P1010215

iii

"w Bezpieczeństwo pracy AGH i ergonomia

Badanie wypadkó

Rozporządzenie RM z dnia 28.07.1998 w spr< ustalania okoliczności I przyczyn wypadków pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a t zakresu informacji zamieszczanych w reja. wypadków (Oz. U. nr 115, po z. 744 ze im.)

PROCEDURA powypadkowa (pracodawca)

□    zgłoszenie wypadku (przełożonemu, forma pisemna),

□    zabezpieczenie miejsca wypadku (przed wstępem osób niepowołanych, uruchomieniem bez potrzeby i zmianą położenia maszyn i urządzeń),

□    zawiadomienie o wypadku (właściwego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku),

□    powołanie zespołu powypadkowego (wypadki śmiertelne, ciężkie, zbiorowe: kierownik służby BHP + ZSIP; inne wypadki: pracownik służby BH + WSIP; małe firmy: pracodawca + specjalista spoza, ew. przeszkolony),

□    sporządzenie dokumentacji powypadkowej (14 dni od zgłoszenia, protokół powypadkowy, karta wypadku, przechowywanie 10 lat),

□    zatwierdzenie protokołu (5 dni, zatwierdza pracodawca, przekazuje poszkodowanemu oraz dla w.ś.ć.z - inspektorowi pracy PIP),

□    rejestracja wypadku (wpis do rejestru wypadków, wyk. pracodawca),

□    sporządzenie karty statystycznej GUS (na podstawie protokołu lub karty pracy, wyłącznie gdy wypadek zakwalifikowano jako przy pracy lub na równi wypadkiem przy pracy).