skanuj0014

skanuj0014



SKŁADNIKI PAKIETU WYNAGRODZEŃ CAŁKOWITYCH

PŁACE STAŁE

BODŹCE

KRÓTKOTERMINOWE

BODŹCE DŁUGOTERMINOWE

ŚWIADCZENIA DODATKOWE

• PŁACA ZASADNICZA

- PREMIE

• WŁASNOŚCIOWE (NP. AKCJE)

■ TRANSPORTOWE

• WZGLĘDNIE STAŁE

- NAGRODY

• WŁASNOŚCIOWE POWIĄZANE Z

■ MIESZKANIOWE

DODATKI

■ INNE PŁACE RUCHOME

EFEKTAMI FIRMY 1 (LUB) PRACOW-

• REKREACYJNE

■ PŁACA ZA CZAS

(NP.NADWYŹKA AK0RD0-

NIKA

■ TURYSTYCZNE

NIEPRZEPRACOWANY

WA)

■ FINANSOWE (W TYM EFEKTYWNOŚ-

■ WYJAZDY SZKOLENIOWO-REKREACYJNE

• RYCZAŁTY

Cl OWE)

■ ZDROWOTNE

■ OSZCZĘDNOŚCIOWE

• KOMUNIKACYJNE

CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE GOTÓWKOWE

■ UBEZPIECZENIOWE (SYSTEMY

■ WYPOSAŻENIE W SPRZĘT DO PRACY

SPECJALNYCH UBEZPIECZEŃ

• DORADZTWO FWANSOWO-POOATKOWE

PRACOWMCZYCH)

• SOCJALNE

CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE EFEKTYWNOŚCIOWE

■ OOPRAWY SPECJALNE

WYNAGRODZENIE CAŁKOWITE

Źródło Praca zbiorowa pod red. H Króla i A. I^idwiczyńskiego    zasobami

ludzkimi". PWN. Warszawa. 2006


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
skanuj0005 składnik relatywnie w stosunku do całkowitej zmienności wartości LBC. Rozważmy dwie możli
skanuj0009 Składniki wynagrodzenia brutto źródło Opracowanie własne
skanuj0010 SKŁADNIKI KOSZTÓW PRACY •    PŁACE •    SKŁADKI NA UBEZPIEC

więcej podobnych podstron