G1 16

G 01/16 |_Główne obowiązki pracodawcy

Do środków ochrony indywidualnej należą między innymi:

<• odzież ochronna,

<• ochrony kończyn górnych i dolnych, ochrony głowy, oczu, twarzy, słuchu, układu oddechowego (np, hełmy, maski, okulary- ochronne),

*    sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości,

♦    środki izolujące cały organizm.

Dostarczane pracownikom środki ochrony indywidualnej muszą spełniać wymagania oceny zgodności (art. 237* § 3 kp).

Pracodawca musi też szczegółowo określić w akcie wewnątrzzakładowym rodzaje środków ochrony indywidualnej, których stosowanie jest niezbędne na określonych stanowiskach pracy (art. 237^s § 1 kp) - INDYWIDULNA OCHRONA PRACOWNIKÓW I 01.

— UWAGA! -

Pracodawca ma nie tylko obowiązek przydzielenia pracownikom odpowiednich do rodzaju wykonywanej przez nich pracy środków- ochrony indywidualnej, ale także informowania pracowników o sposobach posługiwania się tymi środkami i dopilnowania, aby pracownicy je stosowali.

Odzież i obuwie Pracodawca ma również obow-iązek dostarczać pra-robocze cownikom nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające w-ymagania określone w Polskich Normach:

I) jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu,