img109 (2)

NORMOWANIE PRACY

Normowanie pracy polega na ustaleniu wartości czasu pracy niezbędnego do wykonania poszczególnych zadań roboczych przy ustalonej metodzie i warunkach pracy.

Normowanie pracy ukierunkowane jest na:

•    eliminowanie wysiłku na wykonywanie niepotrzebnych czynności i związanych z tym strat czasu,

•    eliminowanie strat czasu przez ich wykrywanie i lokalizowanie miejsca powstania.

4

NORMOWANIE PRACY

W zależności od przedmiotu normowania można wyróżnić:

•    normy czasu - wartość czasu wyznaczona na realizację danego zadania produkcyjnego polegającego na wykonaniu określonej operacji,

•    normy ilości wyrobu - to ilość produktu (wyrażona w sztukach, metrach, kilogramach) określona do wykonania w jednostce czasu,

•    norma obsługi - liczba urządzeń obsługiwanych przez jednego pracownika,

•    norma obsady - to ustalona liczba pracowników tworzących jedną obsadę, na stałe przydzielonych do obsługi określonych urządzeń,

•    norma materiału - to ilość materiału (wyrażona w sztukach, metrach, kilogramach) określona do wykonania jednego wyrobu.

5

NORMOWANIE CZASU PRACY

Norma czasu to niezbędny nakład czasu pracy na

stanowisku roboczym na wykonanie ustalonego zadania produkcyjnego przy spełnieniu następujących warunków:

•    zastosowano określoną i uzasadnioną metodę wykonania zadania,

•    racjonalnie wykorzystano środki pracy,

•    stanowisko pracy zorganizowano z uwzględnieniem wymagań ergonomii i organizacji pracy,

•    pracownik wykonujący zadanie posiada określone kwalifikacje i pracuje z normalną intensywnością,

•    uzyskiwany produkt posiada wymagane cechy/jakość.

6