P1020274

160

	1	2	— «VOz 3
24. Lepiej upraszczać konflikt. nawet rezygnując z dochodzenia swoich racji — zgoda między stronami jest najcenniejsza.
25. Nie ma rozwiązania konfliktu bez rzetelnego i uczciwego wyjaśnienia kluczowych kwestii spornych — nawet najtrudniejsza prawda może zbliżać ludzi.
26 W sporze nie ma partnera o dobrej woli i uczciwych zamiarach, jest co najwyżej wyraźnie słabszy.
27. Działania prewencyjne to optymalne podejście do tematu „konflikty”.
28. Rozwiązaniem konfliktu jest zazwyczaj podział spornych dóbr po 50%.
29. Konflikt to starcie dwóch egoizmów, z których jeden, dla dobra sprawy, musi okazać się mniejszy.
30. Zrozumienie potrzeb partnera, możliwość ich godzenia Z własnymi oczekiwaniami — dobra wola stron — to podstawa obustronnie korzystnego rozwiązania konfliktu.	.

Żeby poznać indywidualne preferencje związane z reagowaniem na konflikt, należy udzielone odpowiedzi prze-

kodować. W tym celu trzeba wypełnić poniższe tabele wyników. Dotyczą one kolejnych strategii radzenia sobie te sporami, z których każda była opisywana sześcioma twierdzeniami testowymi. Możliwe kategorie odpowiedzi były punktowane następująco: „zdecydowanie się nie zgadzam" = 1 punkt, „raczej się nie zgadzam" = 2 punkty, „raczej się zgadzam” = 3 punkty oraz „zdecydowanie się zgadzam” = 4 punkty.

STRATEGIA RYWALIZACJI

NUMERY TWIERDZEŃ
	1	6	111 16 1	21 \ 26
Liczba uzyskanych punktów			1 1	-1-

Suma punktów:

STRATEGIA UNIKANIA

NUMERY TWIERDZEŃ
	2	7	12	17	22 1 27
Liczba uzyskanych punktów					_I_

Suma punktów:    [    | <■

STRATEGIA KOMPROMISU

NUMERY TWIERDZEŃ
	3	8	13	18	23 I 28
Liczba uzyskanych punktów					I Eli

Suma punktów: