10612929�5561534164473u59639815930036395 n

struktury ora/, szkolnictwa. Ko

Wystają

■i '“*14 ^ł- tego zwłaszcza    _ _w

daż‘1 ^d° ^u/y^skania P^r/cwa» ^nad konkurentami poprzez s6b. ^że _roCCSu produkcyjnego na zadania, które można — ^ojefc⁰ ** procesu tego nie da się zatrzvm»* **

wv^^aWC

^rn\y

^w ten

^sPo-

^rfyzbicio

„adal na bardzo niski,,, ,x.ziomii-'^{Pracy do} Ww’?' b«<)« '-,kże międzynarodowe migracje ludn^w^*”*

i nowego nnepca. w którym można _Zrca₁i_zow^^Wni' ^w

Więc powiedz.ec. ze przepływy bezpośrednich Z ^P'^{any 1} «P«cj,

określać będą w dużym stopniu także kieruj ^^C|i

_iudnośc,. Można założyć, że migracje ,e będą iie^T^⁰**** "%«*

będą «« ^nasilać P^rołes,y Pracowników z krajów e~_rnj ^P°^d"^bne ««*>* jak

tych, przeciwko „ucieczce" miejsc pracy za granicTT^^Wy5oko"«"»* państw zdają sobie sprawę ze społecznych skutków z ■ ^{V po}'^zczc8⁶¹ⁿyc'' niem miejsc pracy za granicę. Pracownicy w wielu krajIrff^myCh ' ^pr,enosz«-„jętych odczuwają coraz silniejszą presję, jaką wywierają ntTfirlT _w każdej chwili. n_P. w obliczu żądań podwyżek plac, przenieść p J_utófda „ego towaru do innego kro,u W wielu krajach rosną więc obawy 21Z z utratą miejsc pracy, a władze tych krajów starają się tworzyć możliwie „aj korzystniejsze warunki dla działalności korporacj, ponadnarodowych oraz dla rodzinnych przedsiębiorstw.

Z punktu widzenia interesów państwa konieczne jest prowadzenie polityki zachęt dla rodzimych i zagranicznych przedsiębiorców, aby chcieli oni inwestować i tworzyć miejsca pracy właśnie w „swoim" kraju, i w pełni wykorzystywać krajowy kapitał ludzki. Gdyby można było w pełni wykorzystać istniejący w danym kraju kapitał ludzki, to następowałby stały wzrost wynagrodzeń za pracę, w zależności od wzrostu wydajności pracy i tym samym znacznie zmalałby odpływ wykształconych pracowników za granicę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. W obecnej sytuacji gospodarczej i przy istniejących jeszcze w wielu krajach nadwyżkach siły roboczej, pełne wykorzystanie kapitału ludzkiego wydaje się mało prawdopodobne. Jednak pogorszenie się struktury demograficznej wielu krajów (szczególnie tych, z których emigrują „za chlebem ludzie młodzi, a zostają starsi) zmusi w najbliższej przyszłości przedsię to d° lepszego wynagradzania i wykorzystania dostępnego kapitału lu 'g