CCF20140106001

CCF20140106001



6. Praca zespołowa - wady i zalety

zespół w określonych warunkach może uzyskać lepsze rezultaty, niż podczas pracy indywidualnej osoby. W zespole kompetencje poszczególnych członków ulegają rozwinięciu dzięki możliwości wykorzystania doświadczeń i poglądów pozostałych osób.

7. Fizyczne i psychiczne skutki stresu

fizyczne:

np. bóle głowy, bóle brzucha, zmęczenie, potliwość, dreszcze, przyspieszone bicie serca, mdłości, suchość w ustach, nadmierne oddawanie moczu, zimne dłonie i stopy, uczucie fal gorąca i ciepła, uczucie "kulki" w gardle Stres powoduje liczne choroby, np. bezsenność, nerwice, depresje, fobie, psychiczne:

np. zdenerwowanie, roztrzęsienie, nerwowość, złość, przygnębienie, huśtawki nastroju, brak chęci do życia, brak energii, negatywne myślenie, brak koncentracji, trudności w skupieniu się nad czymś

8. Różnice między normą prawną a zachowaniami odpowiadającymi regułom moralnym i obyczajowym

Normy prawne:

-    nie przestrzeganie ich grozi sankcjami lub karą

-    obowiązują na obszarze na którym sięga władza organu który je utworzył np.: Ustawy, konstytucja

Normy moralne

np.: postępowanie zgodnie z sumieniem

- 9.Rozmowa kwalifikacyjna - autoprezentacja i elementy przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej należy stosować zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Przed przystąpieniem do rozmowy kandydat powinien zebrać info o firmie i stanowisku, o które się ubiega. Warto zadbać o elegancki ubiór, punktualność, przezwyciężenie stresu i uważne słuchanie rozmówcy.

lO.Znaczenie postaw przedsiębiorczych dla funkcjonowania gospodarki krajowej 11.Przemiany gospodarcze w Polsce i ich skutki

Plan Balcerowicza:

-W miejsce centralnego planowania wprowadzono konkurencję na rynku

-Wymiana handlowa została oparta na zasadzie popytu i podaży

-Rozpoczęto prywatyzację przedsiębiorstw

-Konieczność napływu kapitału zagranicznego

-Przywrócono wymienialność waluty

Skutki pozytywne reformy gospodarczej:

-Udało się opanować wysoką inflację -W sklepach zaczęło przybywać coraz więcej towarów -Zaczęto zakładać prywatne przedsiębiorstwa Skutki negatywne reformy gospodarczej:

-Spadek tzw. płac realnych -Wzrost liczby bezrobotnych -Likwidowano zbędne stanowiska pracy -Wiele rodzinnych zakładów zbankrutowało -Pogorszył się poziom życia przeciętnego Kowalskiego


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wady i zalety automatycznego określania liczby drzew oraz pierśnicowego pola przekroju... 315 drzew
Wady i zalety automatycznego określania liczby drzew oraz pierśnicowego pola przekroju... 317 liwe j
Wady i zalety automatycznego określania liczby drzew oraz pierśnicowego pola przekroju... 319 Tabela
Wady i zalety automatycznego określania liczby drzew oraz pierśnicowego pola przekroju... 321 Badani
wolności, złagodzenia przesłanek jego stosowania, a w razie spełnienia określonych warunków może ono
Wpis z praktyk: Student, spełniający wszystkie wymogi określone wyżej, może uzyskać wpis, który wyko
CCF20120519007 Rola społeczna- zespół określonych postaw I zachowań jednostki wynikający z zajmowan
3. Udział w opracowywaniu Praca w zespole Cały okres Sprawozdania. dokumentacji określającej
DSC00655 Staliwo - zespół abiotycznych warunków panujących w określonym mlojscu Złami, oddziału
System walutowy, zespół norm prawnych, reguł, zasad i zwyczajów określających warunki i regulujących
CCF20140127005 (2) kowic zespołu muszą współpracować ze sobą, aby utrzymać określoną definicję sytu
IMG035 PRZYCZYNY NIEPOWODZEŃ^niedocenianie roli menedżera projektu■♦problemy w kierowaniu pracą zesp
skanuj0025 (167) ECOL Advanced - Przetwarzanie tekstu, poziom zaawansowany1.4 Praca zespołowa1.4.1 &
IMG035 PRZYCZYNY NIEPOWODZEŃ^niedocenianie roli menedżera projektu■♦problemy w kierowaniu pracą zesp
Hasła przedmiotowe: 1. Praca zespołowa. 2. Zarządzanie - szkolenie Sygnatura BG AON: S/8346 1835.

więcej podobnych podstron