062

Zęby poprawić wartość metod, technik i narzędzi wartościowania pracy, dla każdego stanowiska opracowywane są tew. klucze analityczne, w których znajdują się tabele szczegółowych charaktery styli zachowania, warunków itd.. wraz z liczbą punktów za każdy element i każdą jego pozy cję w danej kategorii stanowisk.

W prakty ce istnieje wiele metod wartościowania pracy . Nie jest to sposób całkowicie obiektywny. Wykorzystuje się tu przede w szy stkim zespoły tzw. sędziów kompetentnych.