IMAG3400

taktyczne zasady humanizowani;

. || Bastjrczne formy czasu pracy

Formą elastycznej organizacji pracy jest ruchomy czas pracy. Polega ona na tym, Ze pracownik rozlicza się z zakładem z liczby przepracowanych godzin w skali tygodnia lub miesiąca, a godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy w danym dniu są określone w przyjętym przedziale czasu.

Ruchomy czas pracy może być z powodzeniem stosowany na wielu stanowiskach w przemyśle i w urzędach tam gdzie zadania wykonywane są stosunkowo samodzielnie i indywidualnie. Daje on ponadto pracownikowi poczucie swobody i możliwości samodzielnego decydowania, co dodatnio wpływa na jego motywacje do wydajnej i uczciwej pracy.