195

195



COACHING I MENTORING W PRAKTYCE

CZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA

Klient: - Tak, ale nie tymi metodami, raczej muszę zaostrzyć kryteria. Nie wiem, co się dzieje na rynku pracy. Niby jest bezrobocie, a zgłaszają się sami słabi kandydaci.

Coach: - Oczywiście zaostrz kryteria. Zażądaj wyłącznie zgłoszeń kandydatów, którzy mają udokumentowane doświadczenie w twojej branży. Postaw na ludzi, którzy mieli świetne wyniki sprzedaży u konkurencji

Klient: - Ale wtedy będę im musiał słono zapłacić, a nie stać mnie.

Coach: - Rób swoje, nie pękaj, same twarde kryteria. Poczekaj, przyjdzie kolejny kryzys i sami do ciebie przyjdą, i jeszcze będą się prosić o pracę. No, chyba że twoja firma nie przetrwa.

5.    Rozpuść przekonanie w trosce, słodyczy i przesadnej empatii.

Jeśli klient jest ostrożny, wzmocnij ten stan. Jeśli uskarża się, współczuj, potakuj, rozpaczaj. Jeśli nie widzi rozwiązania, potęguj stan bezradności. Użal się nad nim, potakuj, wspieraj, deklaruj rozumienie jego trudnej sytuacji i szczególnego stanu, w jakim się znalazł. Bądź przesadnie miły, uważny i troskliwy. Czasem napięcie w tak poprowadzonej rozmowie urasta do takiego stopnia, że elementem rozładowującym jest gwałtowny wybuch śmiechu.^

Przykład

Klient: - Na serio myślę o rozwodzie, ale to mnie przerasta. Nie mam sił ani na trwanie w tym związku, ani na rozstanie. Tyle lat zmarnowanych, a jednak tyle lat razem na dobre i na złe.

Coach: - Tyle lat zmarnowanych. A jednak bycie razem przez tyle lat coś znaczy. Tyle dobrych chwil. Boże, jakie to trudne. Tyle złych chwil. Bardzo mi ciebie żal. Tyle lat ra-zem. Rozumiem, że nie wiesz, co zrobić. Jak można to wiedzieć? Rozstać się czy zostać?    

To nie do rozstrzygnięcia. Być na dobre i na złe i nagle się rozstać. Albo zostać i męczyć się przez kolejne lata. I nic nie można zrobić. Pewnie bardzo cierpisz.    

Klient: - Cierpienie to chyba przesada, raczej męczę się i mam wątpliwości.

Coach: - Doskonale rozumiem, jak bardzo się męczysz. Całe życie. Tyle lat zmarnowa-nych i tyle lat na dobre i na złe. To może przerastać człowieka. Na pewno przerasta. To sytuacja bez wyjścia.    -

Klient: - Nie przesadzajmy, przecież wiele osób się rozwodzi albo kryzys mija i w końcu jakoś im się układa.

Coach: - Czasami tak jest, ale zanim się to stanie, jest kryzys. Poczucie bezradności. To przerasta, to czasami może trwać bardzo długo i boleśnie. Całymi latami nie znajdować rozwiązania i trwać w zawieszeniu, bez wyjścia. Boże, jakie to trudne. Doskonale to rozumiem. Ta bezradność, ta sytuacja bez wyjścia. Zupełnie beznadziejna. Tak mi ciebie żal.

6.    Bądź wyrazistym alter ego.

Stań się rzecznikiem dylematów i przekonań klienta. Możesz nawet mówić ze swojego punktu widzenia, potwierdzając i zwiększając wszelkie wątpliwości klienta, jakby były two-

195


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA Już samo przyjrzenie się powyższej
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA przekonania ograniczające. W tej faz
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA 4.    Kolejny krok to
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA tingowo-reklamowa okazała się
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA bór opakowania rutynowy, najtańszy.
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA K: - Jestem tego pewien. Poinformuję
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA Zatem coach, zanim zastosuje technik
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA 5. Teraz jednocześnie rozwiń wszystk
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA swojej stronie”, zacznie bronić
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA wspierających i użytecznych do własn
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA1.    Wzmocnij przekon
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA3.    Obróć w żart jeg
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA imi wątpliwościami. Stań się nim i
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA I zazwyczaj mamy rację. Tego rodzaju
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA Czasami syndrom krzywdo-winy urucham
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTARysunek 19. Sprzężenie
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA Tabela 13. Sprzężenie zwrotne do
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA wpływu wiąże się z poczuciem
COACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA W odwrotnym przypadku, kiedy koncent

więcej podobnych podstron