowości wchodzi jedynie na poziomie województwa ze względu na zachowanie tej reprezentacyjności . Ważne jest w tych badaniach to że są one przeprowadzane poprzez gospodarstwa domowe czyli selekcjonuje się gospodarstwa domowe i bada się ludność w tych gospodarstwach domowych z punktu widzenia właśnie tego czy ktoś jest aktywny zawodowo , czy jest pracujący , czy jest bezrobotny a więc z punktu widzenia posiadania pracy.

Poza zakresem badania BAEL są osoby przebywające za granicą, albo mieszkające w gospodarstwach zbiorowych takich jak hotele, akademiki powyżej 12 miesięcy.

Za osobę pracującą zalicza się:

Osoba bezrobotna:

Osoby bezrobotne zakwalifikowano do takich którzy stracili pracę, którzy zrezygnowali z pracy , którzy powracają do pracy po przerwie i którzy mieli lub poszukują pierwszej pracy w życiu, głównie chodzi tutaj o absolwentów szkół.

Według badań BAEL uważa się osoby w wieku od 15 do 30 lat. Natomiast jeśli chodzi o osoby młode uważa się osoby wieku do 35 roku życia.

Źródła osób pracujących :

  1. Pracujący według badań BAEL

  2. Pracujący w badaniach prowadzonych przez przedsiębiorstwa i jednostki sfery budżetowej

Informacje te zawarte są w publikacji „Pracujący w gospodarce narodowej”

  1. Pracujący w gospodarstwach indywidualnych w rolnictwie . Źródłem tych informacji są głównie spisy narodowych powszechnych ludności i mieszkań oraz wyniki powszechnych spisów rolnych

  2. Badanie modułowe BAEL dotyczące pracy w szarej strefie.

Publikacja „Praca nierejestrowana”

Aktywni zawodowo

Są to realne zasoby pracy. Zasoby te uzależnione są od procesów demograficznych a także czynników ekonomicznych tj. wynagrodzenie, popyt na pracę, ogół regulowań dotyczących systemu zabezpieczenia społecznego oraz od czynników społecznych np.: wydłużenie okresu kształcenia, zwiększenie dostępu do systemu edukacji.

Bierni zawodowo

To ta grupa osób która nie pracuje i nie chce pracować, bądź nie może pracować, np.: osoby niepełnosprawne.

Wzrost wykształcenia wpływa pozytywnie na poszukiwanie pracy. Im wyższy poziom wykształcenia tym ludność jest aktywna zawodowo, tym również wskaźniki dotyczące aktywności zawodowej rosną.

Im wyższy poziom wykształcenia tym pozytywnie to wpływa na znalezienie pracy, tym wskaźniki dotyczące zatrudnienia rosną, tym łatwiej znaleźć pracę z wyjątkiem osób z wykształceniem ogólnokształcącym.

  Napływ do bezrobocia - może być z przyczyny zwolnienia, wejścia grupy osób z wyżu demograficznego na rynek pracy

Odpływ z bezrobocia - warunkowany jest między innymi podjęciem zatrudnienia, podejściem do emerytury, śmierć.

Do głównych czynników wpływających na zmianę liczby bezrobotnych zalicza się:



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
FINANSE PUBLICZNE I RYNKI FINANSOWE 23.03.2013, III rok, Wykłady, Finanse publiczne i rynki finansow
RYNEK PRACY I POLITYKA ZATRUDNIENIA 09.03.2013, III rok, Wykłady, Rynek pracy i polityka zatrudnieni
FINANSE PUBLICZNE I RYNKI FINANSOWE 09.03.2013, III rok, Wykłady, Finanse publiczne i rynki finansow
WYKŁAD MONOGRAFICZNY II 09.03.2013, III rok, Wykłady, Wykład monograficzny II
RYNEK PRACY I POLITYKA ZATRUDNIENIA 20.04.2013, III rok, Wykłady, Rynek pracy i polityka zatrudnieni
FINANSE PUBLICZNE I RYNKI FINANSOWE 10.03.2013, III rok, Ćwiczenia, Finanse publiczne i rynki finans
FINANSE PUBLICZNE I RYNKI FINANSOWE 24.03.2013, III rok, Ćwiczenia, Finanse publiczne i rynki finans
egzamin 23.03.2013, studia, 4 rok, patomorfologia, Pytania, testy 3 rok
FINANSE PUBLICZNE I RYNKI FINANSOWE 20.04.2013, III rok, Wykłady, Finanse publiczne i rynki finansow
EKONOMIA MATEMATYCZNA 23.03.2014, IV rok, Wykłady, Ekonomia matematyczna
PODSTAWY MAKROEKONOMII 23.03.2012, II rok, Wykłady, Podstawy makroekonomii
FINANSE PUBLICZNE I RYNKI FINANSOWE 18.05.2013, III rok, Wykłady, Finanse publiczne i rynki finansow
3 Sieci komputerowe 23 03 2013 [tryb zgodności]
prawo o.s.23.03, administracja, II ROK, III Semestr, rok II, sem IV, prawo o.s
3 Sieci komputerowe 23 03 2013 [tryb zgodności]
Tezy do egzaminu z MNI, Pedagogika UŚ, Licencjat 2010-2013, III rok - semestr zimowy, Metodyka eduka
Scenariusz zajęć matma, Pedagogika UŚ, Licencjat 2010-2013, III rok - semestr zimowy, Metodyka eduka
patofizjo 2 koło 2013, III rok, Patofizjologia, 4 koło hematologia, Giełdy

więcej podobnych podstron