roz3e
36 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego
Problematyka indywidualnych stosunków pracy, to jest relacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, regulowana jest w osobnej ustawie - Kodeksie pracy. Stosunki prawnopracownicze są zasadniczo regulowane za pomocą metody cywilistycznej, jednakże przepisy Kodeksu cywilnego stosuje się, z mocy art. 300 Kodeksu pracy tylko w kwestiach nie uregulowanych w tej ustawie i tylko wtedy, gdy nie sprzeciwia się to zasadom prawa pracy. Co więcej, przepisy Kodeksu cywilnego mogą być stosowane tylko odpowiednio, a nie wprost.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
roz1b 22 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego Stosunki cywilnoprawne mogą mieć charakter
roz2b 26 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego zaś na obszarze działania organów, które j
roz2d 28 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego Jeśli chodzi o relacje między prawem krajo
roz3a 32 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego Niezależnie od tej, czysto formalnej, klas
roz4a 38 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego wszystkim mają, co do zasady, wybór co do
roz4c 40 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego cywilne zawiera liczne n
roz5a 42 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego jeżeli np. Minister Gosp
roz5c 44 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego nych, niekiedy zaś o szc
roz6a 46 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego Ustalając stan faktyczny sąd posługuje się
roz6c 48 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego więc zmieniać się w zale
roz7b 5 2 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego wobec „A” będzie jednak skuteczne. Jednoc
roz2f 30 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego społecznego i ustalone zwyczaje. Taką zwyc
roz3c 34 Część Pierwsza - Wprowadzenie do prawa cywilnego własności przemysłowej chronią trzy katego
więcej podobnych podstron