DSC01660

ZBIÓR ZADAŃ Z BEZPIECZEŃSTWA PRACY 1 ERGONOMII

I. Zgodnie z systematyką TOL przyczyny wypadków przy pracy dzieli się na przyczyny tkwiące w czynniku roasenalno- technicznym, organizacji pracy i czynniku ludzkim................ P F

Ł Przy konstruowaniu stanowiska pracy należy unikać niewygodnych pozycji ciała, takich jak pozycja skręcone, pochylona, stojąca i wymuszona...............................................P F

Ergonomia ma na celu zapewnienie takich warunków pracy, aby nie powodować negatywnych skutków zdrowotnych i pogorszenia stanu zdrowia pracowników.............................P F

Co oznacza pojęcie kalorie efektywne- kalorie netto?

a)    jesf to wydatek energetyczny podczas przerw w pracy.

b)    jest to .ve wydatku energetycznego podczas określonej czynności, łącznie z podstawową przemianą malen*

c> jest te .ve Ac^i: wydatku energetycznego podczas określonej czynności, bez podstawowej przemiany matem.

d) jest to    wydatku energetycznego podczas obciążenia maksymalnego,

Częstość skurczów serca podczas wysiłku fizycznego uzależniona jest od:

a)    od środowiska termicznego w jakim wykonywana jest praca,

b)    od wielkości obciążenia wysiłkiem statycznym,

c)    od jakości ubrania podczas pracy

d)    od wielkości obciążenia fizycznego dynamicznego,

Jaki jest dopuszczalny maksymalny wydatek energetyczny dla kobiet na stanowisku pracy'

a)    900 kcaUZmianę roboczą

b)    1000 KcaUzmianę roboczą,

c)    1200 kcal/Zmianę roboczą

d)    1500 kcal/ zmianę roboczą.

Główne składowe obciążenia psychofizycznego to:

a)    obciążenie statyczne (fizyczne i psychiczne) oraz monotonia

b)    obciążenie fizyczne (statyczne i dynamiczne) oraz psychiczne

c)    obciążenie dynamiczne (fizyczne i psychiczne) oraz monotonia

d)    obciążenie psychiczne (statyczne i dynamiczne) oraz fizyczne.

Do głównych stresorów psychospołecznych w środowisku pracy nie należą.

a)    brak wsparcia społecznego i niepewność pracy,

b)    ograniczony zakres kontroli i niejasność ról,

c)    przeciążenie i niedociążenie jakościowe,

d)    zniechęcenie i niezadowolenie z pracy.

Iakie parametry stanowiska pracy brane są pod uwagę przy ocenie obciążenia układi nięśniowo- szkieletowego podczas podnoszenia i przenoszenia ładunków?

a)    wysokość miejsca uchwytu ładunku,

b)    wysokość umieszczenia źródła światła,

c)    częstotliwość przenoszenia ładunków,

d)    szerokość korytarza w którym przenoszone są ładunki.