lichtarski (5)

10____Spis trrid

10.2.    Kryteria umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa . 398

10.3.    Umiędzynarodowienie przedsiębiorstw 3 ich wielkość, struktura

branżowa i lokalizacja....................399

10.4.    Typowe przyczyny zaangażowania się przedsiębiorstwa w produkcję zagraniczną........................400

10.5.    Korzyści globalizacji przedsiębiorstwa.............401

10.6.    Dwa kierunki presji konkurencji...............403

10.6.1. Presja na koszty....................404

10.6.1 Presja na dostosowanie oferty przedsiębiorstwa do warunków lokalnych.....................405

10.7.    Strategie przedsiębiorstw ...................406

10.8.    Wybór sposobu wejścia na rynek    zagraniczny........409

10.9.    Globalne alianse strategiczne.................415

Pytania kontrolne ...........................418

Spis rysunków .............................419

Spis tabel ...............................420

Przedmowa

Przychylność, z jaką spotkały się na rynku księgarskim poprzednie wydania Nauki o przedsiębiorstwie, potwierdza bezspornie konieczność ciągłego uzupełniania, wzbogacania i doskonalenia książki poświęconej temu obszarowi wiedzy.

Wiedza ta wymaga stałej aktualizacji, przedsiębiorstwo podlega bowiem radykalnym zmianom w procesie rekonstrukcji mechanizmu funkcjonowania polskiej gospodarki. Mimo to pokaźna część problematyki będącej przedmiotem opracowań z zakresu dyscyplin zajmujących się: ekonomiką i organizacją przedsiębiorstwa, zarządzaniem w przedsiębiorstwie, funkcjonowaniem przedsiębiorstwa (jego systemu wewnętrznego i powiązań z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz administracyjnym itd.) — a więc dyscyplin, które można objąć wspólną nazwą nauki o przedsiębiorstwie — zachowuje swą aktualność. Dla przykładu można tu wymienić bardzo bogaty dorobek z zakresu:

—    ekonomiki i organizacji działalności podstawowej (w tym przestrzenno--czasowego rozmieszczenia działalności czy planowania produkcji),

—    ekonomiki i organizacji działalności pomocniczej (np. remonty, transport wewnętrzny, gospodarka narzędziowa, energetyczna itd.),

—    gospodarki poszczególnymi czynnikami produkcji (działalności gospodarczej),

—    form i metod organizacji pracy itd.

Podejmując się kolejnego wydania podręcznika Autorzy starali się - zachowując w nim podstawowy zrąb wiedzy o przedsiębiorstwie - uzupełnić go o zagadnienia nie znajdujące adekwatnego odzwierciedlenia w poprzednich wydaniach i w polskim piśmiennictwie z tego zakresu. Są to w szczególności'

—    teoria agencji i teoria zasobowa przedsiębiorstwa (w rozdziale IX

—    podmiotowość przedsiębiorstwa (w rozdziale 2X

—    kapitał intelektualny i potencjał ludzki (w rozdziale 4X

—    struktura organizacyjna i ocena przedsiębiorstwa (w rozdziale 5),

—    rynki i polityka cenowa przedsiębiorstwa (w rozdziale 7X

—    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa (w rozdziale 9),

—    zagadnienia globalizacji, którym poświęcono nowy rozdział (10X

Całość materiału zawarto zatem w dziesięciu rozdziałach. Dwa początkowe

zostały poświęcone wyjaśnieniu podstawowych pojęć (z zakresu wiedzy o przedsiębiorstwie), zarysowaniu głównych kierunków i etapów rozwoju przedsiębiorstwa oraz nauki o przedsiębiorstwie oraz przybliżeniu podstawowych cech i celów przedsiębiorstwa, przesądzających o jego istocie.

Treścią rozdziału trzeciego jest problematyka form organizacyjno-prawnych i własnościowych przedsiębiorstwa, ich podstawowych cech, warunków'